Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Transport et Logistique Niveau : BAC + 4 Entreprise recruteur : Pathfinder International
Poste à pourvoir RESOURCES MOBILIZATION MANAGER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire PATHINDER INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme Gestion d'entreprise, Communication, Marketing ou dans un domaine connexe, ou une combinaison d'études et d'expérience permettant d'acquérir les compétences minimales requises
Expériences 05-10ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
Pathfinder International est un leader mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la conviction que toutes les personnes, où qu'elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d'exister à l'abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu'elles veulent. Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l'accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arrêtons la propagation de nouvelles infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d'hommes et de jeunes de choisir leur propre voie. Les Valeurs de Pathfinder sont fondées sur l’intégrité, la collaboration, le respect, le courage et l’innovation.
Elle a à ce jour, 06 projets (PREPARE, MIHR, AMPLIFY PF, PSSR, PSLV et 3M) et est présente dans les régions administratives du Burkina Faso excepté le centre Sud et le plateau central. Pathfinder International souhaite recevoir des candidatures pour combler le poste ci-dessous :
Resources Mobilization Manager
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Nombre de poste à pourvoir : 1
Supervisé par : Directeur Pays
Résumé du poste :
Le responsable de la mobilisation des ressources sera chargé de cultiver et d'entretenir des relations entre les partenaires et les donateurs, d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies qui positionnent avec succès Pathfinder International au Burkina Faso, ce qui devra se traduire par une augmentation des revenus pour l'organisation. Ce poste soutiendra le développement des affaires et le cycle de vie de la collecte de fonds pour générer des fonds afin de soutenir la réalisation de la mission de Pathfinder dans le pays.
Responsabilités majeures :
• Construire un pipeline de donateurs basés au Nigéria et rechercher des sources de financement/de revenus auprès des gouvernements, des entreprises, des fondations, des particuliers et d'autres donateurs;
• Développer une stratégie globale pour la recherche de fonds et élaborer des stratégies de sensibilisation proactives, en coordination avec le directeur du pays et l'équipe BD mondiale. Le plan doit inclure des stratégies pour engager de nouveaux donateurs (traditionnels et non traditionnels);
• Travailler avec l'équipe technique et l'équipe pays pour identifier les lacunes dans le portefeuille de financement pour les années à venir et soutenir le développement de documents conceptuels proactifs qui sont commercialisables auprès des donateurs;
• Aide à la conceptualisation d'activités de programme pour le portefeuille de programmes nationaux. Assurer la liaison avec les programmes de dons institutionnels, du secteur privé et individuels pour établir de nouvelles relations avec les donateurs et générer de nouvelles opportunités de programmes;
• Élaborer des documents locaux et mondiaux pour mettre en valeur l'impact des projets et des programmes nationaux de Pathfinder afin de positionner Pathfinder pour un travail élargi dans le pays et dans la région;
• Coordonner avec les communications locales et mondiales pour s'assurer que toutes les parties prenantes sont tenues au courant des informations sur les programmes et l'impact de Pathfinder dans le pays et dans le monde, grâce à une collaboration fructueuse avec les communications mondiales;
• Programmer des réunions et des événements de grande valeur au Nigéria afin d'accroître la reconnaissance du nom de Pathfinder et de souligner l'impact de nos programmes auprès des principaux publics de financement institutionnels et individuels;
• Se tenir au courant du paysage concurrentiel et des renseignements sur les donateurs au niveau du pays pour les intérêts sectoriels de Pathfinder. Évaluer les forces et faiblesses comparatives et les complémentarités des organisations travaillant dans la région par le biais d'une analyse de marché;
• Se tenir au courant des programmes et des réalisations de Pathfinder et fournir des conseils sur l'engagement avec les représentants des donateurs locaux, ainsi qu'aider à la communication avec les donateurs mondiaux en coordination avec Global BD et le directeur du pays;
• Construire un paysage détaillé des partenaires locaux stratégiques, en évaluant leurs forces et leurs capacités comparatives en vue d'une éventuelle inclusion dans les propositions du programme national et les initiatives de développement commercial. Élaborer des cahiers des charges et des accords d'équipe avec les partenaires locaux. Travaille avec Global BD pour évaluer les rôles et l'étendue du travail des partenaires au niveau mondial.
