Recrutement de 01 Électricien de Centrale Electrique

Électricien de Centrale Electrique -Nombre de poste (01)
Responsabilités du titulaire du poste :
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
 Connaitre les Systèmes d'alimentation et systèmes de protection MCC moyenne tension (surcharge
thermique, protection de relais intelligent et dispositifs de protection programmables)
 Connaitre les Systèmes de contrôle de convoyeur (tirettes et dispositifs d’arrêt d’urgence, systèmes de
dérive de courroie, systèmes de détection de déchirure de courroie, systèmes de contrôle de bélier à porte
pneumatiques et de détection de tramp métalliques.)
 Connaitre les techniques de commande et de reconstruction de moteur à moyenne tension.
 Connaitre les Systèmes de contrôle de la centrale et de boucle de rétroaction 4-20 mes (dispositifs de
surveillance de la température, du débit, de la vitesse, du niveau et de la pression)
 Connaitre les systèmes matériels de positionneur de vanne.
 Connaitre les Systèmes d'entraînement à vitesse variable.
 Connaitre les Systèmes de surveillance et d'alarme incendie.
 Connaitre La logique à relais et les systèmes d'interface de l'automate principal.
 Connaitre les Systèmes de distribution d'énergie de petite et moyenne taille.
 Connaitre les Systèmes de transformateurs de puissance et systèmes de protection associés.
 Connaitre les systèmes des petits groupes électrogènes.
 Connaitre les systèmes de distribution d'énergie et de lumière de la centrale
 Connaitre les grands systèmes d'entraînement à moteur haute tension (rotor bobiné).

Qualifications, expériences et compétences requises
 Etre Titulaire au minimum d’un BEP ou BAC en électricité industrielle ou tout autre diplôme reconnu
équivalent.
 Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en tant que électricien de centrale électrique, montage électrique.
 Avoir des compétences dans l’établissement des rapports d’entretiens électriques

Dossier de candidature
 Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
 Une copie légalisée des diplômes ;
 Une copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience

La date limite de dépôt est fixée au 18 Février 2020.
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de
recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)