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Recrutement de 01 Coordonnateur de Projet Sécurité alimentaire

Localité : / Brazzaville
Domaine : Securité
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : FAO

Recrutement de 01 Coordonnateur de Projet Sécurité alimentaire
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 7 ans
Expire le: 31-05-2022

FAO
Democratic Republic of Congo
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Description de l'emploi

CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST - VACANCY ANNOUNCEMENT: 2201286

Coordonnateur de Projet Sécurité alimentaire

Date de dépublication: 31/mai/2022, 23:59:00
Organizational Unit: FRDRC
Type d'emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: Consultant / PSA (titulaires d’un accord de services personnels)
Grade: N/A
Lieu principal: Divers lieux d’affectation
Durée: 11 mois (renouvelable)
Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.

• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel
L’objectif principal de la FAO en République démocratique du Congo, sous le leadership du Représentant est d’assister le Gouvernement à développer et mettre en œuvre des politiques, programmes et projets pour réduire la faim et la malnutrition, assurer la sécurité alimentaire, développer l’agriculture, la pêche, la foresterie, l’environnement, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Pour y parvenir, la Représentation s’est dotée en décembre 2019, d’un Cadre de Programmation Pays qui précise les priorités convenues avec le Gouvernement ainsi que les axes stratégiques d’intervention de la FAO dans le pays, les ressources à mobiliser et le cadre de coopération avec les autres partenaires techniques et financiers présents en RDC

Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo assisté par le Représentant Adjoint et de l’Assistant du Représentant au Programme et sous la supervision directe du Représentant adjoint, le coordonnateur du projet travaillera en étroite coopération avec les unités techniques, opérations, logistiques, suivi-évaluation et communication de la Représentation et les unités techniques du siège.

Domaine de spécialisation
Statistiques Agricoles, systèmes d'information sur la sécurité alimentaire et la nutrition,

Tâches et responsabilités
• Assurer la planification générale des activités du projet, leur mise en œuvre et leur suivi en collaboration avec le PAM et l’UNICEF et les services d’appui techniques compétents du siège,
• Assurer le leadership politique et technique pour une meilleure gouvernance d’un système National d'Information sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle, en collaboration avec les partenaires techniques (PAM, UNICEF, agences gouvernementales spécialisées, etc.)
• Générer des produits d'analyse de la sécurité alimentaire et de la nutrition en temps opportun et pertinents pour éclairer la programmation nexus Humanitaire-Développement et Paix fondée sur des preuves
• Développer des analyses intégrées à travers les données d’envergure nationale MICS (UNICEF), EFSA (PAM) et RIMA (FAO) etc afin de renforcer de façon permanente la disponibilité des informations sur la sécurité alimentaire, la nutrition et la résilience
• Organiser des ateliers de renforcement des capacités des statisticiens et producteurs des statistiques agricoles, sécurité alimentaire et de nutrition sur l’analyse de la résilience (Resilience Index Measurement and Analysis – RIMA), les systèmes d’alertes précoces et Actions anticipatives (EWEA), etc.
• Assurer le rapportage et le partage des informations sur le progrès du projet, à la fréquence prévue dans le document de projet.
• Appuyer la mobilisation des ressources
• Assurer la gestion du personnel du projet et son utilisation efficiente ;
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être demandée par la hiérarchie.

LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en économie, statistiques agricoles, agronomie, développement rural ou toutes qualifications équivalentes d’Université reconnue.
• Avoir une expérience avérée d’au moins 7 ans dans la gestion des projets de renforcement des systèmes d'information sur la sécurité alimentaire et la nutrition, de préférence dans le contexte de la RD Congo.
• Connaissance courante du français (niveau C) et une bonne connaissance de l’anglais (niveau B) pour les consultants. Pour les PSA.SBS la connaissance courante du français est suffisante;

FAO Compétences générales
• Être axé sur les résultats
• Esprit d'équipe
• Communiquer
• Établir des relations constructives.
• Partage des connaissances et amélioration continue

Critères de sélection
• Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail
• Bon esprit analytique, bonne capacité à travailler sous pression, aptitude à organiser des priorités
• Bonne capacité à échanger efficacement et régulièrement des informations pertinentes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
• Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et entretenir régulièrement des relations de travail harmonieuses et effectives aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
• Connaissance du système des Nations Unies
• Expérience précédente auprès de l’Organisation des Nation Unies et connaissance des règlements de l’organisation des Nations Unies
• Capacité de communiquer de manière claire et concise
• Connaissance du système humanitaire et capacité à comprendre le système des bailleurs et des gouvernements
• Avoir une expérience dans la mise en œuvre des projets/programmes en RDC et/ou dans d’autres pays en Afrique
• Avoir une expérience de travail et de collaboration avec les institutions gouvernementales ;
• Avoir une expérience de travail dans les Pays avec une situation de crise humanitaire.
• Maitrise informatique supérieure des outils Microsoft: Word, Excel, PowerPoint
• Maitrise des outils de communication : Outlook et ses fonctions listes de distribution, rappels, synchronisation etc
• Avoir une expérience dans le contexte des Nations Unies ou des ONG internationales est un plus
• Avoir des compétences avérées en matière d’analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
• Posséder des compétences avérées pour la coordination multi partenaires et la rédaction de rapports techniques ;
• Être capable de travailler sous pression et avoir un bon sens des relations humaines.


Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.



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