Recrutement de 01 COORDONNATEUR (TRICE) TERRAIN

Poste à pourvoir COORDONNATEUR (TRICE) TERRAIN
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Education, en sciences sociales ou tout autre domaine connexe
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan International Burkina Faso a obtenu de l’Agence Française de Développement un financement pour la mise en œuvre d’un projet d’Education en situation d’urgence dénommé : « Projet pour la scolarisation des enfants des zones à forts défis sécuritaires ». Ce projet, qui est géré par Plan International Burkina Faso en partenariat avec Plan France et Plan Canada au Burkina, sera mis en œuvre en collaboration avec le Gouvernement du Burkina Faso, notamment le Ministère de l'Éducation Nationale de l’Alphabétisation et de la Promotion des Langues Nationales (MENAPLN). Le projet vise l’accès équitable à une éducation de qualité, sure, inclusive et sensible au genre et à assurer la provision continue de l’offre éducative de qualité pour les filles et garçons (6-15 ans) déplacés et issus des populations hôtes affectées par la crise sécuritaire, dans six communes de la région du Centre Nord du Burkina Faso et renforcer la résilience du système éducatif.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :
Un (e) coordonnateur(trice) terrain
Sous la supervision du Coordonnateur du projet, le coordonnateur terrain aura les responsabilités suivantes suivantes :
1. Renforcer les capacités des partenaires et s’assurer de l’organisation du programme de formations des animateurs et superviseurs des centres sur la SSAP et SSA/2, du personnel du MENAPLN sur le suivi pédagogique et l’évaluation des centres SSA/P.
2. Mettre en La mise en œuvre les activités de la stratégie de scolarisation accélérée passerelle sur le terrain, en collaboration avec le MENAPLN et les partenaires de mise en œuvre (ARCOP et FDC) ;
3. Sensibiliser les acteurs (communautés et autorités locales) á l’ouverture des centres SSA/P et SSA/2, en partenariat avec le MENAPLN et les partenaires et l’ouverture effective des centres SSA/P et SSA/2 dans la zone d’intervention du projet ;
4. Assurer une relation de partenariat entre Plan International et MENAPLN d’une part et entre Plan International et les Partenaires de mise en œuvre d’autre part ;
Connaissances/Qualifications
• Etre titulaire d’un diplôme de licence (BAC+3) en Education, en sciences sociales ou tout autre domaine connexe ;
• Une expérience d’au moins cinq ans en stratégie de scolarisation accélérée, passerelle.
• Maitriser les principes de la mise en œuvre de la SSA /P ;
• Avoir des connaissances en psychopédagogie ;
• Maîtriser les contenus des différentes notions et approches de la SSA/P ;
• Maitriser le cahier de charges et les compétences requises du superviseur ;
• Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation du travail ;
• Capacite a bien gérer les ressources mises à sa disposition ;
• Connaitre l’ensemble des textes essentiels qui régissent la SSA/P ;
• Etre capable d’entretenir une bonne collaboration avec les structures déconcentrées de l’état et les communautés ;
• Avoir des compétences de facilitation des réunions et des techniques d’animation communautaires ;
• Etre capable d’identifier les attentes et les besoins en formation des animateurs et des superviseurs et en assurer leur formation ;
• Etre capable de servir d’interface entre la direction Plan International, les communautés, les structures étatiques, les collectivités territoriales et les partenaires de mise en œuvre ;
• Etre capable de conduire des actions de sensibilisation à l’endroit des directeurs d’écoles et des comités de gestion des centres sur le respect des accords signés avec les structures étatiques ;
• Maitriser parfaitement le français (écrit et oral) ; avoir des notions en anglais est un atout.
• Etre capable d'analyser les problèmes, d’anticiper et de déterminer les risques clés ou les tendances défavorables pour la mise en œuvre du projet, et de fournir des mesures correctives appropriées
• Avoir une expérience en milieu ONG est un atout.
Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;

 Une lettre de motivation ;  Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
 Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 04/10/2020
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat NP