Recrutement de 01 CONSEILLER EN FINANCE INCLUSIVE

Poste à pourvoir CONSEILLER EN FINANCE INCLUSIVE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur BURKINA - MS SARL
Structure Bénéficiaire BURKINA - MS SARL
Secteur activité Non précisé
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Economie, Business, Gestion des entreprises, Socio-économie
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
BURKINA-MS Sarl recrute un Conseiller en Finance Inclusive pour le compte d’une importante ONG basée au Burkina Faso.
1. Principales missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Chargé de Projet, le/la Conseiller (ère) aura pour tâches :
 Contribuer à la bonne gestion des relations entre le programme et les cibles et les partenaires ;
 Coordonner et superviser d’une manière continue les partenaires d’exécution du projet (cofacilitateurs, consultants, sous-traitants, fournisseurs, bénéficiaires etc…), la qualité de leurs activités, le respect des délais, etc. ;
 Fournir un appui conseil au sein du programme aux conseillers d’affaires qui mènent et gèrent la conception et la mise en œuvre des interventions du programme ;
 Identifier et stimuler des opportunités de financement inclusif au profit des acteurs différents systèmes de marché ;
 Communiquer et informer le chef de projet de toute difficulté rencontrée et faire des propositions pour améliorer la mise en œuvre du projet ;
 Assurer de bonne relation de travail avec toutes les parties prenantes du projet, notamment les partenaires techniques (collectivité territoriales, services techniques, acteurs du secteur privé, etc.) ;
 Produire régulièrement des rapports de suivi, de réception des travaux etc. selon les besoins spécifiques du projet ;
 Servir de support à la planification et à la capitalisation ;
 Représenter l’organisation lors des rencontres et sorties sur le terrain.
2. Compétences et qualifications
 BAC +4/5 en Economie, Business, Gestion des entreprises, Socio-économie ;
 Bonne compréhension des besoins en investissement de soutien et en financement pour les MPME agricoles ;
 Connaissance des mécanismes de financement rural (les produits et services de la finance agricole) ;
 Connaissance de l’environnement des institutions financières et de l’approche développement de système de marché ;
 Connaissance dans le développement des filières agricoles et des chaînes de valeur.
3. Expérience professionnelle
- Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur privé burkinabé,
- Expérience avérée dans le secteur agricole ;
- Excellentes compétences de conception de modules de formation.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier 4. Composition du dossier de candidature
Le candidat présentera dans son dossier :
 Une lettre de motivation d’une mage maximum adressée au Gérant du cabinet Burkina-MS ;
 Un curriculum vitae (CV) détaillé : le CV comportera les noms et coordonnées de trois personnes de référence ;
 Les copies justificatives des certificats et/ou attestations de travail ;
 La copie des diplômes ou tout autre document justifiant le niveau d’étude.
5. Modalités et date limite de réception :

Date limite de depôt des dossiers 16/07/2022
Procedure de recrutement La procédure de recrutement comporte les phases ci-après : Présélection sur dossiers – Tests écrits/pratiques – Entretiens.
NB : Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es). Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
Durée du contrat NP