Recrutement de 01 MEDECIN RESPONSABLE CLINIQUE MOBILEMEDECIN RESPONSABLE CLINIQUE MOBILE

Poste à pourvoir MEDECIN RESPONSABLE CLINIQUE MOBILEMEDECIN RESPONSABLE CLINIQUE MOBILE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Doctorat
Option du diplôme en médecine
Expériences
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN MEDECIN RESPONSABLE CLINIQUE MOBILE

Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.

L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.
Pour la continuité de la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’une (01) Médecin Responsable Clinique Mobile.
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12mois à compter de février 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.

Principales missions et responsabilités :
1 : Réaliser les consultations curatives
- Il/elle prépare tout le matériel et les équipements et s’assure que tout soit prêt avant de commencer les activités
- Il/elle respecte les règles d’hygiène et d’asepsie lors de la réalisation des activités de CPC
- Il/elle participe activement aux activités de triage des patients avant de commencer les consultations
- Il/elle réalise les consultations curatives :
 Faire un interrogatoire complet du patient
 Effectuer un examen physique du patient
 Diagnostiquer et prendre en charge les pathologies en fonction des protocoles
 Remplir correctement le dossier/ordonnance du patient
 Expliquer le traitement au patient
 Prodiguer des conseils individuels d’éducation pour la santé au patient
- Il/elle s’assure que tous les enfants entre 6 et 59 mois qui viennent en consultation ont eu préalablement un dépistage nutritionnel (PB, Poids/ Taille et recherche d’œdèmes)
- Il/elle cadre et assure le transfert des urgences vitales selon les protocoles en cours et en respectant les procédures opérationnelles standards MdM
- Il/elle remplit les outils associés aux consultations pour chaque patient
- Il/elle supervise la gestion des déchets médicaux
- Il/elle assure la supervision du matériel, équipements et consommables nécessaires à l’activité et la supervision de la gestion de la pharmacie de l’activité
- Il/elle s’assure que la confidentialité du patient est respectée et que tous les patients sont traités avec respect et dignité

2 : Admettre, suivre et décharger les enfants malnutris sévères admis dans le programme
- Il/elle admet les nouveaux cas de malnutrition aigüe sévère dans le programme de prise en charge ambulatoire selon les critères du protocole national et prescrit le traitement systématique toujours selon le protocole - Il/elle supervise le suivi hebdomadaire des cas de MAS qui est effectué par l’agent nutrition
- Il/elle assure la décharge des cas de MAS en fonction des critères du protocole national
- Il/elle réfère les cas de MAS avec complication dans des structures identifiées selon les procédures opérationnelles standards MdM

3 : Renforcer la qualité de la prise en charge
- Il/elle vérifie le respect des protocoles de diagnostic et de prise en charge des patients
- Il/elle s’assure du respect des conditions de conservations et de dispensation des médicaments
- Il/elle s’assure de la satisfaction des usager-ères reçues dans les sites de clinique mobile
- Il/elle veille à la rationalité des prescriptions et à la disponibilité des médicaments, consommables médicaux et matériels médicotechniques
- Il/elle veille au respect de la démarche et à la cohérence diagnostique et thérapeutique dans les sites de clinique mobile
- Il/elle assure le monitoring de la performance des soins dans les cliniques mobiles
- Il/elle veille au respect de l’hygiène en milieu de soins
4 : Support technique au personnel de la clinique mobile et / ou aux partenaires nationaux
- Il/elle forme les équipes des cliniques mobiles et/ou des partenaires locaux sur les protocoles médicaux nationaux (PMA avec SSP, SSR, PCIMA, PCIME, PEV) et MdM (GND, SMSPS) en incluant les protocoles d’hygiène
- Il/elle s’assure de l’utilisation et du respect des protocoles médicaux nationaux grâce à l’observation et la supervision des équipes médicales et paramédicales
- Il/elle met en place des formations régulières sur sites et des supervisions formatives selon un calendrier hebdomadaire ou mensuel
- Il/elle forme et supervise les agents de santé communautaire travaillant dans les zones de présence des cliniques mobiles (PCIME, PCIMA avec protocole simplifié national, SSR, SMSPS)
- Il/elle met en place des mécanismes permettant des retours réguliers (hebdomadaires/mensuels) au personnel des cliniques mobiles et/ou des partenaires locaux, sur les statistiques et les activités de santé
- Il/elle planifie et mettre en place un renforcement des capacités ou des formations spécifiques en fonction des besoins identifiés pour les équipes des cliniques mobiles et/ou des partenaires locaux
- Il/elle participe à la mise en place / l’amélioration du système de transfert des urgences vitales correspondant à la liste prédéfinie par MdM au BF
- Il/elle supervise la gestion de stock pharmaceutique dans les cliniques mobiles
5 : Gestion des équipes des cliniques mobiles
- Il/elle organise le planning hebdomadaire des équipes des CM pour assurer le bon fonctionnement des activités
- Il/elle s’assure que les personnels médicaux et paramédicaux respectent les tâches qui leur sont demandées
- Il/elle montre un fort leadership pour s’assurer que les équipes des CM et/ou des partenaires locaux comprennent et travaillent selon les principes et valeurs de MdM
- Il/elle assure le conseil, l’arbitrage et l’accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
- Il/elle participe à la planification, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
- Il/elle assure le pilotage et animation du personnel de l’équipe sur le terrain (information, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
- Il/elle assure la formation continue et les actions de formations sur les protocoles et pratiques de soins du personnel de santé et/ou communautaire MdM et/ou partenaire

