Recrutement de 01 LOGISTICIEN /GESTIONNAIRE DE PARC AUTO (H/F)

Poste à pourvoir LOGISTICIEN /GESTIONNAIRE DE PARC AUTO (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur UNE STRUCTURE DE LA PLACE
Structure Bénéficiaire UNE STRUCTURE DE LA PLACE
Secteur activité logistique et ransit
Diplôme ou niveau BTS, DTS (BAC+2)
Option du diplôme en Transport & Logistique
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN LOGISTICIEN /GESTIONNAIRE DE PARC AUTO (H/F)

Une entreprise évoluant dans les domaines de la logistique et du transit, recherche des dossiers de candidatures pour le recrutement d’un logisticien/ Gestionnaire de parc Auto.

 DESCRIPTION DU POSTE :
Placé sous la responsabilité du chef de service Logistique, le gestionnaire de parc est chargé de :
• Gérer avec efficience le parc automobile de l’entreprise et produire un rapport mensuel
• S’assurer de la gestion de la flotte au niveau logistique, Administratif et technique de chaque camion (VL) et des véhicules de tourisme (LV)
• Assurer la gestion de la maintenance des camions et véhicules de tourismes, du matériels et équipements de travail
• Etablir des carnets de bord pour chaque camion et véhicule
• Assurer la gestion du carburant des camions pendant les voyages
• Planifier les missions et les sorties des chauffeurs routiers
• Manager l’équipe des chauffeurs
• Assister le responsable Logistique et le superviseur logistique
• Gérer les portefeuilles clients qui lui seront confiés par ses supérieurs (Suivi des dossiers imports et export des clients) ;
• Assurer un suivie exhaustif de tous les dossiers à sa charge et être capable de produire des rapports ;
• Préparer les cotations logistique et transit ;

 PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE :
• Avoir au minimum une BTS, DTS (BAC+2) en Transport & Logistique
• Avoir une solide expérience professionnelle dans le domaine de la gestion du parc automobile.
• Avoir une expérience professionnelle de deux (2) ans minimums à un poste similaire
• Avoir une bonne connaissance des procédures d’importations
• Bonne connaissance de Microsoft Office (EXCEL, WORD, OUTLOOK, etc.)
• Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
• Avoir une grande capacité de travail et une résistance au stress
• Avoir le sens de l’initiative et de l’intégrité
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration
• Être flexible et savoir s’adapter
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier  COMPOSITION DU DOSSIER :
• Le diplôme et attestations requis
• Un curriculum vitae à jour, détaillé comportant le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence

NB : ETRE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT SERAIS UN ATOUT.
Date limite de depôt des dossiers 15/11/2023
Procedure de recrutement Présélection sur dossier suivi d’un entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions