Recrutement de (01) Contrôleur Interne

Recrutement de (01) Contrôleur Interne

Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 04-05-2023
Une société de la place
Bénin
AVIS DE RECRUTEMENT CONTROLEUR INTERNE

Dans le but de renforcer ses effectifs, une société de la place recherche un Contrôleur Interne qui aura pour mission de participer à la conception, la mise à jour et la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne et de contrôle de gestion couvrant toutes les lignes opérationnelles et fonctionnelles et cohérent avec les orientations définies.

Principales attributions
 Identifier des activités de contrôle spécifiques en s’assurant de leur pertinence avec la hiérarchie ;
 Identifier les risques en fonction des différentes activités et de leurs évolutions réglementaires ;
 Mettre en œuvre le référentiel contrôle interne et les plans de contrôle définis par la hiérarchie ;
 Participer à la conception, la mise à jour et au suivi de la mise en œuvre des activités de contrôle ;
 Actualiser la cartographie des risques, le plan de tests, les outils, et les procédures ;
 Vérifier le respect des procédures en vigueur ainsi que l’existence et la qualité des contrôles de premier niveau effectués par les directions techniques ;
 Assister les directions à élaborer des clés de performance leur permettant de s’autoévaluer ;
 Participer, avec les autres fonctions dédiées, à l’amélioration de la performance et à la maîtrise des risques (qualité, sécurité, gestionnaires des risques, …) ;
 S’assurer de l’efficacité des systèmes de gestion des risques et de contrôle interne ;
 Rédiger des rapports dans lesquels il fait état des dysfonctionnements et émet des recommandations conformes aux procédures en vigueur et aux orientations définies ;
 Veiller à la mise en œuvre de ces recommandations et à l’application des normes de contrôle interne de la société en réalisant des vérifications ponctuelles ;
 Assurer la remontée d’informations fiables à la direction générale et au Conseil d’Administration et en temps utile ainsi que le partage des bonnes pratiques au niveau des directions techniques ;
 Participer ou conduire toute mission de contrôle ou d’investigation confiée par sa hiérarchie ;
 Faire la veille légale, règlementaire et normative relevant de son domaine de compétences.

Profil
 Qualification : formation supérieure Bac+5 gestion, audit, finances ou comptabilité ou diplôme équivalent ;
 Expérience : expérience d’au moins cinq (05) années dans le domaine du contrôle / audit / finances comptabilité dont trois (03) ans dans un cabinet d’audit ou à une fonction similaire ;
 Connaissances : activités et métiers clés du périmètre de la fonction, règlementation en vigueur, cadres de référence de contrôle interne, typologie des contrôles et modalités de mise en œuvre,
 Langues : Français, Anglais technique.

Qualités
 Rigoureux, minutieux et organisé ;
 Sens de l’anticipation et vision globale des projets ;
 Diplomate, pédagogue et bon relationnel ;
 Réactif et dynamique ;
 Force de proposition pour mettre en valeur ses idées.

Procédure de soumission des candidatures
- une lettre de motivation d’une page au maximum ;
- un curriculum vitae détaillé et ;
- les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.