Recrutement de 01 EXPERT(E) EN RESSOURCES NATURELLES NATURELLES

Poste à pourvoir EXPERT(E) EN RESSOURCES NATURELLES NATURELLES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AVANSEIL
Structure Bénéficiaire TREE AID
Secteur activité Non précise
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Dans le domaine de l’environnement ou du développement rural
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi TREE AID est une organisation britannique de développement établie en 1987. Présente au Burkina Faso, Mali, Ghana, Niger et Ethiopie, TREE AID a pour objectif de réduire la pauvreté et protéger l’environnement dans les zones arides d’Afrique en aidant les populations rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l’arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.

Dans le cadre du développement et de la mise en œuvre de projets de reforestation de haute qualité et à fort impact au Burkina Faso et dans les pays d'intervention de Tree Aid en Afrique de l’ouest (Ghana, Mali, Niger et Sénégal), le cabinet conseil en stratégies, management des ressources humaines et des organisations, AVANSEIL, recrute à cet effet un(e) Expert(e) en Gestion des Ressources Naturelles du projet GGW Regreening the Sahel basé (e) à Ouagadougou au Burkina Faso.

I. LE POSTE
En cette période critique de la lutte mondiale contre la dégradation du climat, ce poste nouvellement créé jouera un rôle clé. A cet effet, l’Expert(e) en gestion des ressources naturelles travaille avec ensemble des parties prenantes du projet (communautés, collectivités, services techniques centraux et déconcentrés et les ministères concernés) à améliorer la Gestion des Ressources Naturelles (GRN) notamment forestières dans la zone d’intervention du projet. Il a à sa charge une équipe de projet.
Le titulaire du poste bénéficie d’un emploi à plein temps avec un contrat à durée déterminée de deux ans renouvelables sous réserve des performances et de la disponibilité des fonds.

A. PRINCIPALES RESPONSABILITES
Placé sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, vous aurez comme principales tâches :
• Appuyer la mise en œuvre des activités de gestion des ressources naturelles du projet ;
• Apporter un appui technique aux partenaires terrain notamment les collectivités concernées, les communautés en matière de GRN ;
• Participer à la planification, au suivi, à l’évaluation et l'apprentissage du projet.

1. Mise en œuvre des activités de gestion des ressources naturelles du projet
• Assurer la mise en œuvre des activités GRN du projet en collaboration avec les communes bénéficiaires, les villages et leur GGF, les agents des services techniques ;
• Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels avec les principales parties prenantes du projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet et les autres parties prenantes dans la mise en œuvre des activités ;
• Tenir le Coordonnateur de projet, l’équipe de TREE AID et les partenaires du Projet informé sur les progrès réalisés et les problèmes liés à la mise en œuvre du projet ;
• Appuyer le Coordonnateur de Projet dans la coordination des activités en lien avec d'autres activités dans la zone du projet ;
• Proposer les TDR et suivre les études en lien avec la GRN.

2. Appui technique aux partenaires locaux du projet dans le domaine de la gestion des ressources naturelles
• Promouvoir et renforcer les capacités des bénéficiaires sur le terrain sur les techniques de protection et de la restauration des ressources naturelles (forestière et foncière), la mise en place des pépinières, la réalisation des mesures CES/DRS et des boulis, l’agroforesterie, … ;
• Conseiller et contribuer aux formations des partenaires et communautés selon les besoins ; • Participer aux analyses critiques de la mise en œuvre des activités et des interventions pour remédier aux éventuelles déviations du programme ;
• Organiser les activités de formation et de renforcement des capacités pour l’équipe terrain du projet au niveau régional et communal, et autres parties prenantes du programme ;
• Faciliter la mise en œuvre du processus d'appropriation des techniques GRN au niveau communautaire.

3. Suivi et évaluation du projet
• Assurer le suivi-appui technique et accompagnement pour la conduite des activités sur le terrain ;
• Participer à la planification, le suivi-évaluation et d’apprentissage ;
• Contribuer à la préparation des rapports du projet ;
• Réceptionner et évaluer les rapports d’étude, de progrès en lien avec la GRN ;
• Réaliser des visites de terrain pour vérifier les activités du projet et discuter des questions et des problèmes émergents avec les intervenants sur le terrain.

4. Autres
• Participer et contribuer au processus stratégique annuel de TREE AID ;
• Préparer et participer aux réunions sur les progrès, stratégies et planification avec le supérieur hiérarchique ;
• Participer aux réunions externes et ateliers relatifs au projet en accord avec le supérieur hiérarchique ;
• Entreprendre d'autres tâches en accord avec le supérieur hiérarchique.

B. Spécification du Candidat
1. Profil
• BAC + 5 dans le domaine de l’environnement ou du développement rural

2. Expériences
• Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente en matière de développement des opérations de GRN, le renforcement des capacités dans les secteurs de l’agriculture et la gestion des ressources naturelles ;
• Solides expériences et très bonnes connaissances des problèmes relatifs aux ressources naturelles et la nature complexe et dynamique de leurs systèmes environnementaux, hydrologiques et agroforestiers ainsi que le changement climatique et ses conséquences sur ces systèmes ;
• Expérience et compétences nécessaires pour induire des approches concertées de gestion des ressources naturelles communes ;
• Expérience de travail avec les structures décentralisées et les structures techniques de l’Etat ;
• Expérience de travail avec les ONG locales sur des programmes de développement rural.

3. Compétences
• La gestion durable des ressources naturelles, dans un contexte de décentralisation ;
• Une bonne connaissance des théories, principes et pratiques de conservation, gestion, protection, et utilisation durable des ressources naturelles telles qu’eau et sol, agriculture et forêt ;
• La planification et la gestion de projet;
• Les compétences en informatique, y compris le traitement de texte, tableurs et la rédaction de rapports.

4. Capacités de travail
• Aptitude à faciliter les discussions et les négociations entre les différents groupes d'intérêt à tous les niveaux ;
• Capacité à organiser et à animer des ateliers techniques et de formation portant sur l’utilisation durable et la protection des ressources naturelles ;
• Capacité avérée de rédaction et d’analyse, d’initiation d’approches innovantes et originales au travail, solide capacité conceptuelle et connaissance des questions critiques, d’actualité, sur la gestion des ressources naturelles et environnementales ;
• Capacité avérée de travail en équipe et sous pression, grand talent de facilitateur, présentation, communication et en informatique ; motivé, une attention aux détails et une orientation vers la satisfaction de la clientèle ;
• Bonne communication verbale ; capable de s’adapter à l’audience, allant des familles rurales pauvres aux fonctionnaires du ministère ;
• Capacité à développer des relations fructueuses au niveau interne et externe ;
• Être apte à communiquer oralement et par écrit en en français avec une connaissance pratique de l’anglais et au moins une langue de la zone d’intervention.

5. Qualités personnelles
• Organisé, méthodique avec honnêteté, intégrité et un bon sens de la responsabilité
• Approche participative et disponibilité ;
• Savoir prendre des initiatives et être créatif.
6. Engagements à
• La mission et aux objectifs de Tree Aid ;
• Rendre service aux communautés bénéficiaires.

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier

Date limite de depôt des dossiers 08/06/2023
Procedure de recrutement III. PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Présélection sur dossier;
 Entretien.

NB:  Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus;
 Toute candidature soumise sans le formulaire de controle de d’égalité des chances de Tree Aid ne sera pas examinée;
Durée du contrat CDD
Autres conditions