Recrutement de 01 Ingénieur R&D Stockage Thermique - Débutant H/F

Recrutement de 01 Ingénieur R&D Stockage Thermique - Débutant H/F
Ingénieur R&D Stockage Thermique - Débutant H/F
Pays
France
Ville
PALAISEAU
Lieu de travail
PALAISEAU-LE NEXT(FRA)
Domaine
Recherche Innovation&Développt
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur R&D Stockage Thermique - Débutant H/F à partir du mois de Janvier 2025.



Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Domaine électrique, et des énergies renouvelable

- Très bonnes connaissances en Thermodynamique



Compétences informatiques :

- Connaissance du pack office

- La connaissance d'outils de modélisations type Matlab ou équivalent seraient un plus



Savoir être indispensables :

- Esprit d'équipe

- Pragmatisme

- Sérieux

- Esprit de synthèse



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.



Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités
Mission :

Pour commencer le/la candidat (e) devra mener à bien une petite étude spécifique les technologies de stockages d'énergie en fonction des besoins des sites de TotalEnergies qui souhaitent s’électrifier.



Ensuite il montera en compétence en réalisant les tâches suivantes :



1- Analyser des technologies de stockage d'énergies identifiées par le groupe et étude de leurs impacts

2- Analyser les différentes solutions pour utiliser et stocker l'électricité renouvelable par rapport à certains marchés spécifiques

3-Optimiser un outil d'évaluation des besoins en stockage en fonction des configurations des différents procédés

4- Participer à l'étude technologies de stockage d’énergie innovantes

5- Réaliser des études spécifiques demandées par les entités du groupe



TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Contexte et environnement
La Direction R&D Power du groupe TotalEnergies, recherche un/une CONTRAT PRO pour une durée de 12 mois, à partir de Janvier 2025. Le/la candidat sera intégré(e) au sein du département Thermal & Storage dédié au développement de solutions du futurs pour l'intégration des énergies renouvelables dans le réseau électrique.



Au sein de cette équipe, le/la Etudiant 'e) participera activement à l'étude des technologies prometteuse, au déploiement d'outils pour mieux évaluer, la maturité et la valeur réelle des technologies et de leurs intérêts pour le groupe.



Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.