Recrutement de 01 Consultant Food Technologist

Recrutement de 01 Consultant Food Technologist
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

23 July 2024-23:59-UTC+03:00 heure normale d’Afrique de l’Est (Djibouti)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Il s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'informations génétiques, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH, handicap physique ou mental.



Êtes-vous intéressé(e) à développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde? Êtes-vous passionné(e) par l'aide aux personnes dans le besoin? Souhaitez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs?


Si tel est le cas, une carrière passionnante et enrichissante vous attend! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets internationaux variés, contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies à travers le monde.

A PROPOS DU PAM



Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde, une agence humanitaire qui lutte contre la faim à l'échelle mondiale. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre la Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille à travers le monde pour s'assurer qu'aucun enfant ne va se coucher le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants, peuvent accéder à l’alimentation nutritive dont ils ont besoin.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future force de travail du PAM est celle d'équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer les vies des personnes aidées par le PAM.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : https://www.wfp.org/ et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé(e) de nos dernières actualités: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM?

• Le PAM est Lauréat du Prix Nobel de la Paix 2020.

• Le PAM offre un environnement de travail extrêmement inclusif, diversifié et multiculturel.

• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, d'accréditations, de coaching, de mentorat et d'autres programmes, ainsi que par le biais d'opportunités de mobilité interne.

• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité formidable de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et globaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour veiller à ce qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.

• Nous proposons un ensemble de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Termes et Conditions de cette annonce de poste).

WFP’s strategy in Djibouti is aligned with Djibouti Vision 2035 and takes into account regional strategies of the African Union, in particular Agenda 2063 and the Malabo Declaration on Accelerated Agricultural Growth, and IGAD sub-regional strategies. It is also aligned with the UNDAF and builds on relevant recommendations of the Zero Hunger Strategic Review.

Addressing poverty is a major pathway to addressing food insecurity in Djibouti.

Agricultural potential is limited, but the agricultural, pastoral and fisheries sectors offer opportunities for providing direct assistance for rural households susceptible to food insecurity and malnutrition.

The two pillars of the WFP strategy are:

To provide employment equitably for women and men in the most vulnerable households; and

To use safety nets to ensure access to assistance that meets basic needs, including for food security.

Under the direct supervision of the Head of Supply Chain, the Food Technologist will be responsible for the following duties:

1. Collate and analyze data and contribute to the preparation of reports relating to food quality and safety, to inform risk management and mitigation and contribute to a WFP wide view of food technology activities.

2. Prepare evidenced based recommendations for senior staff on control measures to combat and reduce food commodity losses and food quality and safety issues.

3. Prepare evidenced based recommendations for senior staff on tools to enable rapid response to situations with food safety concerns.

4. In the event of food safety incidents, support investigation exercises to enable lessons learned to be documented and shared, to reduce re-occurrence of the incident.

5. Support project teams on the food technology aspects of food assistance programs, ensuring compliance with WFP food and safety regulations.

6. Contribute towards the development and/or implementation of protocols and tools relating to food technology issues, ensuring alignment with WFP procurement and supply chain strategy, policies and plans.

7. Support the capacity building of WFP staff and partners for efficient and effective delivery of food assistance to beneficiaries (e.g. through the design and review of training materials).

8. Identify and build productive relationships with supply chain colleagues and staff within the area of assignment to support an integrated approach to food assistance.

9. Guide and supervise more junior staff, acting as a point of referral and supporting them with more complex analysis and queries.

10. Follow emergency preparedness practices to ensure WFP are able to quickly respond and deploy food and needed resources to affected areas at the onset of the crisis.

11. Perform FSQ evaluation and improvement proposals related to retailers engaged in the Cash Based transfer activities

12. Act in an assigned emergency response capacity as required to meet emergency food assistance needs.

13. Perform any other related duties, if required or assigned by immediate supervisor

Education:

Advanced university degree in Food Technology, Health Sciences, Food Control, Nutrition or other related field, or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses.

Experience: At least 5 years of experience in the related field

Knowledge and Skills

Demonstrates thorough knowledge of food safety and quality and product optimization concepts and principles to implement protocols and tools to relating to food technology issues

Language: Fluency in written and spoken English and French.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de Leadership du PAM oriente les normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

CLIQUEZ ICI POUR ACCÉDER AU CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

AMENAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s'engage à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrant la diversité et assurant un environnement respectueux pour tous. Nous visons un parcours de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]. Notre équipe IED est là pour garantir votre pleine participation à notre processus de recrutement.

MENTION D'ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez l'ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, nous vous recommandons de faire preuve d'une attention particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Nous vous recommandons vivement de vous assurer que votre profil est précis, complet et comprend vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade à l'ONU (le cas échéant).

• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.

• Veuillez-vous assurer de télécharger votre CV professionnel en langue anglaise.

• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.

• Des documents supplémentaires tels que le passeport, les lettres de recommandation, les diplômes universitaires, etc., pourraient éventuellement être demandés ultérieurement.

• Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature.

• Seuls les candidats présélectionnés seront notifiés.



Toutes les décisions d'emploi sont prises sur la base des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus d'autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucune nomination, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d'audit externe du Pam, du Corps commun d'inspection (CCI) et d'autres organismes similaires du système des Nations Unies chargés de superviser le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de leurs fonctions.