Localité : / Brazzaville Domaine : Agent de bureau Niveau : Non precise Entreprise recruteur : FAO
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 3 ans
Expire le: 31-05-2022
FAO
Democratic Republic of Congo
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Description de l'emploi - Coordinateur des projets résilience (2201285)
Description de l'emploi
CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST - VACANCY ANNOUNCEMENT: 2201285
Coordinateur des projets résilience
Date de dépublication: 31/mai/2022, 23:59:00
Organizational Unit: FRDRC
Type d'emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: Consultant / PSA (titulaires d’un accord de services personnels)
Grade: N/A
Lieu principal: Divers lieux d’affectation
Durée: 11 mois (renouvelable)
Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Le bureau de la FAO en République Démocratique du Congo a comme premier objectif d’appuyer le Gouvernement et les partenaires dans le développement de politiques, programmes et projets finalisés à assurer la sécurité alimentaire et la réduction de la faim et de la malnutrition, au développement de l’agriculture, la pêche et les forêts, et à l’utilisation durable des ressources naturelles. La FAO en RDC est aussi engagée dans la mise en œuvre de projets et programmes en appui aux politiques, stratégies et plans d’action mentionnés plus haut. Dans le contexte de la RDC, la FAO joue un rôle important dans l’appui au pays et aux partenaires dans le renforcement de la résilience des moyens d’existence aux chocs et crises.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en RDC et la supervision directe du coordinateur du projet de résilience P4P de la FAO et en étroite collaboration avec l’équipe du programme basée à Kinshasa, le Consultant sera chargé d’appuyer la mise en œuvre sur le terrain du programme conjoint PAM-FAO et des projets de résilience P4P (achat pour le progrès) FAO-PAM-UNICEF dans la province du Sud-Kivu, pour fournir un appui opérationnel et de programmation aux activités du projet et mener régulièrement des activités de surveillance.
Domaine de spécialisation
Fournir une expertise technique pour la planification, l'élaboration et la mise en œuvre appropriées des projets de la FAO et la livraison en temps opportun des résultats de projet de façon coordonnée entre les agences partenaires.
Tâches et responsabilités
Le Consultant travaillera plus spécifiquement sur les composantes suivantes:
1. Mise en œuvre du projet
• Soutenir le développement d’outils de planification et de gestion axée sur les résultats et produire un plan de travail annuel consolidé pour le projet de résilience P4P au Sud-Kivu;
• Superviser et assurer la correcte mise en œuvre des projets assignés au Sud-Kivu, conformément au plans de travail et au budget du projet et aux directives de gestion du cycle de projet de la FAO;
• Soutenir la logistique et la coordination pour la distribution en temps approprié des intrants des différents projets;
• Soutenir le chef de projet dans la préparation de la documentation du projet, des plans de travail, des composantes opérationnelles et budgétaires;
• Assurer la qualité des interventions du projet en surveillant les accords de partenariat, la formation, les demandes de contribution, les évaluations post-distribution etc. pour assurer l’alignement aux cadres logiques du projet et à la stratégie de la FAO sur la résilience;
• Assurer le soutien opérationnel et la surveillance du flux du travail et des procédures pour assurer la livraison en temps approprié des intrants nécessaires et la mise en œuvre des activités de projet.
2. Coordination
• Assurer la coordination globale des interventions avec PAM et UNICEF;
• Participer aux réunions du comité de pilotage pour le Sud-Kivu et assurer la mise en œuvre des recommandations du comité de pilotage;
• Fournir des mises à jour hebdomadaires à l’équipe du projet basée à Kinshasa sur le progrès et les demandes concernant les achats et les contrats; - Assurer les synergies avec les activités des autres acteurs et les interventions d’urgence en course dans cette zone;
• Assurer une collaboration étroite et une planification conjointe des activités pour les projets assignés entre les équipes de la FAO et du PAM;
• Fournir des orientations aux différents partenaires de la FAO sur la mise en œuvre des projets.
3. Suivi et Évaluation
• Assurer la continuité et le monitorage des activités du projet en étroite collaboration avec les points focaux de la FAO dans les zones du projet;
• Assister les partenaires contractuels dans la mise en œuvre d’un système de surveillance et participer aux activités de suivi, en ayant un focus particulier sur des thèmes transversaux tels que le genre, la nutrition, la sensibilité aux conflits et l’environnement;
• Assister le coordinateur du projet dans la préparation des rapports d’avancement et des produits de visibilité.
• Effectuer toute autres tâche demandée.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire supérieur en agriculture, science environnementale, économie agricole, en sciences sociales, en études du développement ou dans d'autres disciplines connexes en rapport avec ces tâches;
• Minimum de 3 ans de connaissances et d'expérience professionnelle pertinente dans le suivi ou la gestion des projets résilience et de relèvement communautaire;
• Connaissance courante du français (niveau C) et une bonne connaissance de l’anglais (niveau B) pour les consultants. Pour les PSA.SBS la connaissance courante du français est suffisante;
FAO Compétences générales
• Être axé sur les résultats
• Esprit d'équipe
• Communiquer
• Établir des relations constructives.
• Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
• Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail
• Bonne capacité à échanger efficacement et régulièrement des informations pertinentes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
• Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et entretenir régulièrement des relations de travail harmonieuses et effectives aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
• La connaissance du contexte de la RDC et de la zone du projet est un atout;
• Leadership et aptitude à entreprendre;
• Bonne aptitude de communiquer; - Expérience de travail avec le Gouvernement, les ONGs et les Agences des Nations Unies;
• Avoir un esprit d’initiative et d’analyse;
• Etre capable de travailler sous pression dans un contexte difficile et avec un minimum de supervision; Compétences en matière de direction d'équipe et de prise de décision, avec une forte capacité de planification individuelle.
• Connaissance du système des Nations Unies
• Expérience précédente auprès de l’Organisation des Nation Unies et connaissance des règlements de l’organisation des Nations Unies
• Connaissance du système humanitaire et capacité à comprendre le système des bailleurs et des gouvernements
• Avoir une expérience de travail et de collaboration avec les institutions gouvernementales ;
• Avoir une expérience de travail dans les Pays avec une situation de crise humanitaire.
• Maitrise informatique supérieure des outils Microsoft: Word, Excel, PowerPoint
• Maitrise des outils de communication : Outlook et ses fonctions listes de distribution, rappels, synchronisation etc
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
