Recrutement de 01 COORDONNATEUR TERRAIN

Poste à pourvoir COORDONNATEUR TERRAIN
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur SAVE THE CHILDREN
Structure Bénéficiaire SAVE THE CHILDREN
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en santé publique, santé communautaire, travail social, développement endogène communautaire, sciences sociales
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.
A propos de Save the Children International
Save the Children International est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children International au Burkina Faso
Le Bureau Pays de Save the Children International travaille dans 06 régions au Burkina Faso avec un effectif d'environ 241 employés et un budget d’environ 15 millions de dollars US.
Vous ambitionnez intégrer et ou faire carrière dans une organisation d’envergure, leader dans la protection et la promotion du bien-être des enfants, SCI-BFA vous en offre l’opportunité à travers les offres de poste ci-dessous :
2) COORDONNATEUR TERRAIN : CDD de douze (12) mois avec une période d’essai de 03 mois.
 Poste sous contrat de droit Burkinabè, basé à Kaya
 Qualification et compétences attendues : BAC+3 en santé publique, santé communautaire, travail social, développement endogène communautaire, sciences sociales, ou autre domaine pertinent ou BAC plus 5 ans d’expériences significatives;
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du changement social et comportemental ou du renforcement des systèmes communautaires ;
- Capacité démontrée à travailler dans le cadre d'un programme de développement de la santé à multiples facettes en collaboration avec le personnel du ministère de la santé ou du développement social;
- Bonne connaissance et expérience avérée en matière de développement et de mise en œuvre de stratégies et approches de mobilisation communautaire ;
- Une connaissance et une expérience professionnelle pertinente des interventions sanitaires fondées sur des données probantes et des meilleures pratiques, en particulier au niveau communautaire ;
- Connaissance approfondie des approches de prévention et de contrôle au niveau communautaire
- Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre d'activités favorisant l'engagement des groupes, des communautés et /ou des populations dans un processus de développement et la demande de services de santé ;
- Connaissance approfondie des approches de prévention et de contrôle au niveau communautaire - Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles et capacités à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
- Solides compétences rédactionnelles en français ;
- Une solide expérience des applications Microsoft Office ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises ;
- Très bonnes capacités d’organisation et capacité de travailler avec succès dans une équipe géographiquement dispersée ;
- Dispositions à travailler de façon autonome sans supervision ;
- Attitude sociable avec contact facile et ouvert au travail en équipe ;
- Capacité à se déplacer à moto fréquemment sur le terrain en fonction des besoins dans les districts et villages couverts par le projet et les partenaires du projet.
Sauvegarde de l’Enfant : Les enfants en contact de Save the Children doivent être protégés de toute sorte d’abus. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur la protection des enfants.

 Date limite de réception des candidatures : 23/03/2021.
NB :
- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB/ Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 23/03/2021
Procedure de recrutement Mode de sélection : sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois avec essai