Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Secteur minier Niveau : Non precise Entreprise recruteur : IAMGOLD Essakane SA
Au sujet d’IAMGOLD
IAMGOLD est un important producteur aurifère de rang intermédiaire possédant quatre mines d'or (comprenant les coentreprises), situées sur trois continents. IAMGOLD possède un éventail de projets de mise en valeur et d’exploration. Les plans de croissance d'IAMGOLD sont concentrés dans certaines régions du Canada et dans certains pays d'Amérique du Sud et d'Afrique.
L’engagement Zéro Incident d’IAMGOLD consiste à s’efforcer constamment à atteindre les normes les plus élevées en santé et sécurité, à réduire au minimum son impact environnemental et à travailler en coopération avec ses communautés hôtes.
Le rôle
Assurer la coordination d’une équipe de formateurs expatriés et nationaux. Mettre en place un programme de formation. Participer et collaborer à la conception des programmes de formation technique pour l’ensemble du personnel de la Mine Opération en fonction des besoins spécifiques des différents secteurs.
Responsabilités du titulaire
Responsabilité clé : Effectuer l’analyse des besoins en formation et mettre en place un programme de formation de son secteur.
Tâches :
• Établir les besoins en formation.
• Fournir des pistes pour aider à combler les besoins de formations individuels.
• Participer à l’élaboration du plan de développement individuel (PDI).
• Regrouper les besoins et préparer le programme de formation adéquat.
• S’assurer de la disponibilité du matériel de formation et de toute la logistique nécessaire (former les groupes, choisir la voie de la formation…).
Responsabilité clé : Participer à la sélection ou au développement des modules de formation technique, en collaboration avec les formateurs.
Tâches :
• Apprécier et sélectionner le matériel didactique proposé.
• Supporter la conception des outils pédagogiques.
• Diffuser des formations au besoin.
Responsabilité clé : Coordonner les activités de formation et appuyer l’équipe des formateurs.
Tâches :
• Planifier les activités de formation.
• Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation.
• S’assurer que tous les employés ont terminé la formation requise du poste occupé.
• Coacher l’équipe des formateurs et les gestionnaires.
• S’assurer que tous les dossiers de formation sont à jour et complétés selon les standards de la société.
• S’assurer en collaboration avec les RH que tous les rapports de formation sont produits et acheminés au SIRH.
IAMGOLD recherche
• Diplôme en pédagogie, andragogie ou tout autre diplôme équivalent.
• Formation certifiante sur les équipements miniers.
• Minimum de 10 années d’expérience en formation ou coordonnateur de formation.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement d’exploitation minière.
• Être bilingue français-Anglais.
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Power point, Outlook, Word, etc...)
• Capacités à organiser et prioriser les tâches.
• Excellentes aptitudes organisationnelles avec une attention particulière aux détails.
• Excellentes aptitudes en leadership, capacités à travailler avec les membres de tous les niveaux de l’organisation.
• Excellentes capacités à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit, et avec des contacts internes et externes.
• Agréable et respectueux dans ses relations interpersonnelles.
• Maintien d’un haut niveau de confidentialité.
Emplacement principal
Burkina Faso
Lieux de travail
08 - Essakane Mine Site
Emploi
Operations
Organisation
Essakane
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