Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Ressource humaine Niveau : BAC + 3 Entreprise recruteur : Save The Children International
Poste à pourvoir HUMAN RESOURCES OFFICER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SAVE THE CHILDREN
Structure Bénéficiaire SAVE THE CHILDREN
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
Nous sommes Save the Children. Nous travaillons dans plus de 120 pays. Nous sauvons des vies d'enfants. Nous nous battons pour leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur potentiel.
A propos de Save the Children International
Save the Children International est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children International au Burkina Faso
Le Bureau Pays de Save the Children International travaille dans 06 régions au Burkina Faso avec un effectif d'environ 262 employés et un budget d’environ 15 millions de dollars US.
Vous ambitionnez intégrer et ou faire carrière dans une organisation d’envergure, leader dans la protection et la promotion du bien-être des enfants, SCI-BFA vous en offre l’opportunité à travers les offres de poste ci-dessous :
1) HUMAN RESOURCES OFFICER : douze (12) mois renouvelable avec une période d’essai de 03 mois.
Poste basé à Ouagadougou
QUALIFICATIONS:
• Etre titulaire d’un BAC+ 3 en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent
• Au moins 3 ans d’expérience dans des postes similaires de préférence dans une ONG
• Expérience de travail avec une base de données RH et capacité de saisir des données avec précision
• Une bonne expérience du processus de recrutement
• Connaissance et maitrise du système de traitement des salaires
Sauvegarde de l’Enfant : Les enfants en contact de Save the Children doivent être protégés de toute sorte d’abus. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur la protection des enfants.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
NB :
- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération ;
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date limite de réception des candidatures: 08/01/2023
Date limite de depôt des dossiers 08/01/2023
Procedure de recrutement Mode de sélection : sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
Durée du contrat CDDD avec essai
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