Recrutement de 01 Conseiller(e) en Approches Communautaires (H/F)

Recrutement de 01 Conseiller(e) en Approches Communautaires (H/F)
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 5 ans
Expire le: 25-02-2024
La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF)
Togo
La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) est l'un des principaux prestataires de services de santé sexuelle et reproductive de qualité.

IPPF recrute pour le compte du Projet ExpandPF financé par USAID : Un (01) Conseiller(e) en Approches Communautaires (H/F)

OBJECTIF DU POSTE
Le conseiller en approches communautaires fait partie de l'équipe de coordination et est responsable des connaissances techniques et du soutien à l'avancement d'activités innovantes, de qualité et opportunes directement liées aux campagnes médiatiques et à l'implication des communautés. Le conseiller en approches communautaires contribuera à la coordination et à la gestion d'objectifs intégrés dans le cadre de l'activité ExpandPF financée par l'USAID, notamment en fournissant des conseils techniques aux partenaires et aux associations membres. Le conseiller en approches communautaires fournira une orientation stratégique et un leadership intellectuel pour promouvoir les meilleures pratiques en matière d'engagement communautaire. Le conseiller travaillera avec l'équipe ExpandPF pour développer des plateformes basées sur des preuves et assurer l'alignement avec des pratiques à fort impact pour les normes sociales et les approches de connaissances/attitudes/auto-efficacité. Il contribuera également au développement et à l'application d'outils pour l'agenda et le cadre de l'engagement communautaire.

CONTEXTE DE L'ACTIVITE ET ROLE
ExpandPF (financé par l'USAID "Expand Access to Family Planning and Reproductive Health") est une activité de cinq ans dans quatre pays : le Cameroun, la Côte d'Ivoire, la Mauritanie et le Togo, qui vise à aider les pays francophones d'Afrique de l'Ouest et du Centre à atteindre les objectifs de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. L'équipe est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d'identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l'accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l'impact régional. L'équipe mettra en œuvre une stratégie de promotion des partenaires locaux alignée sur la théorie du changement ExpandPF de l'USAID. La stratégie soutient la mise en œuvre et l'engagement de HIP et d'autosoins dans des pays sélectionnés en vue d'influencer les pratiques et les politiques infranationales, nationales et régionales pour des résultats durables.

En travaillant directement avec les associations membres de l'IPPF, notamment l'Association Ivoirienne pour le Bien-Être Familial (AIBEF), l'Association Mauritanienne pour la Promotion de la Famille (AMPF), l'Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) et l'Association Nationale Camerounaise pour le Bien-Être Familial (CAMNAFAW), ExpandPF s'appuiera sur des plateformes pour les opérations, la prestation de services et l'engagement des parties prenantes, et maximisera la mise en œuvre locale et le leadership en matière de mise à l'échelle.

TACHES ESSENTIELLES
• Soutenir le développement de la stratégie et des activités d'approche et d'engagement communautaires d'ExpandP ;
• Coordonner avec chaque partenaire/association membre et superviser, avec le conseiller technique principal, la mise en œuvre des activités ;
• Fournir un soutien technique pour la maintenance des revues, des bases de données et le contrôle général de la qualité des approches communautaires et de la programmation des médias de masse ;
• Soutenir la mise en œuvre de sessions de pause et de réflexion pour les activités d'approches communautaires en collaboration avec le responsable de la collaboration, de l'apprentissage et de l'adaptation (CLA) et le cadre CLA développé ;
• Développer des outils d'évaluation et de suivi des activités du projet en collaboration avec le conseiller MEL et les équipes techniques ;
• Collaborer avec le conseiller MEL pour fournir des informations stratégiques, répondre aux demandes de données et assurer une visualisation efficace des données ;
• Assister le conseiller en gestion des connaissances, entre autres, en fournissant des données pertinentes pour la documentation des approches communautaires et des meilleures pratiques des médias de masse, des leçons apprises et des réussites, en suivant l'agenda d'apprentissage ;

PROFIL
• Diplôme supérieur en sciences sociales, sciences médicales, la santé publique ;
• Expérience de 5 ans minimum significative dans un poste similaire, y compris aux niveaux national et international, dans la formulation, la conception et la gestion de politiques et de programmes pour les médias de masse et les approches d'engagement communautaire ;
• Expérience de la gestion de tâches complexes et rapides dans une structure multiculturelle ;
• Préférence pour une expérience dans le domaine de la santé et des droits sexuels et génésiques ;
• Expérience de l'engagement et de la facilitation de dialogues multipartites, y compris avec des homologues gouvernementaux, en vue de la planification stratégique et de l'élaboration de l'ordre du jour ;
• Bonne compréhension des programmes financés par des donateurs bilatéraux, en particulier l'USAID ;
• Préférence pour la compréhension des programmes spécifiques de l'USAID concernant les adolescents et les jeunes et la connaissance du contexte national.

COMPETENCES
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français ;
• Excellentes compétences techniques et en gestion de projet, y compris une expérience en matière d'établissement de rapports à l'intention des bailleurs de fonds ;
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à respecter des délais serrés ;
• Capacité à penser de manière analytique et stratégique.

VOTRE ETHIQUE
• Faire preuve d'une compréhension et d'un engagement en faveur de la sauvegarde dans un contexte local et international ;
• Démontrer la capacité et la volonté de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel, multilingue et intergénérationnel, antiraciste et respectueux des autres ;
• Féministe intersectionnelle (pro) passionnée par les droits et la justice en matière de santé sexuelle et reproductive, y compris l'avortement sans risque ;
• Soutenir les droits des personnes indépendamment de leur sexualité ou de leur identité/expression de genre et soutenir les droits des travailleurs et l'accès aux soins de santé.