Poste à pourvoir Comptable
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Expertise France
Structure Bénéficiaire Expertise France
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau BAC+2(DTS/DUT)
Option du diplôme Comptabilité et finance
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi être titulaire en plus d'un BAC G2 ou du BEP serait un atout/excellentes qualités de communication et d'organisation/voir la suite des conditions dans le journal l'Observateur Paalga du 30/10/2020
Connaissance en informatique Excellente maîtrise des outils bureautiques
Condition d'âge NP
Composition du dossier Une lettre de motivation/un CV actualisé et signé,comprenant 3 références professionnelles incluant mails et téléphoniques/copie des diplômes et des certificats qualifiants
Date limite de depôt des dossiers 10/11/2020
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/test écrit/entretien
Durée du contrat CDD de 06 à 12 mois maximum
Source de l'offre Journal l'Observateur Paalga du 30/10/2020
[RENFORCES Burkina Faso] - Comptable(s) (H/F)
Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Renforcement des forces de sécurité et de défense
Mis en ligne le : 29/10/2020
AFRIQUE SUBSAHARIENNE BURKINA FASO OUAGADOUGOU ET RÉGIONS
Description de la mission
EXPERTISE FRANCE
Expertise France est un acteur majeur de la coopération technique internationale. Elle conçoit et met en œuvre des projets qui renforcent durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. Gouvernance, sécurité, climat, santé, éducation… Elle intervient sur des domaines clés du développement durable et contribue aux côtés de ses partenaires à la concrétisation de l’Agenda 2030. En savoir plus : www.expertisefrance.fr
Pour la mise en œuvre d’un programme de soutien à la sécurité et à la stabilisation du Burkina Faso, l’Agence française d’expertise technique internationale, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un/d’une comptable basé(e) à Ouagadougou.
Description du projet ou contexte
DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la comptable placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) sera en charge du contrôle et du suivi des comptabilités des projets mis en œuvre par des partenaires locaux et financés par le programme.
Deux objectifs sont assignés au poste :
Objectif N°1: Assurer le suivi et le contrôle des comptabilités de plusieurs projets mis en œuvre par des partenaires locaux, et soutenus par Expertise France à travers des subventions et des sous-subventions. Accompagner les structures financées dans la tenue d’une bonne comptabilité.
Objectif N°2: Participer à l’analyse des rapports financiers, au contrôle de la comptabilité des organisations financées, à l’élaboration des tableaux de bord et de gestion des partenaires locaux ainsi qu’à la gestion de la trésorerie du programme sous la supervision du Responsable Administratif et Financier.
TÂCHES PRINCIPALES
Contrôle sur pièce de la tenue à jour de la comptabilité mensuelle (imputation, enregistrement, analyse des comptes, régularisation) d’un ensemble de projets financés par Expertise France, ce qui signifie :
Contrôler la conformité des factures et autres justificatifs de dépenses
S’assurer du respect de la législation en vigueur surtout en matière de retenue sur les prestations
Contrôler et suivre la trésorerie, les rapprochements bancaires, et les journaux de caisse et de banque
Contrôler la validité des engagements de dépenses
Classer, archiver et organiser la documentation comptable (papier et informatique)
Fournir un accompagnement ponctuel (séances de travail) aux structures partenaires
A la demande du Responsable du programme et sur recommandation du RAF, contrôler sur place la tenue à jour de la comptabilité mensuelle et l’organisation administrative des partenaires locaux.
Gestion de la trésorerie du programme
Tenir à jour l’outil de gestion de trésorerie (les livres de caisse et banque ouverts)
Gérer la caisse et les paiements en établissant tous les BAP à faire valider et assurer tous les paiements (espèces, chèques, transfert…) en respectant les procédures d’engagement des dépenses.
Vérifier la validité et l’adéquation des justificatifs des dépenses (contrat, commandes, factures, bons de livraison,...)
Assurer le classement méthodique des justificatifs comptables de toutes les opérations passées.
Les tâches et les responsabilités du comptable décrites dans ce descriptif de poste ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du programme.
EXIGENCES DU POSTE
ponctualité, disponibilité, discrétion et flexibilité;
bonne culture générale ;
capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités ;
excellentes qualités de communication : sens de la diplomatie et de la communication avec les membres de différentes nationalités de l’équipe du programme;
capacités à travailler en équipe
Profil souhaité
PROFIL, QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES
Diplôme universitaire/de l’enseignement supérieur (DTS/DUT) dans le domaine de la comptabilité et des finances ;
Être titulaire en plus d’un BAC G2 ou du BEP serait un atout ;
Avoir une expérience dans le domaine de 5 ans minimum ;
Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leur équivalents Libre Office) et d’internet ;
Excellentes qualités de communication et d’organisation ;
Une expérience dans des projets similaires serait très appréciée ;
Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse…) ;
La maitrise des langues locales serait un atout ;
Capacités d’interprétariat/traduction.
Informations complémentaires
CONDITIONS DE PARTICIPATION
Le poste est ouvert à celles et ceux qui répondent aux critères ci-dessus énumérés.
DOSSIER DE CANDIDATURE (format PDF)
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae actualisé et signé, comprenant trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques ;
Copie des diplômes et des certificats qualifiants.
Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées.
Le processus de recrutement se déroulera en 3 phases : présélection sur dossiers (i), test écrit (ii) et entretien (iii).
MODALITÉS CONTRACTUELLES
Type de contrat : portage salarial (ou à défaut, contrat de prestation de service)
Durée : 06 à 12 mois maximum, dans la limite de durée du contrat avec le bailleur.
Localisation du poste : Ouagadougou. Des déplacements à l’intérieur du pays sont à prévoir.
Date limite de candidature : 10/11/2020 12:00
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