Recrutement de 01 Nutrition Specialist

Recrutement de 01 Nutrition Specialist

Contract type: Fixed Term Appointment
Duty Station: Niamey
Level: NO-3
Location: Niger
Categories: Nutrition
UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

Objectif du poste

Le/la spécialiste de la nutrition est sous la supervision du Nutrition Manager P4. Il/Elle soutient le développement et la préparation des programmes de nutrition et est chargé(e) de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et du rapportage de l’état d’avancement des programmes/projets de nutrition rattachés au programme pays. Il/elle fournit des conseils techniques et un soutien à la gestion pour la prévention de la malnutrition en focalisant sur la bonne pratiques et la bonne alimentation tout au long du processus de programmation afin d’assurer la réalisation des résultats concrets et durables dans le cadre des programmes/projets liés à la nutrition maternelle, infantile et juvénile. Ceci est effectué conformément aux plans, allocation des ressources, aux approches et à la méthodologie de gestion axée sur les résultats (RBM) ainsi qu’aux plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de responsabilité de l’UNICEF.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Résumé des tâches et responsabilités principales

Contribuer à la préparation, le développement et à la mise à jour d’analyses de situation dans le(s) secteur(s) de la nutrition afin d’assurer la disponibilité en temps opportun de données exhaustives et à jour sur la nutrition maternelle et infantile ;
Participer aux discussions stratégiques sur la planification des programmes/projets de nutrition ;
Participer aux processus de suivi et évaluation, aux revues de programmes et aux revues annuelles avec les représentants du gouvernement et autres interlocuteurs afin d’évaluer les progrès et de déterminer les mesures/interventions requises pour obtenir de meilleurs résultats ;
Assurer un suivi actif des programmes/projets à travers des visites de terrain, des enquêtes et/ou des échanges d’informations avec les partenaires/parties prenantes pour évaluer les progrès réalisés, identifier les goulets d’étranglement et les problèmes potentiels et prendre des décisions en temps voulu dans le but de résoudre les problèmes ;
Soutenir les homologues gouvernementaux dans l'amélioration de la prévention de la malnutrition et pour faciliter le développement de la petite enfance grâce à des approches axées sur les résultats et sur la communauté, que ce soit dans les programmes d'urgence ou de développement.
Assurer l'intégration des stratégies de changement de comportement social dans les interventions communautaires pour améliorer les résultats dans les programmes de nutrition d'urgence ou de développement.
Préparer des rapports de programmes/projets à l’intention de la direction, des donateurs et des partenaires afin de les tenir au courant de l’évolution du programme ;
Fournir des conseils techniques et un appui opérationnel aux interlocuteurs gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs des bureaux de pays sur l’interprétation, l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus de l’UNICEF et les bonnes pratiques et approches en matière de nutrition ;
Participer à l’élaboration de programmes sur les initiatives de préparation aux crises et à la planification des plans de contingence d’urgence et/ou répondre aux situations d’urgence dans le pays ou dans les zones indiquées ;
Créer et entretenir des partenariats efficaces et étroits avec les interlocuteurs du secteur public, les parties prenantes nationales et les partenaires/donateurs/universités intervenant dans le domaine de la nutrition ;
Se tenir informé, rechercher, comparer et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de nutrition et des systèmes d’information ;
Organiser et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités afin d’améliorer les compétences des parties prenantes.
La version complète de la description du poste est disponible iciDownload File JD-Nutrition Specialist NOC_86178_tms_.pdf

En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez …

Avoir un diplôme de Master en nutrition, santé publique, épidémiologie nutritionnelle, santé et nutrition mondiales/internationales, recherche sur la santé/nutrition, politiques publiques et/ou gestion, ou discipline scientifique liée à la santé est exigé.
Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la nutrition, de la santé publique, de la recherche ou la planification et gestion dans les domaines pertinents de la nutrition maternelle et infantile, au niveau international, dont une partie dans un pays en développement de préférence.
Expérience avérée dans la prévention de la malnutrition pour l'amélioration des pratiques alimentaires, y compris en situation d'urgence nutritionnelle.
Expérience en développement de la petite enfance
Expérience dans les stratégies de changement de comportement social
Expérience du développement, de la mise en œuvre et du suivi des approches multisectorielles de la nutrition
Expérience dans l’offre d'assistance technique au gouvernement
Une expérience pertinente dans l’élaboration/la gestion de programmes/projets de santé/nutrition dans toute agence ou organisation du système des Nations Unies est un atout.
La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont exigées. La connaissance d’une langue locale est un atout.
Pour chaque Enfant, vous démontrez...

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF à savoir: la Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS) renforcent tout ce que nous faisons et comment nous le faisons. Découvrez notre Charte des Valeurs dans le site : https://uni.cf/UNICEFValues

Les Compétences de Base :

Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (1)
Travailler de façon collaborative (1)
Établir et entretenir des partenariats (1)
Innover et épouser le changement (1)
Penser et agir de manière stratégique (1)
S’atteler à obtenir des résultats tangibles (1)
Gérer l’ambiguïté et la complexité (1)
Localisation et durée du contrat

Le contrat est d’une durée déterminée (Fixed Terms) d’un an renouvelable. Le/la candidat ( e ) recruté(e) sera basé(e) à Niamey,

Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOC de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

Pendant le processus de recrutement, nous évaluons les candidats selon le cadre de compétences. Veuillez-vous familiariser avec notre cadre de compétence et ses différents niveaux dans le lien suivant : competency framework here.

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes vivant avec handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation .

Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, y compris le congé parental payé, pauses pour allaitement, et des aménagement raisonnables pour les personnes vivant avec handicap. UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Remarques :

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les candidatures féminines éligibles et qualifiées sont encourager à postuler.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les nominations au sein de l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale.

Les nominations peuvent également être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour les postes au sein de l’UNICEF sont tenus de démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une affectation avec UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de poste, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenue, ou si les conditions nécessaires pour la vaccination ne sont pas remplies dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.

Advertised: 07 Jul 2023 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 21 Jul 2023 W. Central Africa Standard Time