Recrutement de 01 Human Resources And Administration Coordinator

Recrutement de 01 Human Resources And Administration Coordinator
Objet du Rôle :

Le/la Human Resources & Administration Coordinator a pour mission de coordonner et superviser la gestion administrative du FO de Kaya et la gestion opérationnelle des RH dudit terrain.

Qualifications et Expériences :

Être détenteur d’un diplôme supérieur en administration et gestion des RH ou équivalent bac +3 avec une spécialisation en administration, en sciences humaines, que ce soit en sociologie, psychologie ou encore en ressources humaines ou gestion de l'entreprise.
Parlant et écrivant le français couramment
Parlant et écrivant l’anglais est un atout très appréciable
Une bonne expérience du processus de recrutement, au moins 2 ans d’expérience
Avoir une bonne connaissance et maîtrise des procédures et outils de GRH en contexte d’urgence
Expérience évidente en gestion et management des équipes
Expérience évidente sur les actions de coordination et de support admin & RH
Avoir une connaissance en élaboration et diffusion d'une annonce et adaptation au support
Connaissances de techniques d'entretiens téléphoniques
Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel, feuille de calculs et processeur de texte indispensable
Sens de la communication, du contact et de l’écoute
Sens de l’organisation
Un esprit de synthèse
Être impartial dans ses choix de recrutement
Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse
Avoir de solides connaissances en psychologie du travail
Être rigoureux
Durée du Contrat : 12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

JOB DESCRIPTION:
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Date advertised: 18 Oct 2022

Closing date: 1 Nov 2022 - 23:59 GMT

Location: Kaya, Burkina Faso

Department: Human Resources

Type: Fixed-term contract

Schedule: Full-time