Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Suivi et évaluation Niveau : BAC + 5 Entreprise recruteur : Pathfinder International
Poste à pourvoir CONSEILLER SUIVI EVALUATION ET APPRENTISSAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme en santé publique option épidémiologie ou bio statistique, en Statistique Sociale
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi Pathfinder International est un leader mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la conviction que toutes les personnes, où qu'elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d'exister à l'abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu'elles veulent. Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l'accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arrêtons la propagation de nouvelles infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d'hommes et de jeunes de choisir leur propre voie.
Pour la mise en œuvre de ses activités, Pathfinder International souhaite recevoir des candidatures pour combler les postes ci-dessous :
• Un (01) CONSEILLER SUIVI EVALUATION ET APPRENTISSAGE basé à Ouagadougou
1. Conseiller Suivi Evaluation et Apprentissage
Résumé du poste
Sous la supervision du Directeur Technique, le conseiller technique SEA est le principal responsable de la conception et de la mise en œuvre des activités de suivi, d'évaluation et de documentation des deux projets. Il mesure le renforcement de l’offre des services de contraception et des soins d’avortement par rapport aux buts et objectifs fixés, et produit les rapports sur les réalisations des projets. Il appuie également le système de santé à développer et mettre des solutions novatrices pour la collecte continue de données de qualité et à faire leur analyse pour orienter les prises de décisions. Le conseiller technique SEA prépare régulièrement les données pour orienter les stratégies programmatiques du projet et pour les rapports périodiques des donateurs.
Responsabilités clés :
• Responsable de la surveillance globale des indicateurs du projet, en veillant à ce que les outils de collecte et de suivi soient performants et permanemment a jour et le personnel du projet et les partenaires d'exécution correctement formés pour les utiliser.
• Conçois des bases de données fiable du projet et effectue la documentation du projet
• Dirige l'élaboration et l'examen des plans stratégiques de SEA du projet et s’assure que les indicateurs choisis sont alignés sur les objectifs du programme.
• Collabore étroitement avec le Ministère de la sante pour s’assurer de l’alignement des indicateurs aux agendas nationaux et internationaux
• Coordonne avec les ECD les activités d’assurance qualité des données : vérification sur table (complétude, promptitude, cohérence), sortie sur les sites de prestations pour le contrôle périodique et audit annuel (système de production des données, précision, sécurité et intégrité des données, etc.)
• Prépare les données nécessaires à l'évaluation de la performance du projet au niveau national, régional et du district.
• Contribue à l’élaboration des rapports et analyses pour les revues trimestrielles et annuelles du projet en collaboration avec l’équipe technique.
• Contrôle de la saisie des données du projet dans DHIS2
• Coordonne le suivi et l’utilisation des indicateurs de performance du projet pour éclairer les stratégies de programme et affiner les plans de suivi des performances et des cadres de planification.
• Travailles-en étroite collaboration avec les autres partenaires de mise en œuvre pour développer et mettre en œuvre des plans de contrôle des performances du programme et au niveau des districts, y compris l'identification des indicateurs de performance ;
• Apporte l’assistance technique nécessaire aux directions régionales, districts et aux hôpitaux pour collecter, rassembler et transmettre des données de qualité en utilisant des outils nationaux de rapportage et de collecte primaires et à intégrer la culture d’utilisation des données pour la gestion et la prise de décisions programmatiques dans leurs habitudes.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres conseillers techniques du projet pour assurer la mise en place d’un plan cohérent et rigoureux de suivi des performances et des cadre stratégiques de mise en œuvre.
• En collaboration avec le Directeur du projet, élabore et partage les rapports du projet selon la périodicité requise.
• Initie l’élaboration des questionnaires et d’autres outils pour la documentation, les études/recherches, les enquêtes d’évaluation, l’analyse des résultats et la dissémination des résultats.
• Développer des approches et technologies innovatrices sur la collecte de données pour une gestion plus effective, notamment éliminer les paperasseries et diminuer ainsi le temps alloué pour la collecte de données.
Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales
• Connaissance approfondie du système de santé publique, du contexte politique, social, économique et culturel du travail au Burkina Faso.
• Une connaissance parfaite du système national d’information sanitaire du Burkina (standards, procédures et outils)
• Bonne connaissance des programmes de santé de la mère et de l’enfant, en particulier les programmes PF/SR
• Expérience démontrée dans l’atteinte des objectifs de performance, y compris la mise en œuvre et les rapports des activités du programme.
• Aptitude avérée à rédiger des rapports clairs et concis, et des propositions ou autres documents techniques.
• Excellente diplomatique avec forte capacité à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles et des compétences de communication.
• Capacités démontrées dans le renforcement des capacités institutionnelles et de leadership.
• Aptitude avérée à créer et entretenir des relations de travail efficaces avec le système public, les organisations internationales, les ONG partenaires et les agences du gouvernement américain.
• Connaissance des approches communautaires pour la prestation de services et les procédures de mise en œuvre des projets de sante de la reproduction.
• Compétences avancées dans l'élaboration de plans de programmation stratégique et inclusive en collaboration avec le personnel technique du projet et des autres partenaires de mise en œuvre.
• Capacité de gérer et de diriger des initiatives de changement.
• Compétences approfondies dans la conception, la mise en œuvre et le suivi évaluation/adaptation des stratégies et activités du projet en vue d’atteindre des objectifs de haute performance.
• Compétences avérées dans la conception, la mise en œuvre et le rapportage des enquêtes dans les formations sanitaires (HFA, DQA), les enquêtes ménages et les sondages en population (enquête de satisfaction des clientes des services de santé, sondage d’opinion, etc.).
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises
• Master en santé publique option épidémiologie ou bio statistique, en Statistique Sociale ou tout autre diplôme jugé pertinent.
• Être titulaire d’un PhD serait un atout
• Minimum huit (8) ans d'expérience dans le suivi de la mise en œuvre des programmes de santé, la conception et gestion de base de données, la surveillance et l’évaluation des indicateurs de performance de projet ou programme de santé dans un pays en développement.
• Expérience d’au moins cinq (5) ans de travail dans une ONG internationale avec une très forte capacité à travailler sous pression de manière autonome ou en tant que membre d’équipe.
• Expérience pertinente de cinq (5) ans de travail avec le ministère de la santé du Burkina soit au niveau central, régional ou district.
• Au moins trois (3) ans d’expérience en conception de questionnaire numérisé sur des tablettes développé sur CSPro, ODK, KoboToolBox ou CommCare.
• Maitrise de l’outil informatique et expert dans les applications du Pack Office (Word, Excel, Power Point et Outlook) et des logiciels d’analyse ou de gestion des données (DHIS2, SPSS, Epi Info, STATA, ACCESS, SAS)
• Maitrise du Français et de l’Anglais aussi bien à l’écrit et au parler.
• Aptitude à gérer des informations sensibles et confidentielles de manière discrète et professionnelle.
• Être apte à faire des déplacements fréquents et à travailler sous pression
• Pathfinder International est un employeur qui milite pour l'égalité des chances / l'action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront traités sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité ou de statut d'ancien combattant protégé.
Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler à l'échelle mondiale.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 08/08/2021
Procedure de recrutement NB : Seuls les candidats répondant aux critères et exigences des postes seront contactés.
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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