Recrutement de 01 Directeur Adjoint Administratif et Financier

Localité : Bénin / Cotonou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : Société Béninoise d'Energie Electrique (SBEE)

Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience:
Expire le: 07-12-2021
La Société Béninoise d'Energie Electrique (SBEE)
Bénin
AVIS DE RECRUTEMENT: POSTES DE DIRECTEURS CENTRAUX
3. Directeur Adjoint Administratif et Financier

A. Missions et responsabilités principales

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Directeur Administratif et Financier Adjoint aura entre autres, pour missions :

Comptabilité Générale et Fournisseur :

Piloter la mise en place d’un système d’arrêté périodique des comptes conforme aux obligations légales en la matière,
Mettre en place et s’approprier le nouveau référentiel comptable conforme aux normes
du Système Comptable de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires, (SYSCOHADA),
Opérationnaliser le service de comptabilité fournisseur et améliorer le processus de gestion relatif.
Comptabilité Analytique

Piloter et mettre en place un logiciel de comptabilité analytique adapté aux activités de la SBEE, en séparant les activités de production, de mouvements d’énergie, de transport, de distribution /commercialisation.

Budget et Contrôle Budgétaire

Piloter la mise en place d’un progiciel de gestion incluant un module budgétaire,
Moderniser le processus d’élaboration du budget,
Mettre en place un véritable contrôle budgétaire mensuel.

Gestion financière et trésorerie générale

Développer les Indicateurs Clés de Performances (ICP) de la Société sur les volets financiers
et comptables et en assurer un suivi et une communication mensuelle,
Elaborer le plan d’affaires et développer le modèle financier de la SBEE,
Elaborer les simulations financières en collaboration avec les services concernés (actualisation annuelle),
Améliorer la maîtrise des dépenses et sécuriser les opérations financières,
Bâtir un plan de trésorerie mensuel ajusté et développer une véritable stratégie de planification et d’utilisation des fonds de la SBEE,
Améliorer la gestion fiduciaire des contrats, en accord avec les procédures de passation
de marchés (code des marchés publics et procédures des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) pour les contrats financés par ces derniers) en coopération avec la Direction concernées.

Gestion administrative de la Direction

Réorganiser et piloter les activités de la SBEE relatives à la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire,
Organiser et gérer les activités des différents départements sous sa responsabilité et avec les autres directions,
Gérer le personnel ainsi que le budget annuel de la direction,
Participer à l’identification des besoins en renforcement de capacités pour les activités de la SBEE relatives à la gestion financière et comptable.

B. Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+5 en Finance ou Comptabilité d’une université accréditée et / ou d’un établissement spécialisé ou toutes autres spécialités jugées pertinentes ;
Avoir une connaissance et une compétence avérée des normes comptables internationales et de SYSCOHADA ;
Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience en gestion d’entreprise de la fonction financière,
Avoir titre ou certificat en comptabilité (CPA, CAC, etc.) serait un atout,
Savoir utiliser les outils modernes d’analyses des données tels que Power BI et les logiciels de la suite Microsoft (Excel. Word. PowerPoint),
Avoir une capacité d’analyse des données financières et de rédaction des rapports financiers, des relevés et des projections,
Une expérience de l’administration d’un service public et d’un service public réglementé serait un atout,
Une expérience de travail avec les services publics d’électricité dans les pays en développement serait un atout,
Savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de la société,
Avoir une grande capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivité,
Avoir une capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes,
Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels,
Avoir une bonne Maîtrise de la langue anglaise d’affaire,
Être caractérisé par l’éthique et la bonne gouvernance.

Pièces à fournir
Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE ;
Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
Les preuves des expériences professionnelles citées dans le CV ;
Une copie légalisée du diplôme demandé.

Orientation client | Engagement | Leadership participatif | Respect | Relation de confiance | Intégrité
La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

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