Recrutement de 01 Consultor individual para Capacitação de parceiros implementadores em masculinidade positiva e socialização de género

Recrutement de 01 Consultor individual para Capacitação de parceiros implementadores em masculinidade positiva e socialização de género
Contract type: Consultant
Duty Station: Maputo
Level: Consultancy
Location: Mozambique
Categories: Gender Development
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, empowerment

How can you make a difference?

PURPOSE AND OBJECTIVE

Como parte da implementação do Plano de Ação de Gênero 2022-2025 do UNICEF e consistentemente com uma visão que promove abordagens transformadoras para a igualdade de género, o UNICEF Moçambique (MCO) tem como objetivo expandir a integração das masculinidades positivas e o engajamento de homens e rapazes para a promoção da igualdade e equidade de género nas suas áreas de intervenção, projetos e actividades.

As formações têm como objetivo:

Permitir uma compreensão compartilhada entre os parceiros de implementação sobre as masculinidades positivas, e o engajamento masculino para a promoção da igualdade e equidade de género;
Dotar os parceiros dum pacote de ferramentas para engajamento masculino adaptado ao seu sector de intervenção e ao público alvo das atividades;
Erradicar estereótipos e preconceitos subconscientes no pessoal dos PIs, para promover abordagens que sejam equitativas, e que fomentem intencionalmente a socialização positiva de género através das intervenções.
METHODOLOGY AND TECHNICAL APPROACH.

As formações serão organizadas com uma modalidade presencial para maximizar a participação e as contribuições dos parceiros. Serão dinâmicas e promoverão o diálogo, o intercâmbio e a discussão ao longo das sessões. Deste modo, os participantes são expostos a conteúdos teóricos (para melhor socialização, o que vai permitir maior fundamentação dos assuntos de género no seu no ambiente de trabalho e no dia a dia do público alvo das intervenções), e exercitação prática (para dotá-los de habilidades para a condução dos diálogos reflexiveis comunitários e a nível do local de trabalho).

A consultoria permitirá o aperfeiçoamento dos instrumentos existentes e a preparação de materiais orientadores específicos adaptados às áreas de intervenção e abordagens da UNICEF. Os materiais serão adaptados aos sectores de intervenção dos parceiros e incluirão ferramentas de aplicação prática para eles, nas atividades de mobilização comunitária, mentoria de homens e rapazes, e melhoria dos serviços, etc.

DELIVERABLES AND PAYMENTS.
Payments will be processed upon acceptance of the corresponding deliverable and against an invoice that will reference the contract and deliverable numbers. Payments will be approved by the respective section chief.

Deliverable 1:

Delivery timeframe: Apos 7 dias úteis de trabalho

Deliverable/product(s): Preparação dos materiais adaptados aos sectores de intervenção da UNICEF.

Payment: 30%

Deliverable 2:

Delivery timeframe: Apos 15 dias úteis de trabalho

Deliverable/product(s): Facilitação da formação em Cabo Delgado, Sofala, Maputo e ToT para facilitadores

Payment: 30%

Deliverable 3:

Delivery timeframe: Apos 37 dias úteis de trabalho

Deliverable/product(s): Elaboração de um manual sobre masculidades positivas em diálogos comunitários e Relatório final da consultoria

Payment: 40%

MANAGEMENT AND SUPERVISION.

O consultor estará sob a supervisão e monitoramento da Especialista do Programa de Genero no UNICEF.

QUALIFICATIONS AND SPECIALIZED KNOWLEDGE.

Academic qualifications: Diploma universitário numa das seguintes áreas: desenvolvimento internacional, direitos humanos, psicologia, sociologia, direito internacional, ou outra área relevante das ciências sociais;

Work experience: Mínimo de 8 anos de experiência profissional na concepção, implementação e gestão de programas e iniciativas sobre género, masculinidade positiva, envolvimento dos homens, mudança social e de comportamento em matéria de género; Experiência de trabalho para agências da ONU e em programas multisectoriais;

Specific knowledge, competencies, and skills required: Conhecimento profundo das masculinidades em Moçambique e experiência anterior na capacitação e facilitação de eventos com diferentes intervenientes.

Language skills: Fluência em português e inglês, falado e escrito.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit  here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

Advertised: 06 Mar 2023 South Africa Standard Time
Deadline: 12 Mar 2023 South Africa Standard Time