Recrutement de 01 Gestionnaire Aval Paie Débutant (H/F)

Recrutement de 01 Gestionnaire Aval Paie Débutant (H/F)
Gestionnaire Aval Paie Débutant (H/F)
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Human Resources Services
Domaine
Finance, Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous êtes récemment diplômé(e) d'un BTS Bac + 2 / Bac + 3 en Ressources Humaines / Paie / Comptabilité et recherchez une première expérience.

Vous avez un niveau intermédiaire en anglais.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.


Compétences techniques :

Paie.
Déclaratif paie.
Gestion des Ressources Humaines.
Compétences informatiques :

Utilisation Office 365 (bon niveau excel)
Connaissance de logiciels de paie
A l'aise avec les outils en général.


Savoir-être :

Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Activités
Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

Les missions seront les suivantes :

Réaliser tout ou partie du contrôle et de l'envoi des déclarations de salaires expatriés aux filiales étrangères de la compagnie.
Participer aux travaux de la DSN, aux campagnes annuelles et de rapprochement des bases de cotisations auprès des caisses.
Contexte et environnement
TotalEnergies mène des actions en faveur de la formation et l'insertion des jeunes.
La Direction TGHRS (TotaEnergies Global Human Resources Services) offre des services RH mutualisés à l'ensemble de la Compagnie depuis 5 ans, dans un esprit de simplification et de service.

Le poste se situe dans le Domaine de l'aval paie, avec nécessité d'une adaptation aux évolutions législatives et aux normes du déclaratif (notamment pour la déclaration sociale nominative) Rigueur dans la qualité des données produites et dans le respect des délais, compte tenu des conséquences financières et sociales très lourdes en cas de retard.
Informations supplémentaires
Poste en contrat de professionnalisation temps plein à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 1 an.