• Maintenir une bibliothèque de documents de positionnement, y compris la révision et la mise à jour des déclarations de capacités, des documents de stratégie et autres qui peuvent être partagés avec les partenaires et les donateurs, le cas échéant.
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises :
• Master en gestion d'entreprise, en communication, en marketing ou dans un domaine connexe, ou une combinaison d'études et d'expérience permettant d'acquérir les compétences minimales requises;
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente sur un poste similaire;
• Santé et droits sexuels et reproductifs : connaissance et expérience des principes, pratiques et services en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs, y compris les stratégies et indicateurs de programme;
• Expérience de travail avec une ONG ou une organisation similaire dans le domaine de la collecte de fonds ou du marketing.
Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales :
• Principes et pratiques de la collecte de fonds : Connaissance de la collecte de fonds auprès des particuliers, des entreprises et des fondations, y compris des normes et des lignes directrices pour la rédaction de propositions et la gestion des efforts globaux de sollicitation des entreprises et des fondations ;
• Communications, marketing et relations publiques : connaissance et expérience de la création de matériel de communication et de la coordination d'événements de communication pour l'organisation;
• Travail en réseau : Capacité à créer des réseaux et à gérer des activités multiples et complexes;
• Sources de financement : Connaissance des agences donatrices USG et non-USG, de leurs priorités de financement et des réglementations associées;
• Communication : Compétences avancées en communication orale et écrite utilisant différentes formes de médias;
• Recherche et développement : connaissance des questions actuelles, des tendances émergentes en matière de financement dans le domaine des SDSR;
• Applications logicielles : Connaissance avancée de MS Powerpoint, Excel, Access et Adobe Acrobat;
• Compétences organisationnelles requises :
- Analyse et jugement : compétences avancées en matière d'analyse et de dépannage. Capacité à prendre des décisions judicieuses et à travailler avec des équipes pour parvenir à des décisions;
- Langues : Maîtrise de l'anglais et de l'arabe ;
- Compétences diplomatiques : Capacité d'influencer en utilisant la diplomatie avec les principales parties prenantes. Compétences avancées en matière de service à la clientèle;
- Organisation, planification et multitâches : Compétences avancées en matière d'organisation et de planification, y compris la planification de projets. Capacité avérée à coordonner des activités complexes avec de multiples acteurs. Aisance à travailler dans une structure hiérarchique matricielle;
- Autogestion et travail en équipe : capacité à diriger et à travailler au sein d'équipes polyvalentes pour atteindre les objectifs. Capacité à gérer le stress et à apprendre de nouveaux systèmes, processus et procédures, tout en s'adaptant aux normes mondiales;
- Confidentialité : Capacité avérée à maintenir la confidentialité sur les questions liées au travail.
Autres informations :
• Déplacements nécessaires (environ 25 %)
• Utilisation de téléphone cellulaire et ou téléphone de bureau, un ordinateur portable ou de bureau, un équipement de sécurité etc.
• Peut participer au processus d'élaboration de la proposition pour les efforts majeurs de grande valeur.
Égalité d'accès à l'emploi/anciens combattants protégés/individus handicapés
Pathfinder International est un employeur qui milite pour l'égalité des chances/ l'action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront traités sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité ou de statut d'ancien combattant protégé. Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler à l'échelle mondiale.
Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Politique de Sauvegarde et protection
Pathfinder s'engage à sauvegarder et à protéger les personnes que nous servons et notre personnel. Nous appliquons une tolérance zéro pour tout type de comportement susceptible de nuire aux enfants, aux jeunes, aux adultes, à notre personnel et à nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harcèlement, les brimades et l'exploitation. Nous faisons tout notre possible pour nous assurer que nous ne recrutons que des personnes aptes à travailler pour nous et nous attendons à ce que toutes les personnes que nous embauchons respectent nos politiques de sauvegarde et autres politiques connexes et signalent toute violation suspectée ou connue. Ce poste est soumis à une série de vérifications de sécurité comme le permet la loi dans le pays où le candidat est embauché. En postulant, le candidat reconnaît qu'il comprend notre intention de vérifier l'aptitude à travailler
Connaissance en informatique MS Powerpoint, Excel, Access et Adobe Acrobat
Condition d'âge NP
Composition du dossier Procédure à suivre / Comment postuler ?
