Recrutement de 01 juriste Contentieux

MD HOLDING

recrute

pour le compte d’une Société d’Aménagement et de Construction Immobilière

(01)Un juriste Contentieux

MD Holding est une firme internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil à l’Organisation, le Recrutement, le Travail Temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous- Traitance, l’Assistance Technique et le Conseil en Appel d’Offres.

MD holding recrute pour le compte de la Société d’Aménagement et de Construction spécialisée dans la construction, la réhabilitation, la promotion Immobilière, les BTP, les routes, les voiries, Un juriste contentieux.

Activités principales

Dans le cadre du recouvrement de ses créances et de la veille juridique, le juriste chargé du contentieux aura pour principales tâches de :

Renseigner et aviser les collaborateurs et les clients sur des questions d’ordres juridiques ;
Informer l’entreprise sur la procédure d’assignation en justice, de mise en demeure, de conciliation adaptée à la résolution du litige ;
Etablir des actes juridiques et effectuer des démarches auprès d’organismes privés ou publics pour le compte de la société ;
Gérer les contentieux fiscaux, bancaires, la veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, …) et avertit les collaborateurs de l’évolution des textes du montage des dossiers de plaidoirie (recueil des pièces, consultation de la jurisprudence, rédaction des conclusions, …)
Assurer la Gestion des actes de procédure juridiques (rédaction des assignations, transmission des conclusions, remise du dossier au juge, …) de l’entreprise dans le cadre législatif (optimisation des règles fiscales, …)
Assurer La veille de la sécurité juridique de l’entreprise et en défendre les intérêts au cours d’opérations juridiques et financières de l’entreprise ;
Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise auprès des tribunaux et de l’administration fiscale ;
Fixer avec les clients le montant des honoraires et les termes des contrats pour des conseils et des actions en justice ;
Assurer La Conduite et l’animation des actions de formation à thématique fiscale, financière, juridique, … Synchronise l’activité de l’équipe de recouvrement.
Profil exigé

Vous avez au moins un BAC+4 /5 en Droit des affaires, des entreprises ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq (05) années d’expériences Professionnelles similaires en matière de recouvrement et de Contentieux dans une entreprise de BTP, dans un cabinet d’avocat, d’huissier de justice ou un cabinet de recouvrement, vous avez une bonne Connaissances des procédures de recouvrement , de la gestions des litiges et des conflits, vous avez un très bon relationnel avec les juridictions compétentes et les magistrats, vous avez une bonne connaissance de la fiscalité , en droit du travail, droit des affaires , vous avez également une bonne Connaissance de l’utilisations des outils informatiques( Word, Excel , ), la maitrise de la Langue Anglaise est un Atout.

Si tel est votre Profil, Alors n’hésitez pas à nous rejoindre !

Personnalité : Rigueur, dynamisme et intégrité, aptitude à travailler sous pression, sens avéré de la Négociation, Discrétion, sens de la responsabilité.