Recrutement de 01 CONSEILLER-ERE TECHNIQUE EN DEVELOPPEMENT RURAL OU LOCAL

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Sociologie
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : GIZ coopération internationale Allemande

Poste à pourvoir CONSEILLER-ERE TECHNIQUE EN DEVELOPPEMENT RURAL OU LOCAL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de Santé et d'Action Sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Développement rural, Economie agricole et Sociologie ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 07 ans
Capacités liées à l'emploi
Avis de Vacance de Poste interne et externe
AVP N°017/2023 : Un - e (01) Conseiller-ère technique en développement rural ou local

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale.
En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour un-e (01) Conseiller-ère technique en développement rural ou local conformément au tableau ci-dessous :

A. Durée du contrat, lieu de travail et classification du poste.
La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable en fonction des performances et du rôle de chef de file des Partenaires Techniques et Financiers assuré par l’Allemagne. Le poste est basé à Ouagadougou et est classé en Bande 4.
NB : Cet avis de vacance de poste est étroitement lié au rôle de chef de file des Partenaires Techniques et Financiers assuré par l’Allemagne présentement.

B. Domaine de Responsabilité et Attributions.
Placé sous la responsabilité du coordinateur du cluster, le Spécialiste en développement rural ou local travaillera sous la supervision du Chef de file des Partenaires Techniques et Financiers (PTFs) et aura en charge la coordination sectorielle pour le volet Production Agro-sylvo-pastorale. A cet effet, il/elle aura pour mission de :
• Faciliter la concertation entre les PTFs et les ministères du secteur rural notamment les ministères de l’agriculture, des ressources animales et halieutiques (MARAH), le ministère de l’Environnement, de l’eau et de l’assainissement (MEEA) et les autres ministères en lien avec la PASP à savoir le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation (MESRSI) ;
• Assurer la coordination des contributions des PTFs à l’analyse des principaux défis et enjeux du secteur afin de faciliter une prise de décision éclairée et conjointe entre les PTFs d’une part, et avec le Gouvernement d’autre part ;
• Coordonner la participation des PTFs aux processus de formulation du Programme National du Secteur Agro-Sylvo-Pastoral (PNIASP) ;
• Coordonner la participation des PTFs dans les instances de Gouvernance du Secteur à travers le dispositif de suivi et d’évaluation déjà en place au niveau du PASP et du PNIASP et du cadre sectoriel de dialogue PASP ;
• Collaborer étroitement avec le secrétariat Permanent de la coordination des politiques sectorielles agricoles (SP/CPSA) et les Directions Générales des études et des statistiques sectorielles (DGESS) chargés de l’élaboration des politiques et stratégies du secteur PASP et rural ;
• Faciliter les concertations entre les PTFs, afin de conduire le dialogue politique sur les thèmes prioritaires au Burkina Faso.

De ce fait, le/la titulaire du poste sera responsable des attributions suivantes :
• Suivre les évènements majeurs en lien avec le secteur PASP en concertation avec le Chef de file adjoint, en tenir informé le Chef de file et organiser à sa demande des discussions avec les autres PTFs ;
• Organiser des réunions techniques d’échanges périodiques sur les évolutions, et diffuser toute documentation produite dans le cadre du secteur PASP et du PNIASP ;
• Recueillir et synthétiser les avis et commentaires des PTFs sur l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi et évaluation du PASP et du PNIASP pour transmission aux ministères du secteur PASP;
• Assurer la diffusion des informations stratégiques se rapportant au secteur de la PASP et au contexte du secteur rural;
• Assurer le partage des informations des PTFs sur leurs interventions, en vue de favoriser une plus étroite collaboration;
• Organiser les réunions préparatoires des PTFs aux différentes assises afin d’obtenir un consensus sur le positionnement des PTFs ;
• Préparer, conjointement avec le SP/CPSA (président du CSD PASP), l’ordre du jour des réunions périodiques du cadre sectoriel, ainsi que les comptes rendus, en concertation avec les PTFs ;
• Appuyer l’équipe du SP/CPSA lors des rencontres du cadre sectoriel, des travaux des groupes thématiques et du Cadre sectoriel de dialogue (CSD) du PNDES concernant le secteur ASP, et des discussions stratégiques entre les PTFs et le gouvernement ;
• Préparer les projets de discours en concertation avec les autres partenaires ;
• Initier, au nom des PTFs, et après accord de ces derniers, toute correspondance à l’attention du Gouvernement en relation avec les objectifs du PASP et du PNIASP, faire la synthèse des commentaires, en recherchant, autant que possible, un consensus ;
• Synthétiser et transmettre au Gouvernement les commentaires conjoints des PTFs sur les rapports et documents de mise en œuvre et de suivi-évaluation relatifs au PNIASP et au PND ;
• Établir un lien entre le Protocole de financement commun et les différents enjeux à traiter dans le cadre d’actions conjointes des PTF, afin d’orienter les réflexions et favoriser les prises de décisions des PTFs ;
• Assurer l’archivage électronique et matériel des documents pertinents ;
• Participer selon les besoins aux moments forts du secteur de planification PASP (réflexion, échanges avec le Gouvernement et partenaires, revue, planification) ;
• Toutes autres tâches connexes requises selon les circonstances ;
• Synthétiser et transmettre au Gouvernement les commentaires conjoints des PTFs sur les rapports et documents de mise en œuvre et de suivi-évaluation relatifs au PNIASP et au PND ;
• Établir un lien entre le Protocole de financement commun et les différents enjeux à traiter dans le cadre d’actions conjointes des PTF, afin d’orienter les réflexions et favoriser les prises de décisions des PTFs ;
• Assurer l’archivage électronique et matériel des documents pertinents ;
• Participer selon les besoins aux moments forts du secteur de planification PASP (réflexion, échanges avec le Gouvernement et partenaires, revue, planification) ;
• Exécuter d’autres tâches sur instruction de son supérieure hiérarchique.

C. Qualifications, expériences professionnelles et compétences
Qualification
• Diplôme universitaire de niveau (bac+5) en développement rural, économie agricole et sociologie ou tout autre diplôme équivalent.

Expériences professionnelles
• Avoir au moins sept (7) années d’expérience, en tant qu’expert technique et/ou conseiller, dans la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des programmes ou projets de développement rural ou local.

Autres compétences/connaissances et aptitudes
• Bonne connaissance de la problématique des personnes vulnérables et des personnes déplacées internes au Burkina Faso ;
• Une bonne connaissance des documents de politiques tels que le PNDES le PNIASP et la politique agro-sylvo-pastorale, etc;
• Avoir une bonne expérience dans la Coordination et/ou le dialogue entre le Gouvernement et les PTFs ;
• Avoir une bonne connaissance des PTFs et des programmes et projets majeurs du secteur PASP ;
• Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats ;
• Posséder des connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, etc.) ;
• Être disposé à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et avoir la capacité d’établir des relations de travail harmonieuses et efficaces aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
• Être proactif et développer des initiatives d’amélioration de la mise en œuvre du PASP et du PNIASP et les partager avec le chef de file PASP ;
• Posséder d’excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Faire montre d’une forte capacité de communication, d’écoute et de dialogue ;
• Être disponible pour les missions terrain de représentation du chef de file.

Connaissance en informatique Word, Excel, Powerpoint, Internet, etc.)
Condition d'âge NP


Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation, un curriculum vitae concis, une copie des diplômes, attestations, certificats, de la carte nationale d’identité ainsi que des personnes de référence à contacter.
N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.

Date limite de depôt des dossiers 11/072023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable
Autres conditions

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