6 : Collecte et analyse des données sanitaires et pharmaceutiques
- S’assurer que les équipes des CM et/ou des partenaires locaux sont informés des outils de collecte des données existant et organiser des formations si nécessaire
- S’assurer de la collecte et de l’analyse précise des données des CM
- Surveiller la consommation des médicaments en mettant en place et conservant des fichiers de consommations et informer le chef de projet en cas de consommation inhabituelle
- Identifier et rectifier les lacunes ou faiblesses dans les activités médicales en utilisant des outils de suivi et supervision

7 : Développement d’une stratégie de mise en œuvre cohérente du projet
- En collaboration avec l’adjoint coordinateur d’urgence, Il/elle aide à la réalisation d’une évaluation complète de zones potentiellement intéressantes pour les activités d’une CM, en incluant des évaluations communautaires
- Il/elle aide à la préparation et la mise en œuvre d’un plan d’action opérationnel pour les activités des CM en collaboration avec l’adjoint coordinateur d’urgence, le coordinateur urgence et le coordinateur médical
- Il/elle aide à la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec l’équipe de coordination de MdM
- Il/elle assiste le chef de projet dans la préparation des outils de collecte de donnée ainsi que les protocoles médicaux et paramédicaux nationaux et de MdM
8 : Ecriture de rapport et participation à différentes réunions
- Il/elle prépare un rapport d’activités hebdomadaire et le soumettre au chef de projet
- Il/elle compile les rapports épidémiologiques pour inclure les données dans les rapports médicaux ou tout autre rapport pertinent
- Il/elle compile les consommations de médicaments, par mois et par clinique mobile
- Il/elle participe de façon proactive aux réunions internes de MdM (médical, sécurité, ...)
9 : Assurer la veille sécuritaire en collaboration avec le chargé de liaison, accès et redevabilité
- Il/elle s’assure de la bonne fonctionnalité des thuraya
- Il/elle assure la remontée des informations avant, pendant et après les sorties de cliniques mobiles au chargé de liaison, accès et redevabilité
- Il/elle s’assure du briefing sécu de l’équipe avant chaque sortie terrain
- Il/elle assure la sensibilisation journalière des usagers sur les principes sécu et le fonctionnement de la clinique mobile
- Il/elle assure l’élaboration des demandes de mouvements de la clinique mobile
- Il/elle entretient la communication avec les leaders communautaires et les points focaux sur la situation sécuritaire et l’accessibilité

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
• Indispensable : Diplôme de doctorat en médecine
• Avoir de l’expérience dans l’organisation des soins et gestion d’équipe
• Langue de la mission, français (indispensable) Connaissance des langues locales (mooré, fulfuldé) souhaitable
• Bonne connaissance de l’organisation administrative et la pyramide sanitaire du Burkina Faso
• Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte urgence est fortement appréciée
• Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel)
Compétences requises
• Connaître la démarche diagnostic et thérapeutique en soins de santé
• Connaître les protocoles thérapeutiques en vigueur au Burkina Faso
Qualités personnelles
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe
• Motivation et dynamisme
• Esprit d’initiative
• Rigueur et organisation
• Confidentiel(le)et empathique
• Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivés par son modèle associatif.
Connaissance en informatique
Pack Office (Word, Excel)
Condition d'âge
Composition du dossier

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 06/02/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables