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Recrutement de 01 Directeur(trice) Général(e)

Localité : Bénin / Cotonou
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : Une Entreprise de la place

Recrutement de 01 Directeur(trice) Général(e)
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 23-02-2024

Une Société de la place
Bénin
Le Cabinet CERCLE DES COMPETENCES (CDC Sarl), cabinet de recrutement, de formation et d’intérim recrute pour le compte d’une Société de la place, un(e) Directeur(trice) Général(e).

MISSIONS :
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le/la Directeur (trice) Général(e) a pour mission de gérer et de contrôler l’ensemble des activités de la société. Il/elle veille au bon fonctionnement de la société dans le respect de la politique et des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration. Il/elle rassemble et gère les moyens humains, techniques et financiers liés aux activités de la société.

ACTIVITITES :

Le/la Directeur(trice) Général(e) exécutera les tâches suivantes :
- Définir, en concertation avec le Conseil d’Administration, la stratégie globale de développement de la société ;
- Superviser, coordonner, planifier et contrôler toutes les activités de la société ;
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité de la société ;
- Elaborer ou faire élaborer les outils nécessaires au pilotage, au suivi et à l’analyse des activités (indicateurs, tableaux de bord, procédures...) ;
- Coordonner la gestion administrative et financière de la société ;
- Assurer la tenue des réunions de direction et présider lesdites réunions ;
- Assurer une bonne gestion des ressources humaines à travers l’instauration d’un climat de travail propice au développement de la complémentarité et la cohésion des équipes pour la réalisation des objectifs ;
- Fixer les objectifs, suivre les résultats individuels et collectifs, en veillant à une mise à disposition optimale des moyens et des services tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes ;
- Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre ;
- Rendre compte et assurer un reporting régulier au Conseil d’Administration.

PROFIL REQUIS :
- Avoir un Bac + 5 en gestion des Entreprises, en management, en finance, en gestion commerciale ou tout diplôme équivalent ;
- Avoir au minimum 05 ans d’expériences à un poste de Directeur(trice) d’une Société bien structurée ou à un poste de responsabilité similaire ;
- Avoir la Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de développement d’une Société ;
- Avoir l’Aptitude marquée au management des activités, des équipes et de contrôle de gestion ;
- Avoir une forte compétence managériale permettant d’encadrer, de dynamiser des équipes et d’assurer le recrutement des ressources humaines ;
- Être un(e) Gestionnaire doté(e) d’une culture financière lui permettant de prendre en main la réalisation de son budget et de favoriser le dialogue avec le Conseil d’Administration ;
- Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
- Savoir déléguer et contrôler ;
- Être à l’écoute, disponible, volontaire et pragmatique ;
- Être capable d’entretenir un équilibre entre les fonctions de réflexion et d’animation ;
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’analyse de la situation financière ;
- Être capable de prendre des décisions innovantes ;
- Avoir de la vision et être capable d’anticiper ;
- Savoir négocier et avoir du charisme, un leadership avéré et une force de persuasion ;
- Savoir conduire et accompagner les changements ;
- Disposer d’une forte capacité d’anticipation et de proactivité ;
- Savoir prendre des décisions rapidement et rendre des arbitrages ;
- Avoir un esprit de synthèse et de concision ;
- Être capable de mobiliser et de fédérer des équipes.



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