Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Secteur minier Niveau : Non precise Entreprise recruteur : BISSA GOLD SA
Poste à pourvoir INGENIEUR CHEF DES MINES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bissa, Bouly et sites satellites
Structure recruteur NORDGOLD
Structure Bénéficiaire NORDGOLD
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau B.Ing. / MSc Mines
Option du diplôme NP
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : Ingénieur Chef des Mines
Nombre de poste(s) vacant(s) : 1
Département : Sécurité
Supérieur hiérarchique : Directeur des Mines
Lieu de travail : Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures : 25 novembre 2021
BISSA GOLD SA exploite industriellement les projets aurifères de Bissa (depuis 2010) et Bouly (depuis 2016) situés dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa-Bouly est accessible par une voie entièrement bitumée.
Nos offres peuvent être consultées sur www.nordgoldjobs.com/fr/vacancy/
1. SOMMAIRE
Sous la responsabilité du directeur des mine, Bissa Gold, l‘Ingénieur Chef des Mines a pour mission : de développer et réviser des plans miniers dans le but de produire des calendriers, des enregistrements et des rapports précis qui répondent aux besoins de la mine et aux contraintes des ressources disponibles. Cela peut inclure la conception de la mine, la planification de la mine, les systèmes de répartition et la coordination des activités minières quotidiennes pour assurer la conformité au plan. Il a pour responsabilité d'assurer une stratégie d'exploitation « Planifier la mine, exploiter le plan ». L'ingénieur minier en chef agira également en tant que back-to-back/relief pour le Directeur des Mines.
2. TACHES ET RESPONSABILITÉS
• Fournir des plans miniers réalisables afin de s'assurer que les obligations de production budgétisées et prévues sont respectées.
• Examiner tous les plans conceptuels élaborés par le personnel subordonné avant de les soumettre ;
• S'assurer que des ressources techniques suffisantes sont disponibles afin de fournir aux opérations minières un soutien technique dans les activités telles que l'arpentage, le dynamitage, les besoins en équipement, la gestion de l'eau, les contraintes géotechniques, les rapprochements et le flux/la gestion du trafic ;
• Assurer l'excellent dossier de sécurité et encourager la participation des employés aux questions de santé et de sécurité, l'initiative de l'employé du mois et l'idée du mois afin de se conformer et d'atteindre les objectifs internes ;
• Coordonner la planification et l'équipe technique afin de s'assurer que les plans et calendriers miniers s'intègrent aux exigences de maintenance et de formation du site ;
• Coordonner l'équipe de répartition afin de s'assurer que tous les retards d'exploitation minière et de maintenance sont enregistrés avec précision pour référence future et continue ;
• Faire la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels afin de s'assurer que tous les réels opérationnels sont présentés à la personne morale lorsque cela est demandé ou requis ;
• Gérer et modifier les plans trimestriels/glissants au besoin. 3. QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Qualification
• Éducation de base : B.Ing. / MSc Mines;
• Expérience de travail : 10 ans minimum d'expérience pertinente en génie minier dans un environnement à ciel ouvert;
• Certificat de gestionnaire de mine.
Aptitudes et experience professionnelle
• Posséder une vaste expérience de l'exploitation minière en soutien technique avec les opérations d'exploitation minière à ciel ouvert ;
• Posséder une vaste expérience dans la capacité de planification et d'ordonnancement des mines à l'aide des derniers logiciels d'exploitation minière ;
• Expérience démontrable dans plusieurs opérations de surface de fosse ;
• Expérience antérieure de travail en Afrique de l'Ouest ;
• Compétences linguistiques : anglais (nécessaire) et français (souhaitable).
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Réserve
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Date limite de depôt des dossiers 25/11/2021
Procedure de recrutement Présélection et entretien.
Durée du contrat NP
Autres conditions NP
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