Recrutement de 01 COORDINATEUR DE SANTE ET NUTRITION

Poste à pourvoir COORDINATEUR DE SANTE ET NUTRITION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur WELT HUNGER HILFE (WHH)
Structure Bénéficiaire WELT HUNGER HILFE (WHH)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme Médecin, Infirmière diplômée d’Etat, Sage-femme
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi HISTORIQUE
Le Burkina Faso fait face actuellement à une aggravation du contexte sécuritaire ayant entraîné une dégradation sans précédent de la situation humanitaire du pays. L’insécurité grandissante s’est traduite par un accroissement rapide des déplacements de population, aussi bien dans leurs propres régions que vers d’autres, plus sûres du pays ce qui a exacerbé la crise alimentaire et nutritionnelle. Le/la Coordinateur (trice) Santé et Nutrition sera chargé(e) de veiller à l’élaboration et la mise en place du portefolio Nutrition et Santé de manière satisfaisante.
OBJECTIF
L'objectif principal du Coordinateur(trice) santé et nutrition est de superviser le démarrage opérationnel, la mise en œuvre, la gestion et le développement du programme intégré de santé et de nutrition au Burkina Faso. Il/elle renforcera les compétences de programmation et de gestion des chefs d'équipe de santé, et soutiendra la croissance de l'équipe en fonction de la croissance du portefeuille de programmes. Il/elle s'appuiera sur et poursuivra le partenariat de l’organisation avec le Ministère de la Santé au niveau national et régional et avec les partenaires nationaux de mise en œuvre.
Le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec le Directeur des programmes et les partenaires nationaux de mise en œuvre en effectuant des évaluations et en dirigeant la mise en œuvre de la réponse d'urgence et l'entrée dans de nouvelles zones de mise en œuvre si nécessaire.
I.DESCRIPTION DES TACHES
Développement et gestion du programme
• Superviser le développement, la planification et la mise en œuvre des programmes du portefolio de santé et nutrition pour l’ensemble des financements en consultation et en collaboration avec le Directeur des programmes et les partenaires de mise en œuvre.
• Appuyer le fonctionnement aux structures sanitaires et communautaires, notamment les établissements de santé (CSPS), les Agents de Santé à Base Communautaires (ASBC) et les Groupes d'Apprentissage et de Suivi des Pratiques d'Alimentation du nourrisson et du jeune enfant (GASPA).
• Collaborer avec le Directeur des Programmes, le Directeur des Systèmes et d'autres équipes de programme pour élaborer des plans de mise en œuvre pour tous les projets et activités de santé et de nutrition.
• Diriger des sessions trimestrielles et/ou mensuelles de révision du programme avec les collègues concernés et les partenaires de mise en œuvre, afin d'examiner les progrès et la qualité du programme, en vérifiant les recommandations d'amélioration ou de modification de la mise en œuvre.
Suivi et évaluation
• Travailler en étroite collaboration avec nos organisations partenaires, le Directeur des Programmes, et l’équipe MEAL comme pertinent, pour mener des évaluations ciblées des besoins afin d'informer le développement du programme et en particulier le soutien aux activités de réponse d'urgence.
• Renforcer le système de suivi et d'évaluation en travaillant avec l'équipe de suivi- évaluation et les partenaires d'exécution pour adapter/adopter des outils de collecte de données : SMART, KAP, évaluations des établissements de santé (HFA), lignes de base, lignes finales, etc.
• S'assurer que tous les programmes de santé et de nutrition disposent d'un plan de suivi et d'évaluation dédié, et collaborer avec les homologues du S&E pour garantir la collecte et l'analyse des données en temps voulu.
• Assurer l'utilisation précise des outils PCIMA & PCIME et revoir les outils internes pour la collecte de données par chaque niveau de la structure, y compris les volontaires communautaires.
Conformité des exigences des bailleurs • Collaborer avec les partenaires de mise en œuvre et le Directeur des Programmes pour concevoir et rédiger des propositions pour les principaux donateurs institutionnels et les fondations, livrées à un niveau élevé et en conformité avec les exigences des donateurs.
• S'assurer que la stratégie, les directives, les formats et les processus des donateurs sont compris et respectés dans la mise en œuvre et l'approvisionnement des programmes de santé et nutrition.
S'assurer que tous les rapports de mise en œuvre des projets relatifs aux activités de santé et nutrition sont rédigés dans les délais impartis et sont de grande qualité, sous la supervision du Directeur des Programmes.
Représentation externe • Gérer les relations avec les partenaires du Ministère de la Santé au niveau local et, le cas échéant, au niveau national.
