Recrutement de 01 CHEF DE PROJET DROIT ACCES A LA SANTE

Poste à pourvoir CHEF DE PROJET DROIT ACCES A LA SANTE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme en sciences de la santé ou en sciences sociales
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CHEF DE PROJET DROIT ACCES A LA SANTE

Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un (01) Chef de projet Droit accès à la santé

Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter d’octobre 2024, avec possibilité de renouvellement.

Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.

Principales missions et responsabilités :
• Planifier, organiser, mettre en œuvre et suivre les activités du projet
• Promouvoir la qualité des activités, pratiques et données.
• Animer/superviser directement des équipes du projet

Mission 1 : Planification, mise en œuvre et suivi des activités
Tâches principales :
- Déclinaison de la stratégie d’intervention en activités
- Planification opérationnelle, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
- Organisation et supervision des activités
- Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs
- Organisation de réunions de suivi et d’ateliers d’échanges
- Supervision de la collecte et de la qualité des données, compilation, analyse et suivi des indicateurs,
- Mise en place et suivi des tableaux de bord du projet.
Mission 2 : Management des équipes
Tâches principales :
- Pilotage et animation du personnel de l’équipe projet (information, fixations d’objectifs, suivi d’activités, gestion des congés, recrutement, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
- Conseil, arbitrage et accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
- Supervision technique du personnel MDM et/ou partenaires
- Encadrement des pratiques et suivi de process et procédures
- Identification des besoins et réalisation d’actions de formation du personnel MdM et/ou partenaires.

Mission 3 : Gestion des ressources dédiées au projet
Tâches principales :
- Participation à la construction du budget sur le projet
- Suivi budgétaire
- Gestion rationnelle des ressources nécessaires aux activités (logistiques, finances, RH, pharmacie), participation à leur planification.

Mission 4 : Partenariat et Communication
Tâches principales :
- Animation/coordination des partenaires au projet
- Représentation auprès des partenaires et des autorités locales interagissant avec le projet
- Gestion des flux d’information (interne et externe), de la communication sur le projet
- Réalisation des actions de communication autour du projet,
- Participation au travail de plaidoyer sur le projet.

Mission 5 : Rapportage
Tâches principales :
- Analyse des rapports d’activités des équipes MdM et/ou partenaires
- Rédaction de rapports d’activités
- Contribution aux missions d’évaluation, études d’impact et de capitalisation sur le projet Veille contextuelle.
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

Formation / Expériences
- Diplôme universitaire Bac+5 en sciences de la santé ou en sciences sociales ;
- Expérience métier de 3 ans minimum.

Compétences requises
Savoirs :
- Connaitre le cycle de projet
- Maitriser la thématique d’intervention, les enjeux et cadres (nationaux et MdM) inhérents
- Maîtriser les méthodologies d’évaluation et de capitalisation de projets
- Connaitre les principes de gestion logistiques, budgétaires et pharmaceutiques
- Maitriser la langue de la coordination (Français, Anglais)

Savoir-faire :
- Planifier, définir des besoins intégrés, évaluer l’impact des actions, les ajuster en conséquence et adapter les activités aux contextes.
- Elaborer des plans d'action et des indicateurs de suivi et de résultats dans son domaine
- Décider et arbitrer
- Organiser les activités et les objectifs, répartir la charge de travail
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Informer et communiquer en interne et en externe
- Collecter des données, organiser, classer, transmettre
- Rédiger des écrits professionnels (sitrep hebdomadaire et mensuel, rapports intermédiaires et final du projet)
- Argumenter, négocier avec les autorités et partenaires
- Gérer et suivre le budget dédié aux activités du projet.
- Utiliser le pack office

Savoir-être :
- Adapter son feedback aux interlocuteurs
- Travailler en équipe et en partenariat
- Transmettre les valeurs et positionnements MdM
- S’exprimer en public

Qualités personnelles :
- Être disponible, autonome et flexible ;
- Être capable de s’adapter et de travailler dans un environnement multiculturel
- Être Apte à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Être capable de travailler en équipe et de créer un esprit d’équipe
- Être motivé et dynamique
- Avoir un esprit d’initiative
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation
- Faire preuve de leadership
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).


La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au lundi, 09 septembre 2024 à 23H59 (GMT)

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.

N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 09/09/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions