Recrutement de 01 Directeur De La Chaîne D'approvisionnement

Localité : Canada / Ottawa
Domaine : Transport et Logistique
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : EMERGENT BIOSOLUTIONS

EMERGENT BIOSOLUTIONS
Directeur De La Chaîne D'approvisionnement
Localité :
Canada winnipeg

Descriptif :
Directeur, gestion de la chaîne d'approvisionnement

Emplacement : Winnipeg, MB, Californie, R3T 5Y3
Ceux qui rejoignent Emergent BioSolutions ressentent un sentiment d'appartenance à leur avenir. Vous excellerez dans un environnement caractérisé par le respect, l'innovation et les opportunités de croissance. Ici, vous rejoindrez des professionnels passionnés qui font progresser leurs compétences scientifiques, techniques et professionnelles pour développer des produits conçus pour protéger la vie.

DIRECTEUR, GESTION DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Emergent BioSolutions est actuellement à la recherche d'un directeur, Gestion de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat retenu possédera au minimum un baccalauréat ou l'équivalent dans un programme d'études de soutien avec une expérience croissante pour soutenir ce rôle matriciel. Le candidat idéal aura un minimum de 8 à 10 ans d'expérience démontrée en gestion de la chaîne d'approvisionnement, une connaissance approfondie des BPF et des exigences réglementaires mondiales et une expérience préalable dans la fabrication de produits biopharmaceutiques, pharmaceutiques, médicaux ou chimiques. De plus, cette personne possédera une solide éthique de travail et un engagement envers l'excellence et l'innovation. Ce poste est situé à Winnipeg, Canada.

L'OPPORTUNITÉ

Relevant du vice-président mondial de la chaîne d'approvisionnement, ce rôle dirige un réseau de travailleurs fonctionnels sur site et à distance, à l'appui du modèle matriciel d'Emergent. Le rôle mènera finalement à travers des structures de rapport à la fois pleines et pointillées. Ce rôle est le point de contact unique pour toutes les fonctionnalités SC du site. C'est un partenaire clé du site SLT et Leader. C'est également un leader visible et clé sur tous nos sites, assurant des retours à la fois pour l'entreprise et pour le site individuel qu'ils desservent en fonction d'un accord de niveau de service prédisposé.

Le rôle de responsable de la chaîne d'approvisionnement du site est la clé du succès de notre entreprise. L'interfaçage avec des partenaires internes et externes pour répondre aux exigences stratégiques d'approvisionnement en produits est indispensable. Le candidat retenu veillera à ce que les problèmes concernant les produits nouveaux / existants soient résolus de manière opportune et rentable avec une assurance d'harmonisation des pratiques et de l'adoption du système dans l'ensemble de notre réseau. L'une des conditions clés du succès réside dans des compétences de gestion du temps disciplinées pour assurer le succès du site tout en dirigeant et en appliquant les meilleures pratiques démontrées dans un flux de travail spécifique sous gestion.

Le rôle travaille en étroite collaboration avec les pairs de la chaîne d'approvisionnement mondiale, la fabrication de sites, la qualité, les affaires réglementaires et les opérations de vente dans un environnement de rapports matriciels. En utilisant les principes d'excellence opérationnelle, élabore des plans stratégiques pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité des opérations. Fournit la proposition de valeur fondamentale des chaînes d'approvisionnement mondiales en termes de valeur des dépenses, d'efficacité et de réduction des risques de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Des aménagements raisonnables seront faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Responsabilités générales:

Le candidat sera responsable de la gestion et de la supervision de toutes les activités de planification de la production, d'entreposage, de données de base, de contrôle des stocks et de distribution pour l'installation de Winnipeg au Manitoba, au Canada, conformément aux règlements cGMP, pendant que nous passons à un modèle de flux de travail de chef de centre.
Une fois les transitions du modèle opérationnel, assumera la direction d'un flux de travail de la chaîne d'approvisionnement menant une équipe intersite dans les domaines possibles de MPS / S & OP, MRP, Achats, Entreposage, Logistique, Fret, Import / Export, Distribution, etc. , tout en maintenant un sur site de l'installation pour les opérations totales de la chaîne d'approvisionnement.
Participant actif de l'équipe de direction du site de Winnipeg exécutant le plan stratégique de croissance de 5 ans du site.
Le rôle soutiendra / mettra en œuvre les initiatives d'harmonisation de l'entreprise pour la chaîne d'approvisionnement et d'autres opérations adjacentes au besoin.
Responsable de la supervision de tous les transports et de la logistique nécessaires pour prendre en charge l'expédition du produit sous licence ainsi que d'autres matériaux, y compris les produits précliniques / cliniques, les lingettes et l'équipement, etc.

Responsable de la performance du centre de coûts du service.
Stimuler la performance financière des unités d'affaires en identifiant les risques et opportunités dans la chaîne d'approvisionnement et en recommandant des solutions.
Élaborer des plans stratégiques appuyés par les budgets des dépenses en capital et des dépenses opérationnelles.
Liaison principale pour toutes les activités de fabrication sous contrat, y compris la planification, la résolution des problèmes, la mise en œuvre des changements, le suivi et le développement des performances, la négociation de contrats, etc.
PME de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour les inspections réglementaires des opérations de fabrication en cours et les soumissions PAI.
Faciliter les opérations du site et la planification des ventes et des opérations de la BU (S & OP) pour des prévisions glissantes de 18 mois des activités de fabrication et des attentes de livraison en fonction de la demande actuelle.
Maintenir, adapter et mettre en œuvre des solutions d'expédition robustes de la chaîne du froid au besoin.
Assurer la supervision du système pour les contrôles de processus Sarbanes Oxley pour les responsabilités de gestion de la chaîne d'approvisionnement.


Gestion de la chaîne d'approvisionnement (planification de la production, planification des articles, contrôle des stocks et logistique):

Encourager la mise en œuvre des meilleures pratiques de l'industrie pour les activités de la chaîne d'approvisionnement.
Développer et maintenir le calendrier de production principal, y compris la supervision et le respect des prévisions et du calendrier de livraison.
Diriger une équipe de professionnels de la chaîne d'approvisionnement qui exécutent les processus de planification, de prévision, de réception et de distribution pour l'installation de Winnipeg.
Tenir à jour les procédures opérationnelles et les instructions de travail (diagrammes de flux de processus et guides d'instructions) pour les activités critiques de planification de la production.
Développer des métriques efficaces, des indicateurs de performance clés et assurer une population de tableaux de bord avec des données
Surveille les programmes pour assurer une vigilance constante à l'égard de la performance des fournisseurs.
Maintenir des relations de collaboration avec la fabrication, la qualité, la validation et la maintenance des installations pour garantir que la portée complète des activités de planification reste connectée aux autres opérations commerciales tangentielles et conforme aux exigences de qualité.

En cas de gestion de l'organisation de fabrication sous contrat :

Responsable de la coordination et de la planification des activités de fabrication CMO conformément aux exigences de production et de budget de l'entreprise.
Effectue une évaluation de la capacité des partenaires externes pour s'assurer que l'entreprise est soutenue.
Superviser les activités de développement des fournisseurs, y compris les performances de fabrication, les délais de livraison, la qualité, les initiatives d'amélioration et la résolution des problèmes.
Responsable de faciliter les changements via le processus de gestion du changement approuvé par Emergent.
Faciliter les réunions d'examen des affaires.
Agir en tant que liaison principale pour tout support commercial CDMO des produits sous contrat.

Gestion de la culture et développement du leadership:

Collaborer avec les pairs de la chaîne d'approvisionnement mondiale et l'équipe de direction du site pour constituer des équipes efficaces grâce à une compréhension commune des buts, des objectifs, des outils de communication et des structures des comités de l'entreprise.
Soutenir activement les programmes de développement du leadership par la participation et assurer la participation de la direction de la zone sous la responsabilité.
Intégrez les principes du leadership situationnel II et les outils de gestion des performances dans la gestion des opérations de fabrication.
Créer une culture qui assure l'engagement des employés, l'efficience, l'efficacité, la responsabilité, le service à la clientèle, des relations de travail productives et des communications solides.
Favoriser activement la communication des attentes et des outils en ce qui concerne les activités commerciales critiques, notamment: les descriptions de poste, les plans de gestion du rendement (IPMP), les attentes de l'échelle de carrière, la gestion du temps et de l'allocation des ressources de projet, la gestion du budget opérationnel et des immobilisations et le développement de carrière ciblé grâce à la planification de la relève .

Conformité:

Assurer une conformité maximale avec les bonnes pratiques de fabrication actuelles, les bonnes pratiques de distribution, les marchandises dangereuses 49 CFR, MiOSHA, OSHA, USDA et la surveillance réglementaire obligatoire dans d'autres domaines / pays.

ÉDUCATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES:

Éducation:

Le titulaire doit posséder au minimum un baccalauréat ou l'équivalent dans un programme d'études de soutien avec une expérience croissante pour soutenir ce rôle matriciel. Des diplômes en chaîne d'approvisionnement ou en gestion des opérations ainsi qu'une expérience connexe des forces armées sont un plus.
Certification APICS / CPM souhaitée.

Expérience:

Minimum de 8 à 10 ans d'expérience démontrée en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Une augmentation progressive du rôle de la responsabilité de la direction au sein de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement.
Connaissance approfondie des cGMP et des exigences réglementaires mondiales.
Une expérience préalable dans la fabrication de produits biopharmaceutiques, pharmaceutiques, de dispositifs médicaux ou de produits chimiques est préférable.
Expérience avec les contrôles d'importation et d'exportation est un atout majeur
Expérience préalable en distribution de la chaîne du froid requise.

Compétences:

Le candidat idéal aura d'excellentes capacités de communication écrite et orale. Doit être capable de présenter efficacement des concepts théoriques complexes et des données de performance empiriques dans des formats oraux et écrits, pour des publics allant des cadres supérieurs aux employés de niveau débutant.
Doit démontrer de solides compétences en leadership, à la fois avec ses subordonnés et ses pairs, en mettant l'accent sur le développement des relations et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration de la culture d'entreprise.
Cette personne doit être une personne d'une intégrité incontestable et un joueur d'équipe qui a démontré sa capacité et ses antécédents à gagner la confiance de ses collègues et le respect de la communauté des affaires au sens large.
Excellentes compétences analytiques avec une grande attention aux détails requises.
Connaissance des réglementations DOT et d'expédition de marchandises dangereuses.
La capacité à maintenir efficacement une culture d'amélioration continue en utilisant des pratiques et des processus d'excellence opérationnelle est essentielle.
Vaste expérience avec les applications logicielles standard de l'industrie (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio)

Expérience SAP préférée.

DEMANDES PHYSIQUES / MENTALES ET CARACTÉRISTIQUES DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les exigences physiques / mentales sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un individu pour exécuter avec succès les fonctions essentielles du travail.
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un individu rencontrerait dans l'exercice des fonctions essentielles de l'emploi.
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles .

Voyage:

Environ 5% à 10% OU déplacements minimes vers d'autres sites. [Peut inclure les voyages internationaux.]

POSTULER

Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
Facebook Whatsapp Sociallinki Telegram LindedIn Twitter