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Recrutement de 01 RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

Localité : Niger / Niamey
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 2
Entreprise recruteur : Une Entreprise de la place

(01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

Niveau d'études: Bac + 2
Expérience: 5 ans
Expire le: 15-10-2020
Projet « Gestion Intégrée des Ecosystèmes Oasiens Nord Niger »

I. Contexte et justification : Le Niger a obtenu à travers ONU Environnement un financement du Fond pour l’Environnement Mondial (FEM) pour conduire une phase préparatoire du projet « Gestion Intégrée des Ecosystèmes Oasiens Nord Niger ». Le projet a pour objectif global de « Contribuer à améliorer les connaissances sur la dynamique du fonctionnement et la gestion des ressources naturelles des écosystèmes oasiens et des forêts des vallées arides du Nord Niger pour conserver et améliorer les services des écosystèmes oasiens et des forêts des vallées arides afin de promouvoir la résilience des
communautés résidentes » dans six (6) Communes appartenant à trois (3) département de la région d’Agadez.

A). Poste du Responsable Administratif et Financier : Le/la RAF travail sous la responsabilité du coordinateur du projet.

A1 ) Rôles et res pons abilités
-Les tâches administratives du projet (rapports, correspondances, contrats, archivage, etc.)
-Les fonctions financières, de comptabilité, fiduciaire et les besoins comptables du projet (planification financière et de l'information, les budgets annuels, d'assurer une gestion saine des fonds du projet, la conformité avec les procédures administratives et comptables du FEM, du ONU ENVIRONNEMENT et nationales, etc)
-Les tâches logistiques du projet (achats, approvisionnements et entretien du matériel de bureau etc.)

A2 ) Compétences requis es
-Diplôme universitaire ou équivalent (Bac+4) en économie, comptabilité, gestion financière ou dans une discipline connexe.
-Expérience d'au moins 5 années de pratique dans la gestion administrative et financière (projets, entreprises ou organisations dont le budget dépasse 1 million $ US).
-Les compétences en Excel et un logiciel de comptabilité de base.
- Faire preuve d'intégrité, ainsi que d'être un professionnel organisé et méthodique.
-Connaissance des procédures de gestion financière du ONU ENVIRONNEMENT ou FEM est un atout précieux.
-Bonne maîtrise de l’outil informatique et de quelques logiciels de gestion

B).poste de Secrétaire Comptable : Le/la secrétaire comptable travail sous la responsabilité du coordinateur du projet.

B1 ) Rôles et res pons abilités
-Appui au directeur de l’UGP dans ses tâches administratives (classement, correspondances, archivage, etc.)
-Gestion de l’agenda du coordonnateur de l’UGP
-Accueil/réception et téléphone
-Appui au RAF dans l’exécution de ses tâches administratives (rapports, correspondances, contrats, archivage, etc.)
-Appui au RAF dans les fonctions financières, de comptabilité, fiduciaire et les besoins comptables du projet (planification financière et de l'information, les budgets annuels, la gestion saine des fonds du projet, la conformité avec les procédures administratives et comptables du FEM, du ONU ENVIRONNEMENT et nationales, etc)
-Appui au RAF dans les tâches logistiques du projet (achats, approvisionnements et entretien du matériel de bureau etc.)

B2 ) Compétences requis es
Le candidat au poste de secrétaire comptable doit avoir les qualifications suivantes :
-Un BTS (Bac+2) en économie, comptabilité, gestion financière ou dans une discipline connexe.
-Une Expérience d'au moins 5 années de pratique dans la gestion administrative et financière (projets, entreprises ou toutes autres structures).
-Des compétences en Excel et un logiciel de comptabilité de base.
- Faire preuve d'intégrité, ainsi que d'être un professionnel organisé et méthodique.
-Une connaissance des procédures de gestion financière du ONU ENVIRONNEMENT ou FEM est un atout.
-Une bonne maîtrise de l’outil informatique.

II. Durée de Contrat : La durée du contrat pour les deux (2) postes est d’un an renouvelable avec une période d’essai de trois mois.
Le renouvellement du contrat pour l’année N+1 est conditionné par une évaluation satisfaisante de l’année N

III. Composition de dossier :

Le dossier de candidature pour les deux postes comprend les pièces suivantes :
-Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Coordinateur du projet, PGIEO NN
-Un curriculum vitae (maximum 5 pages) détaillé certifié sincère ;
-Une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et
attestations de formation ;
-Les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ;
-Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité en cours de validité ;
-Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.



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