Recrutement de 01 COORDONNATEUR/TRICE TERRAIN POUR LA STRATEGIE DE SCOLARISATION ACCELEREE /PASSERELLE (SSA/P)

Localité : Burkina Faso / OUAHIGOUYA
Domaine : Sociologie
Niveau : BAC + 3
Entreprise recruteur : OCADES Caritas Burkina

Poste à pourvoir COORDONNATEUR/TRICE TERRAIN POUR LA STRATEGIE DE SCOLARISATION ACCELEREE /PASSERELLE (SSA/P)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur OCADES CARITAS/OUAHIGOUYA
Structure Bénéficiaire OCADES CARITAS/OUAHIGOUYA
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire BAC+3/4
Option du diplôme Education sociologie, Economie, Education en situation d’urgence, etc.) ou tout autre diplôme reconnu équivalent avec une expérience professionnelle de trois (03) ans après la certification dans la SSA /Pc.
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le Secrétariat Exécutif Diocésain de l’OCADES CARITAS BURKINA à Ouahigouya, en collaboration avec le Secrétariat Exécutif Diocésain de l’OCADES CARITAS BURKINA à Dori, recherche des candidatures pour occuper le poste suivant :
Coordonnateur/trice Terrain pour la stratégie de scolarisation Accélérée /passerelle (SSA/P)

• Niveau d’étude : Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3/4 dans les domaines suivants (éducation sociologie, économie, éducation en situation d’urgence, etc.) ou tout autre diplôme reconnu équivalent avec une expérience professionnelle de trois (03) ans après la certification dans la SSA /P
• Lieu d’affectation : Ouahigouya
• Zone d’intervention du projet : Provinces du Yatenga, du Loroum et du Séno
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Durée du contrat : Un (01) an renouvelable
• Nombre de poste à pourvoir : 01

 TACHES ET RESPONSABILITES :
Sous la responsabilité du Chargé de projet, le coordonnateur terrain SSA /P est chargé de :
• Assurer une relation de partenariat entre le secrétariat exécutif diocésain de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya et le Ministère de l’Education National et Non-Formel (MENAPLN) ;
• Accepter le code de conduite de l’OCADES Caritas Burkina et de PLAN International Burkina ;
• Assurer l’ouverture et le fonctionnement régulier des centres ;
• Veiller à l’inscription directe des enfants dans les écoles primaires ;
• Assurer l’organisation du programme de formation pour les animateurs sur la SSA/P ainsi que l’appui à la formation des comités de gestion par les superviseurs ;
• Assurer la formation continue des animateurs/trices des centres SSA /P ;
• Suivre la mise en œuvre des activités de la SSA/P sur le terrain ;
• Suivre la progression du programme de la SSA/P dans les centres ;
• S’assurer de la supervision des centres SSA/P par les superviseurs SSA/P à travers la contre-supervision ;
• Assurer l’évaluation des apprenants des centres SSA/P à chaque fin d’année scolaire et coordonner leur transfert dans les écoles en collaboration avec les autorités locales du MENAPLN ;
• S’assurer du suivi des enfants transférés dans les écoles pendants la première année scolaire ;
• Assurer le traitement, l’analyse et la qualité des données des centres SSA/P du projet en étroite collaboration avec le Chargé de projet ;
• Faire le rapportage périodique, le suivi, la recherche et la planification des activités SSA/P ;
• Contribuer à la gestion des connaissances /capitalisation dans le domaine de la SSA /P.

 Qualifications et exigences du poste :
• Être titulaire d’une maitrise (BAC+3/4) (éducation sociologie, économie, éducation en situation d’urgence, etc.) ou tout autre diplôme reconnu équivalent avec une expérience professionnelle de trois (03) ans après la certification dans la SSA /P ;
• Avoir des connaissances en psychopédagogique ;
• Maitriser les contenus de différentes notions de la SSA/P ;
• Maitriser le cahier de charges et les compétences requises du superviseur ;
• Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation du travail ;
• Assurer une bonne gestion des ressources mise à sa disposition ;
• Avoir des compétences en gestion de projet et programme ;
• Maitriser des techniques d’animation communautaire ;
• Être capable d’assurer la formation des animateurs et des superviseurs ;
• Être capable de servir d’interface entre le secrétariat exécutif diocésain de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya et la communauté, les services étatiques et les collectivités territoriales ;
• Maitriser le français (orale et écrit) ;
• Avoir de bonnes connaissances en anglais serait un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
• Avoir trois (03) ans d’expérience professionnelle avec les ONG/Associations ;
• Avoir des connaissances dans le domaine de l’éducation ;
• Avoir des connaissances sur les normes de SPHERE ;
• Être immédiatement disponible.

Connaissance en informatique Excel, Word, PowerPoint
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSITION DES DOSSIERS PHYSIQUES DE CANDIDATURE
• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya pour les communes de Ouahigouya et Titao et à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Dori pour la commune de Dori ;
• Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
• Une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
• Une photocopie du diplôme exigé ;
• Une lettre de motivation.

NB – Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission et le candidat retenu devra compléter son dossier d’embauche par les pièces suivantes :
• Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ;
• Un certificat de nationalité burkinabè
• Deux (02) photos d’identité.


DATE LIMITE DE VALIDITE :
Les dossiers de candidature seront reçus au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya aux périodes, jours et heures ci-après :
• Période : 3 au 24 Août 2023
• Jours : Du lundi au vendredi
• Heures : de 7 h 30 min à 12h 30min et de 13 h 30 min à 16 h 30 min

NB : L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable. L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compléter son dossier par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseigné et signé. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète entrainera le retrait du candidat au processus.
Le Secrétaire Exécutif de Ouahigouya se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Date limite de depôt des dossiers 24/08/2023
Procedure de recrutement
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
L’appel à candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et une phase pratique (écrit) et d’entretien oral d’admission. Les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure.

Durée du contrat CDD 1 an renouvelable

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