Recrutement de 01 Development Facilitator - NORD

Recrutement de 01 Development Facilitator - NORD

Nord, Haiti
time type
Full time
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Offre publiée hier
job requisition id
R11875
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

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Technique

1-Assurer la conduite des activités de parrainage, dans son aire d’intervention, dans le respect des normes définis par le bureau national

2-Assurer la conduite des activités dans le respect des normes techniques définis par le partenariat á savoir : le LEAP ( DIP, ITT), les modèles de projet, le DPA, les approches de programme

Une rencontre annuelle de planification, des rencontres hebdomadaires et trimestrielles sont conduites (rapport a l’appui) pour évaluer l’intégration des activités, l’état d’avancement et prise de décision le cas échéant.

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Managériale

- Mettre en place un système de coordination, gestion et de supervision efficaces amenant à l’existence de réseaux communautaires forts efficaces et efficients.

- Monitorer la bonne utilisation, la gestion saine et transparente des ressources mises a sa disposition et des volontaires selon les normes et principes de l’institution.

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Mise en réseau et Plaidoyer



Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, les autres ONGs, les jeunes, les GAC, les groupes de femme (club des mères, mother leaders etc.) pour assurer une meilleure utilisation des ressources et l’atteinte des indicateurs du bienêtre des enfants et l’appropriation par la communauté

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Monitorage évaluation rapportage

Diriger le processus de planification, de rapportage et de l’évaluation des activités conduites au niveau du terrain.

Minimum de 3 années d’expérience professionnelles Expérience de travail dans un environnement isolé et capacités à vivre en communauté ; Expérience dans la gestion des conflits; Niveau universitaire en sciences sociales, en gestion de projets, en études du développement ou toutes autres études dans un domaine connexe (Maîtrise recommandée /License avec un minimum de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine). Bonne aptitude organisationnelle, de gestion et de planification; respect les échéanciers et est apte à gérer une grande charge de travail;
- Excellente capacité et connaissance dans la gestion et le développement des capacités du personnel.
- Habileté à travailler en équipe et à agit à titre de coach et mentor pour les membres de son équipe.
- Excellente capacité à communiquer ainsi qu’à tisser et entretenir des relations. -Expérience en suivi et gestion des budgets.
- Expérience dans la gestion -Participer aux services de dévotion et de chapelle. -Respecter les Politiques sur la Protection de l’Enfant, de safeguarding et toutes autres Politiques et Procédures de la World Vision License d’une Université reconnu en Gestion, License en sciences du développement communautaire, Licence en science Sociales et/ ou Humaine ou disciplines connexes. Connaissance en Gestion des Systèmes d’information Excellente capacité d’analyse et de rédaction. Etre capable d’exprimer clairement ses idées à l’oral ou à l’écrit tout en respectant les règles grammaticales. Bonne expérience dans l’utilisation des logiciels statistiques, SPSS est préférable.

La position exige la capacité et la volonté de faire des voyages domestiques et internationaux jusqu'à 70% du temps.

Physical

Requirements

Jouir d’une bonne santé physique et mentale.

Language

Requirements

1.- Très versé en Anglais et l’Espagnol.

2.- Maitrise du Français (oral et écrit).