Recrutement de 01 INFIRMIER(IERE) SUPERVISEUR

Poste à pourvoir INFIRMIER(IERE) SUPERVISEUR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo-Dioulasso
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme
Option du diplôme d’Infirmier d’Etat
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E INFIRMIER.IERE SUPERVISEUR
Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou.
Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans les Districts Sanitaires des Hauts Bassins. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un. e (01) Infirmier.ière Superviseur
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de mois à compter d’octobre 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Bobo Dioulasso, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
Mission 1 : Superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSP) dans le respect des normes de qualité
Tâches principales :
- En collaboration avec l’équipe projet, il/elle conçoit et met à disposition du médecin superviseur, un plan cohérent de supervision afin d’améliorer l’utilisation et la qualité des services délivrés dans les formations sanitaires soutenues
- Il/elle supervise la qualité des services (SSP) y compris l’accueil offerts aux bénéficiaires du projet. Il/elle identifie les problèmes/faiblesses et propose des solutions pour y remédier
- Il /elle assure le suivi des activités planifiées en SSP et au besoin, réoriente les activités afin d’atteindre les objectifs fixés
- Il/elle s’assure du respect des prescriptions rationnelles lors des consultations curatives et de la cohérence entre plaintes/diagnostic/traitement.
- Il/elle sensibilise les acteurs et les populations sur la gratuité de soins des cas d’urgences vitales et ce conformément aux procédures opérationnelles standards en place.
- Il/elle supervise le fonctionnement des pharmacies de chaque formation sanitaire en collaboration avec les autres acteurs du projet
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe, il/elle supervise sur une base régulière les consommations en médicaments essentiels dans les formations sanitaires appuyées
- Il/elle s’assure de l’application effective de la gratuité ciblée des soins
- Il/elle s’assure des prescriptions et consommations rationnelles des médicaments pour les patient-e-s hors cible du projet, selon la liste définie pour le système de compensation
Mission 2 : Assurer la formation et le coaching technique du personnel des formations sanitaires
Tâches principales :
- Il/elle met en place un accompagnement technique au niveau SSP dans les différentes formations sanitaires appuyées
- Il/elle évalue la pratique de soins et les prescriptions faites au niveau des formations sanitaires et renforce les compétences selon les constats faits.
- Il/elle identifie les besoins en termes de formation SSP et organise des formations in situ conformément aux besoins notés.
- Il/elle révise ou rédige des protocoles médicaux SSP selon les besoins identifiés et s’assure qu’ils sont appliqués
- Il/elle s’assure de la disponibilité du matériel et des équipements permettant la mise en pratique du contenu des formations données.
Mission 3 : Superviser la mise en place de séances d’éducation communautaire pour la santé
Tâches principales
- Il/elle participe à la formation des ASBC sur la PCIME, la PCIMA, la lutte contre les VBG, la promotion des SSR ainsi qu’à l’utilisation rationnelle des médicaments utilisés dans la prise en charge des infections respiratoires simples, des cas de malnutrition aigüe et modérée sans complication, et des cas de diarrhées simples
- Il/elle participe à la formation des ASBC sur les principaux messages d’éducation à la santé sur les sujets suivants : SSP, hygiène, malnutrition, prévention, …
- Il/elle assure la qualité et la compréhension des messages délivrés au sein des communautés
- Il/elle participe en collaboration avec l’équipe, à l’identification des besoins et à la fourniture aux ASBC, du matériel nécessaire à la diffusion des messages communautaires
Mission 4 : Participer aux activités de suivi et d’évaluation
Tâches principales :
- Il/elle aide à la tenue correcte des outils de gestion SSP et pharmacie (registres de consultations, fiches de consommation, fiche de stock, ...) et réalise la collecte de données hebdomadaires SSP.
- Il/elle aide à la tenue correcte des outils de gestion PCIME et PCIMA
- Il/elle s’assure que tous les outils de suivi et d’analyse sont compris et utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable et permanent des activités
- Il/elle analyse les données épidémiologiques des formations sanitaires appuyées sur une base hebdomadaire
- Il/elle participe à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins en collaboration avec la sage-femme superviseuse et le chef de projet.
Mission 5 : - Participer au système de rapport et de communication Tâches principales :
- Il/elle assure la remontée régulière des informations vers le chef de projet
- Il/elle participe sur demande du chef de projet, à la rédaction du Sitrep hebdomadaire
- Il/elle assure les échanges d’informations techniques et médicales avec le chef de projet
- Il/elle participe activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM
MISSION 6 : Participer à la gestion de la sécurité de la base
Principales taches :
- Il/elle contribue au respect des règles de sécurité de Médecins du Monde (définie dans le plan de sécurité du Burkina Faso) ;
- Il/elle contribue également, en lien avec les équipes, à faire le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet.
- Il/elle signale immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique
- Contribuer à la visibilité, à la communication et à la préservation de l’image du projet et de MdM France
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
• Indispensable : Diplôme d’Infirmier d’Etat
• Avoir au moins 2 années d’expérience en tant qu’infirmier
• Expérience dans une ONG Internationale vivement souhaitée
• Expérience professionnelle à un poste similaire est un atout majeur
• Langue de la mission, français (indispensable) Connaissance des langues locales (mooré, Dioula fulfuldé fulfuldé) souhaitable
• Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte urgence est fortement appréciée
• Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel)

Compétences requises
• Être familier avec les approches de la qualité des soins et du respect du droit des usagers
• Avoir une bonne connaissance en matière de supervision
• Avoir une bonne connaissance en santé publique et épidémiologie.
• Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso, notamment la gestion des districts sanitaires.
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet).
• Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention et des dynamiques locales
Qualités personnelles
• Être disponible, autonome et flexible
• Dynamisme, esprit d’initiative ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Respectueux de la dignité de la valeur de chaque individu ;
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
• Rester flexible dans l’exercice de ses fonctions afin d’assurer une bonne qualité de service aux patients
• Confidentiel(le)et empathique
• Engagé, vous adhérez aux valeurs de Mdm et êtes motivés par son modèle associatif.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat.

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au vendredi 08 septembre 2023 à 23H59 (GMT).
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 08/09/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 03 mois renouvelables
Autres conditions