Recrutement de 01 CHEF DE PROJET

Poste à pourvoir CHEF DE PROJET
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Fada N’Gourma
Structure recruteur INTERSOS
Structure Bénéficiaire INTERSOS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Santé et/ou de la Nutrition
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE VACANCE DE POSTE

INTERSOS/2024
Recrutement Interne et Externe

DATE DE PUBLICATION : 29 février 2023
DATE LIMITE : 08 Mars 2023 à 17heure 00 et nous nous réservons le droit de clôturer l’offre si nous recevons des candidatures intéressantes avant la date limite

CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
1. La charte des Valeurs de l’organisation
2. Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide. INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.
INTERSOS au Burkina Faso
En appui à la réponse humanitaire à l’Est, INTERSOS a démarré une nouvelle intervention qui vise à contribuer à la prise en charge nutritionnelle et sanitaire gratuite des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes affectées par la crise sécuritaire dans le district sanitaire de Fada, dans la région de l’Est du Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, INTERSOS cherche des candidat (es) pour le poste de Chef de projet.

1-Titre du poste : 01 CHEF DE PROJET.
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées et être ressortissant ou résident dans la localité constitue un atout majeur)
Type et Durée du contrat : CDD pour 10 mois, avec possibilité d’extension selon bailleur et selon les performances du staff
LIEU D’AFFECTATION : Est/Fada
Supervisé par : Coordinateur Programmes Pays
Personnes sous sa supervision : Superviseurs Nutrition, Sage-femme,

Description générale du poste :
Le Chef de Projet est dédié à 100% à l’intervention intitulée « Contribution à l’accès aux Soins de santé primaires y compris la prise en charge nutritionnelle en faveur des populations déplacées et hôtes dans le District Sanitaire de Fada, Région de l’Est du Burkina Fas ». Il sera basé à Fada, responsable de la coordination globale du projet incluant le développement des stratégies, l’organisation et de la gestion des ressources humaines et financières. Il assure également le suivi de l’impact et les leçons apprises en lien avec le responsable MEAL de la mission.

Il est responsable de l’élaboration des rapports de progrès, la supervision et la gestion du personnel, l’administration, la préparation et la gestion du budget de l’action, le suivi des activités courantes, en collaboration avec le (s) partenaire (s) et les autres acteurs humanitaires intervenant dans la région de l’Est dans le domaine de la santé et de la nutrition mais aussi dans les autres secteurs intégrés : sécurité alimentaire, la nutrition, protection, distribution des vivres ou des articles non alimentaires (NFI). Aussi, il doit entretenir une dynamique de partenariat entre l’organisation, les Services Techniques Déconcentrés, le clusters pertinents.

Description technique générale
Gestion opérationnelle et financière
• Assurer le leadership général et fournir une direction efficace et rigoureuse au projet selon les exigences du bailleur et les procédures et pratiques de INTERSOS
• Elaborer et assurer la mise à jour permanente des outils (PAT, Plan d’achat…) de gestion et de suivi du projet sur la plateforme IMP de INTERSOS
• Effectuer des visites de supervision de soutien sur les sites de terrain pour fournir un soutien technique au personnel du projet.
• Mettre en place un système de supervision du personnel de terrain et assurer sa mise en œuvre effective ;
• Préparer, soumettre et faire le suivi des requêtes pour validation ; vérifier et valider les requêtes qui lui sont soumises par les staffs du projet ;
• Coordonner avec les partenaires locaux et les acteurs humanitaires au plan technique et établir et maintenir de bonnes relations de travail avec le ministère de la Santé et les autres parties prenantes ;
• Élaborer et maintenir un plan de mise en œuvre détaillé et des planifications mensuelles des activités en collaboration avec le personnel sur le terrain ;
• Soumettre les prévisions budgétaires au département des finances et assurer un suivi continue du budget en vue d’assurer une gestion efficiente et un niveau de consommation correcte des fonds ;
• Assurer la mise en œuvre opérationnelles de qualité des activités du programme tel que planifiées et dans les limites du budget approuvé ;
• Documentez les meilleures pratiques, les leçons apprises et toutes les variations dans le plan de mise en œuvre qui peuvent être utilisées pour ajuster les programmes actuels ou en développer de nouveaux ;
• En collaboration avec l’équipe MEAL, participer à la planification, la collecte et la gestion des données selon les normes de qualité qui seront établies ;
• Rédiger les rapports internes et les rapports au bailleur en coordination avec le Coordonnateur Programme, le Référent Médical, la Coordonnatrice Médicale du siège et les équipes supports.
Gestion des ressources humaines
• Accompagner les membres de son équipe dans l’élaboration des objectifs de performance, fournir la supervision nécessaire et procéder à l’évaluation annuelle ou de fin de contrat ;
• Établir un système de supervision du personnel du projet et s'assurer qu'il est effectivement mis en œuvre ;
• Identifier les besoins en renforcement de capacités des staffs et proposer des actions d’accompagnement pour les adresser ;
• Identifier les besoins de recrutement lorsque prévu dans le budget et formuler la demande auprès des RH et participer au processus de recrutement ;
• Assurer la sécurité du personnel du projet sur les différents sites de mise en œuvre sur le terrain en surveillant les situations de sécurité, Informer le chef de base des risques identifiés, appliquer les mesures de sécurité en place et suivre les orientations du Coordonnateur Sécurité.

Profil requis
 BAC + 3 minimum dans le secteur de la Santé et/ou de la Nutrition, Doctorat en médecine, Master ou équivalent en management des Projets/programmes ou une combinaison équivalente d’éducation et expérience de travail
 Au moins deux années d'expérience professionnelle pertinente dans la coordination d’activités de santé nutrition, gestion de projet dans une ONG Internationale
 Expertise dans le secteur de la santé et de la nutrition
 Gestion de projets, Gestion et suivi de budget coordination d’activités de terrain, gestion d‘équipe
 Connaissance et expérience de travail dans l’intégration des secteurs protection et santé
 Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler et à s'intégrer dans une équipe multiculturelle ;
 Une grande capacité de faire des rapports
 Flexibilité, capacité à travailler dans des situations de stress
 Résolution de problèmes, dynamique, maturité et proactivité ;
 Engagement envers les principes INTERSOS ainsi que les normes et meilleures pratiques en matière d'opérations humanitaires ;
 Français lu, parlé et écrit. Connaissance des langues locales souhaitable ;

Ces attributions sont modifiables par l’employeur selon les besoins du poste occupé. Ainsi, les missions et attributions ci-dessus énumérées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Ceci est un avis local, nous recherchons au regard du contexte sécuritaire et de l’acceptation de notre intervention des candidatures locales, des ressortissants ou résidents de la zone
Les personnes postulants aux offres d’INTERSOS adhèrent à ces politiques et valeurs mis en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition de dossier :
- Un curriculum vitae daté et signé
- Une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, mentionnant les adresses téléphoniques et mails de vos personnes de références,
- Une copie de la CNIB ou du passeport

Bonne chance !
Date limite de depôt des dossiers 08/03/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions