Recrutement de 01 Consultant National en Genre

Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 5 ans
Expire le: 10-03-2022

FAO
Yaoundé, Cameroun
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Description de l'emploi - Consultant National en Genre (2200514)

Description de l'emploi: 2200514

Consultant National en Genre

Date de dépublication: 10/mars/2022, 23:59:00
Organizational Unit: FRCMR
Type d'emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: PSA (Accord de services personnels)
Grade: N/A
Lieu principal: Cameroun-Yaounde
Durée: 3 Mois
Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.


• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel
Le Plan de relance de la DESA a été élaboré et validé techniquement en Juillet 2020 pour répondre au nombreux défis qui se posent pour satisfaire les besoins des utilisateurs en statistiques agricoles au Cameroun. Ce document constitue dès lors une vision affirmé de faire de la DESA l’interlocuteur unique en interne et à l’extérieur en matière de statistiques agricoles (sur son périmètre institutionnel). Il repose sur deux objectif spécifique à savoir (i) rationnaliser la production à travers une approche système, et (ii) développer les services afin d’accroitre l’accès à l’information.

Le Cameroun souhaite exécuter les actions retenues dans ce Plan de Relance en vue de renforcer de façon précise les conditions pérennes pour la production et la valorisation des statistiques agricole dans la perspective de la « Révolution Agricoles » déclinée dans la Stratégie de Développement du Secteur Rural et du Plan National d’Investissement (SDSR/PNIA-2020-2030). En réponse à une requête du Gouvernement, les dispositions ont été prises par la FAO, en concertation avec le MINADER, pour la formulation d’un projet pour lequel un document de conception a été élaboré avec une estimation de coûts des opérations et un chronogramme des activités.

Pour l’appui à la mise en œuvre du Plan de Relance de la DESA, le Cameroun a requis l’accompagnement techniquement de la FAO, qui dispose d’une longue expérience dans l'assistance aux pays, pour la réalisation des recensements/enquêtes agricoles notamment, pour la collecte, l’exploitation, l’analyse et la diffusion des résultats de telles opérations statistiques. Le Service d’Assistance Technique de la FAO au Plan de relance de la DESA s’organise autour de trois (3) produits, à savoir :

Publication des résultats des modules communautaires et entreprises agropastorales et aquacoles du RGAE respectivement ;
Elaboration et publication du Bilan Alimentaire ; et
Méthodologie de réalisation de l’enquête annuelle pilote sur la production et l’évaluation des récoltes.
Compte tenu de la nature et de la complexité d’une enquête agricole annuelle sur la production et la prévision des récoltes, il est retenu la mobilisation d’une expertise spécialisée sur l’analyse genre pour établir, mettre en œuvre et suivre les directives en vue d’optimiser la prise en compte de la dimension genre dans le processus de collecte, contrôle, apurement, tabulation et analyse des données de l’enquête annuelle sur la production et les résultats.

Position hiérarchique
Sous la supervision technique du fonctionnaire statisticien du bureau régional (LTO), la supervision directe et opérationnelle du Représentant de la FAO et en étroite collaboration avec les autres Consultants (Nationaux et Internationaux), ainsi que l’équipe technique de la Direction des Enquêtes et des Statistiques Agricoles (DESA) et le personnel du Bureau pays de la FAO notamment le point focal genre.

Domaine de spécialisation
Le Consultant est responsable de la coordination et de l’exécution des activités d'évaluation des besoins du Cameroun. Il est responsable de la mise en œuvre en temps voulu des activités liées au système de suivi, conformément aux procédures opérationnelles standard (POS).

Tâches et responsabilités

Première mission
Assurer la préparation d’une fiche technique sur le processus d’analyse socio-économique suivant le genre ;
Ne Servir comme personne-ressource pour la prise en compte des aspects socio-économique suivant le genre en appui à l’équipe technique de réalisation de l’enquête agricole ;
Contribuer à l’évaluation des besoins en données, notamment celles relatives au rôle des femmes dans le secteur rural ;
Assister dans la conception de l’enquête agricole test et assurer une bonne prise en compte de l’aspect genre dans les documents techniques (questionnaires, manuels, plan de tabulation) ;
Préparer en fin de mission un rapport avec conclusions et recommandations suivant le format de la FAO.

Deuxième mission
Préparer une communication sur l’aspect genre et la présenter lors de l’atelier utilisateur-producteur sur les différentes publications, module communautaire et entreprises agropastorales et aquacoles respectivement ;
Assister dans l’organisation de l’atelier utilisateur-producteurs ;
Assister dans la préparation du rapport de l’atelier utilisateur-producteurs ;
Assister dans le traitement et l’analyse des résultats de l’enquête agricole test pour la première saison ;
Assister dans la révision de la méthodologie et des documents techniques ;
Préparer un document de référence pour la prise en compte de l’aspect genre dans les enquêtes agricoles ;
Participer aux opérations de collecte des données de terrain de l’enquête agricoles ainsi que des données complémentaires pour la publication des résultats des modules communautaire, entreprises agropastorales et aquacoles respectivement ; et
Préparer en fin de mission un rapport avec conclusions et recommandations.

Troisième mission
Participer à la préparation du plan d’analyse des données spécifique sur l’analyse socio-économique suivant le genre.
Servir comme personne-ressource pour la production des différents rapport avec une attention particulière sur l’analyse socio-économique suivant le genre ;
Contribuer à la présentation et l’interprétation des données, notamment celles relatives au rôle des femmes dans le secteur rural ;
Assister à l’élaboration des différents rapports en veillant en s’assurant de la bonne prise en compte de l’aspect genre ; et
Préparer en fin de mission un rapport avec conclusions et recommandations suivant le format de la FAO

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir
Bachelor ou études supérieures en sociologie, sciences sociales ou naturelles pertinentes, ou dans une autre discipline connexe en rapport avec le mandat de l'Organisation;
Minimum de cinq ans d'expérience avérée dans le domaine des évaluations, de l’analyse socio-économique suivant le genre ou de suivi et de l'évaluation dans les contextes du développement rural;
Maîtrise du français est requis, la maitrise de l’anglais serait un atout.
Nationalité camerounaise ou résident avec un permis de travail régulier.

Compétences de base exigées par la FAO
Être axé sur les résultats
Avoir l’esprit d’équipe
Être proactif
Savoir communiquer
Établir des relations constructives
Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles
Capacité à travailler sous pression et à s'adapter à un contexte en constante évolution, au sein d'équipes multidisciplinaires et de cultures différentes;
Solides compétences analytiques et connaissances de l'agriculture, de la sécurité alimentaire, des moyens d’existence, des systèmes alimentaires et des chaînes de valeur dans le contexte du Cameroun;
Expérience dans la conception d'enquêtes, l'échantillonnage, la collecte de données, l'analyse de données et l'interprétation de processus d'évaluation dans le domaine de l'agriculture et de la sécurité alimentaire;
Connaissance pratique des statistiques et capacité à utiliser des progiciels statistiques (notamment SPSS, STATA et/ou R);
Connaissance du rôle de la femme dans le secteur rural et/ou agriculture ;
Une expertise en matière de collecte de données, serait un atout;
Compétences avérées en matière de visualisation des données et d'établissement de rapports;
Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit; et
Compétences de coordination avec une forte capacité de planification individuelle.

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.



LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.