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Recrutement de 01 CHEF(FE) DE PROJET

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : Médecins du Monde France

Poste à pourvoir CHEF(FE) DE PROJET
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo-Dioulasso
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme en sciences de la santé ou en sciences sociales
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CHEF.FE DE PROJET

Médecins du Monde est une association humanitaire qui soigne les populations les plus vulnérables, les victimes de conflits armés, de catastrophes naturelles, ceux et celles que le monde oublie peu à peu. Médecins du Monde conduit des actions partout dans le monde : à l’international, dans plus de 60 pays, mais aussi en France et dans les 14 pays du Réseau Médecins du Monde.
Depuis 2010, Médecins du Monde France est présente au Burkina Faso dans les régions du Sahel et du Centre et y a développé 6 projets, sur la santé maternelle infantile, l’assistance aux réfugiés maliens dans le DS de Djibo, la prise en charge de la malnutrition aigues sévères avec complication, la prévention de la transmission du virus Ebola et réduction de la morbidité et de la mortalité dans les pays affectés ou pouvant potentiellement être affectés par Ebola, la réduction de la morbi-mortalité liées aux grossesses non désirées.
Depuis janvier 2018, MdM met en œuvre un projet de réduction de la morbidité et de la mortalité dues au cancer du col utérin dans le district sanitaire de Baskuy à Ouagadougou.
Un autre projet « RESPECT des droits en santé sexuelle et reproductive », a été lancé en 2021 également dans le district sanitaire de Baskuy à Ouagadougou.
Depuis janvier 2020, un projet de réponse à la crise dans le centre-nord est mis en œuvre dans le District Sanitaire de Kongoussi.
En 2023, MdM ambitionne de poursuivre ses projets et de développer sa réponse dans le pays, à travers l’ouverture d’un autre projet de réponse à la crise dans la région des Hauts-Bassins
Une mission exploratoire est planifiée pour la fin de l’année 2023 dans la région du Sud-Ouest, afin d’évaluer les besoins en santé et protection des populations affectées par la crise sécuritaire et humanitaire dans cette région.
Ces projets visent un seul et même objectif : contribuer à l’amélioration de l’état de santé des populations des districts sanitaires d’intervention.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un.e (01) Chef.fe de projet
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée d’un (01) an à compter de novembre 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Bobo Dioulasso, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
• Planifier, organiser, mettre en œuvre et suivre les activités du projet
• Promouvoir la qualité des activités, pratiques et données.
• Animer/superviser directement des équipes du projet
Mission 1 : Planification, mise en œuvre et suivi des activités
Principales tâches :
• Déclinaison de la stratégie d’intervention en activités
• Planification opérationnelle, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
• Organisation et supervision des activités
• Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs
• Organisation de réunions de suivi et d’ateliers d’échanges
• Supervision de la collecte et de la qualité des données, compilation, analyse et suivi des indicateurs
• Mise en place et suivi des tableaux de bord du projet
Mission 2 : Management des équipes
Principales tâches :
• Pilotage et animation du personnel de l’équipe projet (information, fixations d’objectifs, suivi d’activités, gestion des congés, recrutement, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
• Conseil, arbitrage et accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
• Supervision technique du personnel MDM et/ou partenaires
• Encadrement des pratiques et suivi de process et procédures
• Identification des besoins et réalisation d’actions de formation du personnel MdM et/ou partenaires

Mission 3 : Gestion des ressources dédiées au projet
Principales tâches :
• Participation à la construction du budget sur le projet
• Suivi budgétaire
• Gestion rationnelle des ressources nécessaires aux activités (logistiques, finances, RH,
pharmacie), participation à leur planification
Mission 4 : Partenariat et Communication
Principales tâches
• Animation/coordination des partenaires au projet
• Représentation auprès des partenaires et des autorités locales interagissant avec le projet
• Gestion des flux d’information (interne et externe), de la communication sur le projet
• Réalisation des actions de communication autour du projet
• Participation au travail de plaidoyer sur le projet
Mission 5 : Rapportage
Principales tâches :
• Analyse des rapports d’activités des équipes MdM et/ou partenaires
• Rédaction de rapports d’activités
• Contribution aux missions d’évaluation, études d’impact et de capitalisation sur le projet
• Veille contextuelle.

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
- Diplôme universitaire en sciences de la santé ou en sciences sociales ;
- Expérience métier de 3 ans minimum
Compétences requises
Savoirs :
- Connaitre le cycle de projet
- Maitriser la thématique d’intervention, les enjeux et cadres (nationaux et MdM) inhérents
- Maîtriser les méthodologies d’évaluation et de capitalisation de projets
- Connaitre les principes de gestion logistiques, budgétaires et pharmaceutiques
- Maitriser la langue de la coordination (Français, Anglais)
Savoir-faire :
- Planifier, définir des besoins intégrés, évaluer l’impact des actions, les ajuster en conséquence et adapter les activités aux contextes.
- Elaborer des plans d'action et des indicateurs de suivi et de résultats dans son domaine
- Décider et arbitrer
- Organiser les activités et les objectifs, répartir la charge de travail
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Informer et communiquer en interne et en externe
- Collecter des données, organiser, classer, transmettre
- Rédiger des écrits professionnels (sitrep hebdomadaire et mensuel, rapports intermédiaires et final du projet)
- Argumenter, négocier avec les autorités et partenaires
- Gérer et suivre le budget dédié aux activités du projet.
- Utiliser le pack office

Savoir-être : - Adapter son feedback aux interlocuteurs
- Travailler en équipe et en partenariat
- Transmettre les valeurs et positionnements MdM
- S’exprimer en public
Qualités personnelles
- Être disponible, autonome et flexible ;
- Être capable de s’adapter et de travailler dans un environnement multiculturel
- Être Apte à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Être capable de travailler en équipe et de créer un esprit d’équipe
- Être motivé et dynamique
- Avoir un esprit d’initiative
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation
Faire preuve de leadership
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au mardi 31 octobre 2023 à 23H59 (GMT)
IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 31/10/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions



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