Recrutement de 01 COORDINATEUR(TRICE) EN GESTION DES CONNAISSANCES

Poste à pourvoir COORDINATEUR(TRICE) EN GESTION DES CONNAISSANCES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Mercy Corps
Structure Bénéficiaire Mercy Corps
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme sociologie, socio économie, communication
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi RESUME DU PROGRAMME :
Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.
Mercy Corps est présent au Sahel depuis 2005, avec des programmes en cours au Burkina Faso, Mali, Niger et au Nigeria. Dans ces pays, nous nous concentrons sur une multitude de secteurs en fonction des priorités et des besoins locaux : sécurité alimentaire, moyens de subsistance, gouvernance, atténuation des conflits et réponse humanitaire. Nous visons à stimuler les opportunités économiques, à catalyser des systèmes de gouvernance inclusifs et responsables, à rompre le cycle de l'insécurité alimentaire et hydrique et à répondre aux besoins immédiats, tout en libérant le potentiel de construction pour l'avenir. Notre travail contribue à la résilience aux chocs et aux stress et permet aux individus, aux ménages et aux communautés de réaliser un développement à long terme, inclusif et équitable. La vision du changement de Mercy Corps encourage le secteur privé, le gouvernement et la société civile à travailler ensemble pour créer un changement significatif et durable. Mercy Corps travaille au Burkina Faso depuis 2016 à travers des partenaires sur les conflits et l'élevage.
Pour son nouveau programme « Sahel Collaboration & Communication (SCC) » sur cinq ans financé par l’USAID, Mercy Corps cherche un(e) Coordinateur(trice) en gestion des connaissances. Le programme Sahel Collaboration & Communication travaillera au Burkina Faso pour une durée de cinq ans (2019-2024) et encouragera la collaboration, l'apprentissage et l'adaptation (CLA) pour un impact collectif entre l'USAID, les partenaires techniques des projets financés par USAID, les institutions gouvernementales et les instituts de recherche. Ce programme renforcera également les capacités locales d’apprentissage et d’adaptation, et SCC améliorera la CLA parmi toutes les parties prenantes afin d'améliorer les résultats de développement et d'aider l'USAID à mieux communiquer ces résultats au Sahel.
Titre du Poste : COORDINATEUR(TRICE) EN GESTION DES CONNAISSANCES
Lieu du travail : Ouagadougou
Catégorie du poste : CDD (12 mois renouvelables)
Nombre de Place : 1
RESUME DU POSTE :
Sous la supervision hiérarchique du/de la Spécialiste en gestion des connaissances, le/la Coordinateur(trice) en gestion des connaissances est membre de l’équipe SCC au Burkina Faso, et travaillera avec l'équipe du programme SCC ainsi que les organisations financées par l’USAID pour aider le projet à atteindre ses objectifs consistant à partager les approches, les connaissances, les outils; appuyer le/la Spécialiste à administrer la base de données documentaire du côté du Burkina Faso et de procéder aux résumés des politiques et les meilleures pratiques avec un large éventail de publics.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :
SUPPORT DE DOCUMENTATION ET COMMUNICATION
• Maintenir un système grâce auquel les documents de programme sont facilement disponibles, organisés et régulièrement mis à jour, tels que propositions, rapports, plans d’urgence, stratégies de sortie, stratégies conjointes validées, plans de suivi des indicateurs et de mesures partagées, rapports de visite conjointe sur le terrain, documents d’évaluation de la phase d’affinement et la base de données d'apprentissage de SAREL
• Être force de recommandation pour les partenaires pour leurs besoins en production de divers documents stratégiques
• Rechercher des sites d’hébergements nationaux et internationaux afin de disséminer divers documents
• Assurer la mise à jour de la documentation disponible sur les sites d’hébergement et la plateforme de gestion des connaissances
• Gérer la plateforme en ligne de Gestion de connaissances et d’apprentissage au service des membres de divers projets et programmes et partenaires Etatiques pour accéder aux ressources
• Être force de proposition dans le suivi de la qualité et la quantité des documents
GESTION ECHANGE DE CONNAISSANCE ET INDICATEURS
• Diriger la gestion et la mise à jour des informations relatives aux projets menés par chaque partenaire.
• Collaborer directement avec les ressources en charge de la gestion des connaissances au sein des autres projets de l’USAID afin de collecter des données ou déterminer des besoins connexes
• Organiser des sessions de renforcement de capacités des ONG et des partenaires étatiques en gestion des connaissances
RESPONSABILITÉ AUX BÉNÉFICIAIRES
• Les membres de l’équipe de Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts en matière de responsabilisation, en particulier envers nos bénéficiaires et les normes internationales guidant les activités internationales de secours et de développement, tout en impliquant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
REPRESENTATION
• Se comporter d’une manière professionnelle qui donne une crédibilité à Mercy Corps et qui ne soit pas préjudiciable à sa mission humanitaire ;
• Entretenir des bons rapports avec les services techniques, et les ONGs locales et internationales opérant dans la zone d’intervention du projet, en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat ;
• Représenter Mercy Corps dans des réunions selon le besoin.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES:
• Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC +4) en sociologie, socio économie, communication ou diplôme équivalent
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion de connaissance, de l’archivage
• Avoir une excellente connaissance des techniques de communication
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, Publisher, etc.)
• Maîtriser des méthodes et outils de capitalisation, de transfert et de partage de connaissances
• Être à la pointe des nouveaux concepts et des nouvelles applications en gestion des connaissances
• Avoir d’excellentes capacités d’hiérarchisation de l'information
• Solides compétences en rédaction, y compris une expérience démontrée dans la production de produits écrits de fond ; excellentes compétences en communication verbale
• Doit pouvoir s'adapter aux priorités changeantes et être à l'aise avec celles-ci.
• La connaissance de l’anglais est un atout.
• Excellentes compétences en collaboration des parties prenantes ;
• Expérience de travail sur les programmes de l'USAID préférée.
Rapporte directement à : Spécialiste en gestion des connaissances (Niger)
Responsabilité de supervision directe : N/A
Travail directement avec : Tous les partenaires de l’USAID, le personnel du bureau national et le personnel du programme du Burkina Faso
FACTEURS DE SUCCES :
Le/la coordinateur(rice) en gestion des connaissances sera créatif, positif et constamment à la recherche de moyens novateurs et plus efficaces pour faire passer le message du projet à son public. Il /elle sera passionné(e) par l'apprentissage, la collaboration et la co-création. Le multitâche, la hiérarchisation, la résolution de problèmes, l’attention simultanée portée aux détails ainsi que la vision stratégique sont essentiels. Les membres du personnel les plus performants de Mercy Corps sont profondément attachés au travail d’équipe et à la responsabilisation, s’épanouissent dans des environnements en constante évolution et font de la communication écrite et verbale une priorité dans toutes les situations.
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL :
Comme partie intégrante de notre engagement à l’apprentissage organisationnel et en supportant notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus effectives, efficient et appropriées aux communautés qu’elles servent, nous espérons à ce que tous les membres de l’équipe engagent 5% de leur temps pour apprendre les activités qui à la fois, peuvent les servir et servir Mercy Corps.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 Références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).
Veuillez mentionnez le titre du poste pour lequel vous postulez et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 26/05/2020
Procedure de recrutement Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi. Tout dossier déposé ne sera plus retourné au Candidat.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.
DATE LIMITE DE DEPOT : Mardi 26 mai 2020
Durée du contrat CDD renouvelable