Recrutement de 01 Chief Transformation Officer

Recrutement de 01 Chief Transformation Officer
CDI - Chief Transformation Officer - Orange Digital Plateforme
Chief Transformation Officer - Orange Digital Plateforme
Ref :OMEAM136692 | 03 juin 2024

Date limite de candidature : 30 juil. 2024

Tour CFC casablanca - Maroc
Votre rôle

Au sein d’Orange Digital Plateforme le Chief Transformation Officer a pour finalité de superviser les initiatives business stratégiques, depuis leur développement/définition jusqu'à leur exécution réussie, sous la direction des principaux managers et leaders de la digital plateforms.

Transformation digitale Agile

Déployer la démarche agile et piloter la transformation incrémentale vers le Framework safe au sein de Digital plateforme, des hubs et des pays. Détecter les lacunes en matière de connaissances et de compétences et contribuer à les combler.
Améliorer les processus actuels et optimiser les procédures organisationnelles pour plus d’efficacité et de productivité.
Assurer la conduite du changement en alignant les équipes sur les nouvelles stratégies.
Mener une veille continue sur les nouvelles tendances technologiques digitales.
Mettre en place et piloter le programme d’acculturation.
Transformation interne DP

Examiner, concevoir et exécuter des améliorations de la structure organisationnelle.
S’assurer de la bonne définition et de la bonne marche des règles de gouvernance de l’ensemble des entités Digital Plateforme, des hubs et avec ses partenaires dans une démarche Lean.
Sécuriser et piloter la mise en œuvre des plans d’actions issues des missions de consulting et d’audit.
Assurer la coordination stratégique et opérationnelle de l’ensemble des programmes.
Pilotage de la performance de la DP

Piloter la performance globale d’Orange Digital Plateforme (Mise en place et suivi des OKR* et des KPIs).
Piloter le budget de la digital plateforme
Collecter et analyser les données pertinentes pour en tirer des insights pour la prise de décision.
Assurer l’interfaçage entre Orange Digital Plateforme et les directions métiers
Votre profil
Expérience avérée de plus de huit ans en consulting sur les sujets liés à la transformation digitale
Expérience avérée dans la mise en œuvre des méthodes Agile. Avoir une forte culture Agile et être capable d’appliquer sur SAFe, Devops, scrum et pouvoir échanger avec tous les intervenants de la structure Agile : PO, BO, Architecte, …
Expérience avérée en gestion budgétaire
Solides compétences en matière de reporting de projet, avec un accent sur la communication interdépartementale
Bonne connaissance des environnements Data IA, Cloud et SDN (Software Defined Network)
Capacité d'analyse opérationnelle, esprit de synthèse, vision stratégique
Faire preuve d’une forte capacité d’impulsion et d’animation d’un réseau de contributeurs.
Avoir une expérience pratique démontrée de coordination de programme de façon à être pertinent en permanence sur les options et choix possibles à recommander aux équipes et partenaires
Savoir prioriser et s’adapter dans un contexte de transformation complexe
Qualité d’analyse, de réflexion et de polyvalence
Sens de l’écoute / de la rigueur / de l’esprit d’équipe
Sens de l’humilité et de la diplomatie
Maîtriser l’anglais et le français
Contact
Manager : Brutus Sadou Diakité

DRH : Yann BOLORE

Contrat
CDI

Eligible au télétravail