Recrutement de 01 Comptable Analyste

Recrutement de 01 Comptable Analyste

Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 3 ans
Expire le: 13-09-2023

CARE International Bénin/Togo
Cotonou, Bénin
Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d'une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.

CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans au total. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara, la Maritime et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce à la programmation de la Sécurité Alimentaire et de la Nutrition ; la Santé de la Mère, de l’Enfant et du Jeune ; ainsi que le Genre et Justice Economique

Dans le cadre de ses activités, CARE International Bénin/Togo recherche pour un recrutement immédiat un (e) Comptable Analyste.

Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire ; Rejoignez-nous !

I. Poste : Un (e) Comptable Analyste
Sous la supervision du Gestionnaire des Finances et la Comptabilité, le/la comptable Analyste sera chargé(e) de la préparation et la revue qualité des documents comptables, devant servir de base à la comptabilisation des opérations comptables par le Centre des Coûts Partagés en charge de la comptabilité fournisseur de CARE Benin/Togo. Il/elle assurera le traitement de la paie et autres données y relatives pour les rapprochements, les accumulations ainsi que le traitement des obligations légales du Bureau pays. Il/elle sera aussi chargé(e) d’organiser et coordonner le système de classement, d’élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des documents pour une meilleure communication interne et externe.

1. Principales responsabilités

Le/la titulaire du poste devra assumer les principales responsabilités suivantes :
• Assurer la revue de la qualité, avant soumission au Centre des Coûts Partagés (SSC), des transactions basées et non basées sur les bons de commandes incluant les dépenses des sous partenaires ;
• Contribuer à la clôture des comptes, rapprochements bancaires et analyse des différents soldes en fin de période (mois ou année) ;
• Assurer la gestion de la trésorerie des opérations bancaires ;
• Interagir avec SSC pour confirmation des paiements/application ;
• S’assurer du paiement régulier dans le délai, des transactions saisies dans le système en respect aux procédures de CARE ;
• Participer activement aux audits internes, externes et organisationnels ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités et des tâches associées au poste.

2. Qualifications et compétences requises

Le/la titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
• Etre titulaire d’une licence (BAC+3) en Comptabilité, Gestion ou Finance ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la comptabilité générale ou budgétaire ;
• Avoir une bonne connaissance et la maîtrise des règles et procédures des bailleurs et de CARE International, en matière de comptabilité, serait un atout ;
• Avoir une expérience similaire au sein d’une organisation internationale serait un atout ;
• Avoir une grande maîtrise des logiciels comptables ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé).
• Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais serait un atout ;
• Etre disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité ;
• Etre apte à travailler sous pression, en équipe, dans un environnement multiculturel et multi-acteurs ;
• Avoir une bonne capacité d'adaptation.

3. Lieu d’affectation
Le poste sera basé à Cotonou, République du Bénin

II. Dossiers et Soumission de candidatures

1. Dossiers de Candidatures

Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, courriel et fonction) de trois (3) personnes de référence.

NB :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : UN(E) COMPTABLE ANALYSTE
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.

NB :
• CARE International Bénin/Togo n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
• CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 21 30 44 00.