• Assurer une mise en réseau et une coordination efficace avec les parties prenantes concernées, telles que les autorités gouvernementales, les autres ONG et les Nations Unies opérant dans le secteur de la santé et de la nutrition sur le terrain.
• Participer activement aux rencontres des partenaires techniques et financier (PTF) pour la santé et la nutrition au Niveau National
Ressources humaines • Former, encadrer et coacher les responsables et les cadres supérieurs des projets afin de renforcer leur capacité à accomplir efficacement leur travail selon les normes les plus élevées.
• En utilisant la détection des talents, identifier et entretenir le potentiel du personnel national clé à travers la structure afin de renforcer l'exécution du programme à tous les niveaux.
• S'assurer que les JDs sont bien comprises par le personnel.
• Développer et mettre à jour des modules de formation technique pour le renforcement des capacités des partenaires d'exécution nationaux et du personnel de santé dans les domaines d'intervention.
• S'assurer que tout le personnel sous la supervision du Coordinateur de la santé et nutrition est responsable de la réalisation de son plan de travail et des objectifs du PDR.
Finances, administration et logistique • Contrôler et gérer les dépenses et les budgets du programme, en veillant à ce que les ressources soient utilisées de manière optimale et que les dépenses soient conformes aux procédures financières et aux exigences des donateurs.
• S’assurer du monitoring mensuel des dépenses liées aux projets santé et nutrition à travers le Monthly Management Accounts (MAs); fournir des feedbacks réguliers sur le MAs et contribuer aux révisions budgétaires.
• S’assurer de l’exactitude et de la qualité des rapports financiers selon les formats requis par les donateurs, en respectant les échéances internes et externes.
• S’assurer que le procurement plan du programme santé et nutrition élaboré en fonction de la planification est fait et partagé avec la logistique.
Sécurité • S'assurer que l'équipe santé et nutrition effectue son travail conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) en matière de sécurité et au plan de gestion de la sécurité (SMP).
• Participer à la révision des SOPs et du SMP si nécessaire et à d'autres tâches liées à la sécurité si nécessaire.
• Informer immédiatement le point focal de la Sécurité en cas de problème sécuritaire sur le terrain
II. EXIGENCES DE POSTE
• Qualifications : Médecin, Infirmière diplômée d’Etat, Sage-femme ou Nutritionniste de santé publique avec une qualification d’étude universitaire avancée
• Formation spécifique à la prévention et au traitement de la malnutrition.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de santé et nutrition dont au moins 3 ans dans une ONG internationale à un niveau national.
• Expérience dans la PCIMA y compris la mobilisation communautaire
• Expérience dans la PCIME et la santé reproductive et les soins de santé primaires.
• Expérience dans les approches de changement de comportement.
• Expérience en matière de rapportage aux donateurs et de rédaction de propositions.
• Expérience dans les techniques de suivi-évaluation des interventions nutritionnelles.
• Expérience dans les processus de budgétisation et de suivi financier.
• Expérience dans le renforcement des capacités techniques des partenaires de mise en œuvre du projet et d'autres parties prenantes externes.
• Solides compétences en matière de gestion du personnel, de renforcement des capacités et de supervision.
• Etre familier/ère avec les contextes d'urgence complexes et volatiles.
• Expérience dans l'intégration de l'égalité, du genre, de la Réduction des Risques et des Catastrophes (RRC) du VIH et du SIDA dans les activités.
• Parler et écrire couramment le Français. La connaissance des langues locales et de l’anglais serait un avantage.
• Expérience de travail au Burkina Faso ou dans la région du Centre-Sahel.
• Expérience du travail avec les ministères de la santé, du travail en réseau et des relations avec les donateurs au Burkina Faso ou dans la région Centre-Sahel.
• Expérience préalable de l'approche de gestion axée sur les résultats.
• Expérience préalable de la mise en œuvre d'un programme intégré.
• Expérience de l'utilisation de HMIS, DHIS, Epi-Info et d'autres programmes de gestion et d'analyse des données.
• Les candidats féminins sont particulièrement encouragés à poser leur candidature
Connaissance en informatique • Expérience de l'utilisation de HMIS, DHIS, Epi-Info et d'autres programmes de gestion et d'analyse des données.
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSITION DU DOSSIER - Une lettre de motivation datée et signée faisant ressortir la prétention salariale adressée au Directeur Pays de WHH / Burkina ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références
- Une copie des diplômes et attestation de travail ou de stage.

Date limite de depôt des dossiers 08/05/2021
Procedure de recrutement Preselection et autre
Durée du contrat CDD 04 mois renouvelable