Recrutement de 01 EXPERT (E) TECHNIQUE EN FORESTERIE

Poste à pourvoir EXPERT (E) TECHNIQUE EN FORESTERIE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau diplôme universitaire minimum BAC+4, formation professionne
Option du diplôme NP
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi
Avis de Vacance de Poste interne et externe

AVP N°028/2023 : Un Expert (e) Technique en Foresterie
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale. En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour un poste d’expert (e) technique en foresterie pour le compte du Projet « Résilience économique et système agro-alimentaire dans la région des Hauts Bassins », cofinancement Communauté Européenne rattaché au projet ProSol conformément au tableau ci-dessous :

A Durée du contrat, lieu de travail et classification des postes :
La durée du contrat est de deux (02) ans.
Le poste est basé à Bobo Dioulasso et est classé en Bande 4.

B. Domaine de Responsabilité et Attributions :
Placé (e) sous l’autorité directe du Coordinateur régional du ProSol, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
• Coordonner la mise en œuvre des activités du volet gestion durable des forêts communautaires dans les communes de la province de Houet, zone d’intervention du Projet ;
• Appuyer techniquement le projet sur les thématiques de foresterie et des forêts communautaires au Burkina Faso.
Dans ce cadre, le /la titulaire du poste a les attributions suivantes :
 Concevoir une approche sur la gestion durable des forêts communautaires en tenant compte des lois et règlement forestiers en vigueur et en intégrant le Foncier ;
 Planifier, mettre en œuvre et suivre les activités clés et le budget y référant ;
 Organiser le recensement des potentialités en termes d’espaces communautaires forestières auprès des acteurs clés (STD, communes) ;
 Organiser de façon participative un diagnostic de la situation socio-foncière et des ressources forestières, pastorales et en eau ;
 Elaborer de façon participative avec prise en compte de tous les groupes d’intérêt des plans d’aménagement et des plans de gestion simplifiés ;
 Appuyer la mise en place / renouvèlement des structures locales de gestion des espaces communautaires forestières sensible au genre et renforcer leur fonctionnalité ;
 Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’aménagement et des plans de gestion simplifiés y compris l’appui à la réalisation d’aménagements de protection et de réhabilitation des espaces, au reboisement, la régénération naturelle et la restauration des forêts ;
 Organiser les acteurs pour la réalisation des ouvrages d’aménagements forestiers et son entretien ;
 Participer à la planification opérationnelle et établir le budget des activités concourant à la réussite du projet ;
 Elaborer les TdR pour le recrutement de consultants ou de prestataires pour la mise en œuvre des activités ;
 Cartographier l’intervention du ProSol dans chaque localité dont le but final est de produire les cartes avec les outils SIG ;
 Contribuer au système de suivi-évaluation du projet avec le renseignement mensuel des tableaux concernant les activités planifiées et menées ;
 Faire des rapports périodiques à l’endroit de l’équipe Suivi-évaluation du projet ;
 Assurer un partage d’expérience avec les collègues du ProSol sur la thématique forêts communautaires ;
 Contribuer à la mise en œuvre des activités du Projet en participant à la planification, l’évaluation et la documentation des activités ;
 Exécuter toute tâche et toutes autres tâches dans le cadre de la mise en œuvre du projet demandé par la chargée du projet.

C. Qualification, expériences et aptitudes requises.
Le/la titulaire du poste doit :

Qualification
• Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+4, formation professionnelle en eau et forêts, niveau Inspecteur des Eaux et Forêts ou niveau Ingénieur des Eaux et Forêts.

Expérience professionnelle
• Justifier d’au moins huit (08) ans d’expérience de travail en tant qu’expert forestier au Burkina Faso ;
• Expérience approfondie dans le domaine de mise en place et de gestion des espaces communautaires forestières et dans l’élaboration de façon
participative avec des structures locales des plans d’aménagement et des plans de gestion simplifiée ;
• Connaissance approfondie des mesures sylvo-pastorales d’aménagement des espaces forestiers ;
• Avoir une expérience de travail dans un projet de la coopération Allemande est un atout.

Autres connaissances/compétences
• Très bon niveau en langue Française maitrise de la langue Dioula souhaitable ;
• Bonne maîtrise de MS Outlook, Power point, Word and Excel;
• Bonne capacité de communication en équipe ;
• Capacité de travailler de façon efficace et indépendante ;
• Capacité de travailler sous stress ;
• Avoir des capacités à évoluer dans un environnement multi-acteurs, multi-niveaux, multiculturels sont des atouts.

Connaissance en informatique MS Outlook, Power point, Word and Excel
Condition d'âge NP

Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation, un curriculum vitae concis, une copie des diplômes, attestations, certificats, de la carte nationale d’identité ainsi que des personnes de référence à contacter. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 26/09/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD deux (02) ans
Autres conditions