Recrutement de 01 Chef d’Usine

Recrutement de 01 Chef d’Usine
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 5 ans
Expire le: 22-06-2022
une société industrielle de la place
Bénin
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une société industrielle de la place lance un avis de recrutement pour des positions de Chef d’Usine.

A- Principales attributions
• Organiser et coordonner l’activité de l’usine ;
• Organiser la logistique en matière d’approvisionnement de l’Usine et le stockage du produit fini suivant les instructions de la Direction Industrielle ;
• Organiser l’évacuation des produits finis suivant les instructions de la Direction Commerciale et Logistique ;
• Veiller au fonctionnement optimal des installations du Pont Bascule ;
• Procéder au recrutement du personnel saisonnier suivant les critères définis par la hiérarchie ;
• Animer et gérer le personnel de l’usine ;
• Faire appliquer les dispositions du code de travail et le règlement intérieur de l’Usine
• Faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité par le personnel de l’usine et les tiers (Transporteurs, manutentionnaires, gardiennage, entretien, …) ;
• Veiller au respect des consignes en matière d’incendie ;
• Superviser l’entretien du matériel dans le respect des normes techniques du constructeur et les instructions de la Direction Industrielle ;
• Superviser et faire appliquer les instructions de la Direction Industrielle relatives à la gestion du magasin de pièces de rechange, de fournitures et de matières consommables ;
• Participer à l’élaboration du plan de campagne ;
• Préparer en relation avec la Direction Industrielle le tableau des normes techniques de production ;
• Renseigner un tableau de bord périodique qui présente les indicateurs d’appréciation du fonctionnement de l’Usine ;
• S’assurer de la fiabilité des données figurant sur l’état de la situation journalière de production ;
• Présenter un rapport d’activité à la fin de la campagne ;
• Recruter les prestataires de service de l’usine suivant les critères définis par la Direction Industrielle ;
• Assurer et vérifier l’exécution des contrats des prestataires de service ;
• Signer toute correspondance émanant de l’Usine ;
• Assurer les contacts avec les administrations et autorités locales suivant les orientations données par la Direction Générale ;
• Superviser la gestion de la trésorerie de l’usine ;
• Mettre en œuvre toutes dispositions pour la protection des actifs de l’usine ;
• Communiquer à la hiérarchie toute situation anormale détectée.

B- Qualification
• Diplôme d’Ingénieur (Bac+5)
• Diplôme d’Ingénieur des Travaux (DIT)
• Diplôme d’Ecole polytechnique (Minimum BAC+4) Mécanique, Energétique, Electrotechnique, Maintenance, Hydraulique

C- Expérience
Au moins cinq (5) années d’expérience à un poste similaire.

D- Compétences et Qualités personnelles
• Mécanique et/ou électricité et Hydraulique ;
• Techniques industrielles ;
• Appui technique aux collaborateurs en cas de difficultés ;
• Capacité d’encadrement ;
• Disponibilité et forte capacité de travail ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Saisie informatique et gestion bureautique ;
• Bonne moralité ;
• Communication.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.