RECRUTEMENT DE 01 POINT FOCAL ALERTE (H/F)

L’ONG Action contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, reconnue d’utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :

POINT FOCAL ALERTE (H/F)
Nombre : 01

Type de contrat : CDD de 06 mois.

Lieu : Fada N’Gourma

Début : 25/02/2019

Finalité du poste :
Sous la supervision du Responsable du Programme Urgence, il ou elle collectera les données épidémiologiques, nutritionnelles et sécuritaires de la province ; transmettra hebdomadairement les données de surveillance au RP urgence ; analysera les données et produira une note de surveillance mensuelle. Il travaillera à maintenir une bonne collaboration avec les services techniques.

Responsabilités :

Assurer la collecte des données statistiques nutritionnelles et médicales mensuelles ;
Assurer une veille sur la situation sanitaire ;
Assurer la Collecte des informations sur la situation sécuritaire ;
Représenter ACF dans les réunions avec les autorités sanitaires et les partenaires dans la province
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES

Qualifications requises
Diplôme / Niveau d’études : Infirmier diplômé d’état/sage-femme/maïeuticien/santé publique.

Compétences requises :

Expérience dans la gestion de projets humanitaires (nutrition, santé).
Bonne capacité d’analyse, bonne capacité de communication.
Bonne connaissance du système de santé.
Connaissances informatiques : Word, Excel, Power Point et internet
Condition spécifique
Salaire : Salaire Brut allant de 375 762 à 434 260 Francs CFA, selon expérience.

CONDITIONS GENERALES POUR TOUS LES POSTES

Plateforme de formation en ligne pour l’autoformation sur divers modules au choix ;
Organisation de formation et rencontre par secteur hors du pays ;
Diverses primes octroyées sous certaines conditions ;
Couverture santé pour l’employé et ses ayants droit ; prise en charge à 90% ;
Prise en charge pour l’Individuel Accident corporel pour le salarié uniquement à hauteur de 100 %.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes :

Un Curriculum Vitae à jour avec mention de trois (03) références d’anciens employeurs ;
Une lettre de motivation ;
Un formulaire de dépôt à demander à l’adresse : [email protected]
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entretien

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous porterez à notre offre et vous informons que les dossiers déposés ne pourront pas être restitués.

(Candidatures féminines fortement recommandées)

Date limite : Les offres de poste prendront fin avec la validation d’un(e) candidat(e) jugé(e) adéquat(e) au poste