Date limite de candidature : 28 mars 2024
Votre rôle
Vous assurez la généralisation de l’organisation entretiens regards croisés sur l’ensemble des périmètres de la DO IDF managée :
Elaboration et alimentation d’outils de suivi
Optimisation de la base documentaire pour les jurys et communication auprès d’eux
Feedback régulier avec les RRH organisateurs et les membres des jurys pour pérenniser le process
Vous êtes en entraide sur le process de recrutement des alternants : de la réception de la Lettre de Promesse d’Embauche jusqu’à la mise en signature du contrat.
En complément :
Vous entraidez vos collègues en cas de besoins en fonction des absences, congés et pics d’activités.
Vous contribuez à l’amélioration des processus et des méthodologies de travail
Votre profil
Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion administrative ressources humaines.
Vous avez une appétence pour le traitement administratif et les process RH (droit du travail). Une expérience dans le domaine RH est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous savez priorisez vos activités.
Vous êtes autonome et réactif.ve.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous aimez travailler en mode collaboratif pour répondre au mieux à vos interlocuteurs RH.
Votre aisance avec les outils bureautiques RH et votre connaissance des processus administratifs internes à Orange sont des atouts pour réussir dans vos missions et seraient un plus.
CDD de 5 mois
Le plus de l'offre
Lieu
Le poste se situe au 21 Rue Jasmin 75016 PARIS ou 42 avenue Philippe Auguste, 75011 Paris
Environnement
Intégrer un collectif solidaire et engagé
Être un partenaire identifié des RRH sur les process travaillés
Votre montée en compétences sera organisée au plus près de vos besoins
Offre éligible au télétravail occasionnel en fonction de la montée en compétence
Entité
L’équipe Proxim’RH est une équipe de Middle Office rattachée à la Direction des
Ressources Humaines d’Orange IDF qui apporte son support aux Responsables RH (RRH) des différentes unités de la DO Ile de France tout au long du parcours salarié : prise en charge et pilotage des actes de gestion administrative, animation et montée en compétences des RRH sur les process RH.
Les conseillers RH membres de cette équipe travaillent en complémentarité et en proximité avec les RRH du périmètre dont ils ont la charge dans une logique d’accompagnement et de suivi sur les dossiers administratifs des salariés.
Les conseillers RH membres de cette équipe assurent l’interface avec les acteurs de
l’écosystème RH : experts, pôle embauche, Centres de Services RH, pour accompagner les demandes administratives et apporter une réponse personnalisée. Ils sont garants de la mise en œuvre des process.
Contrat
CDD
Durée : 5 mois
Date souhaitée de prise de poste : 13 mai 2024
Eligible au télétravail
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