Recrutement de 01 Comptable

Poste à pourvoir COMPTABLE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Plan Burkina
Structure Bénéficiaire Plan Burkina
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BTS/DUT
Option du diplôme Finances Comptabilité
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°28/JOB/HR/FY20
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International.
Plan International intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso et se positionne comme l’une des grandes ONG y intervenant en termes de couverture géographique et de nombre d’employés. Dans le cadre de la mise en œuvre de projets et de ses activités dans les bureaux terrains, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée
Sous la responsabilité du chef du projet et en étroite collaboration avec le Département des Finances en l’occurrence le Business Analyst de Plan International Burkina Faso, de l’équipe du projet, des parties prenantes (partenaires, donateurs, etc.), les équipes des finances des bureaux du siège et des bureaux terrains de Plan International Burkina Faso, le / la comptable aura comme principales responsabilités :
• Elaborer le processus de Planification et de Budgétisation du Projet ;
• Gérer la Comptabilité et la Trésorerie ;
• Autres activités :
 Effectuer un inventaire physique au moins une fois par année des immobilisations ;
 Apporter un support aux communautés et aux partenaires dans la justification de leurs avances et participer aux séances de formation au bénéfice des partenaires et des communautés ;
 En collaboration avec le Chef de projet, analyser les écarts budgétaires ;
 Exécuter d’autres tâches connexes que pourrait confier le superviseur.
QUALIFICATION-CONNAISSANCES
• Etre titulaire d’un diplôme de BAC G2 +2 ans d’étude universitaire (Diplôme Universitaire de Technologie-DUT/BTS) en Finances Comptabilité ou équivalent.
• Au moins 4 ans d’expérience professionnelle, dans un poste similaire (en finances ou en comptabilité) ;
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière des projets financés par les agences internationales de développement ;
• Bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables
• Maitrise du français et de l’anglais requis ;
• Bonne connaissance des procédures et règles d’audit ;
• Confidentialité et obligation de réserve par rapport à l’information comptable
• Qualités de rigueur, de synthèse, de transparence, d’honnêteté et de discrétion ;
• De solides capacités de rédaction de rapports ;
• Capacité d’intégration et de travail en équipe avec plusieurs partenaires ;
• Capable de respecter des délais serrés ;
• Excellentes connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook, Power point, Internet) ;
• La connaissance du logiciel SAP est un atout.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
 Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 22/05/2020
Procedure de recrutement Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Le Représentant Résident
Durée du contrat CDD