Recrutement de 01 COMPTABLE DE SUBVENTION

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 2
Entreprise recruteur : Plan international Burkina Faso

Poste à pourvoir COMPTABLE DE SUBVENTION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BTS/DUT
Option du diplôme en Finances Comptabilité ou tout autre diplôme juge équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°02/JOB/HR/FY22
NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 01
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Le projet « Emploi et consolidation de la paix par l'innovation et la co-création (EPIC) » a pour objectif général d’améliorer le développement des compétences des jeunes (18-35 ans), y compris les personnes déplacées internes, et de les aider à trouver des opportunités d'emploi (salariales ou entrepreneuriales) et à promouvoir la cohésion sociale dans les régions de l'Est et du Centre-Nord du Burkina Faso en proposant des solutions innovantes. Ce projet sera mis en œuvre à travers les interventions suivantes :
- Renforcer l'écosystème numérique afin de fournir des services d'apprentissage en ligne et d'adéquation de qualité ;
- Renforcer les systèmes, structures et programmes de formation professionnelle en fonction des besoins des jeunes et du secteur privé, avec un accent particulier sur les compétences numériques ;
- Favoriser l’accès aux jeunes (18-35 ans), y compris les personnes déplacées, à la formation à l'entrepreneuriat et aux possibilités d'emploi indépendant ;
- Faciliter l’accès aux jeunes (18-35 ans), y compris les personnes déplacées, à la formation professionnelle et aux emplois salariés ;
- Renforcer la connaissance des membres de la communauté sur l'importance des services éducatifs de qualité, de l'accès au financement, de la consolidation de la paix et du changement climatique.
Le projet est prévu pour une durée de 3 ans (2021 à 2024) et couvrira les régions du Centre-Nord et de l’Est du Burkina Faso. Il sera mis en œuvre dans le cadre d'un consortium de partenaires, Plan International Burkina Faso étant le chef de file du consortium. L’ONG international « Young Africa sera le partenaire du consortium, tandis que Butterfly Works joue le rôle de partenaire technique du consortium. Les partenaires de mise en œuvre de ce projet sont en outre Don Bosco, AJDD/BF, EducommunicAfrik et A.Kri. Les principales agences gouvernementales, y compris la Chambre de commerce, l’Agence Nationale pour la Promotion des Technologies de l’Information et de la Communication (ANPTIC), les structures de formation professionnelle seront incluses en tant que parties prenantes locales.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
 Un(e) COMPTABLE DE SUBVENTION basé(e) à Ouagadougou ;
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée
zone de projet et en étroite collaboration avec le Département des Finances du bureau siège de Plan International Burkina Faso, de l’équipe du projet des parties prenantes (partenaire, donateurs, etc.) le / la comptable s’assure de la réalisation des principales activités suivantes:
• Assurer le processus de planification et de budgétisation du projet ;
• Assurer le suivi de l’exécution du budget des Subventions dans son portefeuille ;
• Gérer la Comptabilité et de la Trésorerie ;
• Assurer la Responsabilité financière directe en matière d’enregistrement et de documentation des opérations financières effectuées dans le cadre du projet ;
• Produire des rapports périodiques sur la situation financière et comptable du projet ;
• Travailler avec plusieurs partenaires avec l’appui de l’équipe des finances du siège national ;
• Effectuer un inventaire physique au moins une fois par an des immobilisations du projet en relation avec le département administration de Plan International Burkina.
Qualification et Connaissances
• Être titulaire d’un Diplôme Universitaire de Technologie DUT/BTS en Finances Comptabilité ou tout autre diplôme juge équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle, dans un poste similaire (en finance ou en comptabilité) dont 2 ans dans la gestion administrative et financière des projets financés par les agences internationales de développement ;
• Être capable d’effectuer des missions en province ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables ;
• Maitriser microsoft office (word, excel, powerpoint);
• Avoir une bonne connaissance du Logiciel comptable de Plan (SAP et d’autres logiciels de gestion) est un atout
• Maitriser le français à l’écrit et l’oral ;
• La connaissance de la langue anglaise serait un atout ainsi que l’expérience de travail en ONG.
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
 Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste.
Date limite de depôt des dossiers 28/07/2021
Procedure de recrutement Processus du recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et d’un entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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