Description du poste
UMO Interim recrute pour le poste de Recrutement de 01 Responsable administratif et paie à Lomé, Togo dans le secteur Ressource humaine. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
Recrutement de 01 Responsable administratif et paie
Responsable administratif et paie
CDI Lomé, Togo
Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la production de boissons gazeuses et d’eau minérale, recrute un(e) Responsable Administratif(ve) & Paie afin d’assurer la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et le respect des obligations sociales et légales de l’entreprise.
MISSIONS
Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers du personnel, absences et congés
Élaborer et traiter la paie mensuelle de l’ensemble des employés
Assurer les déclarations sociales et fiscales, notamment auprès de la CNSS et des administrations compétentes
Suivre les dossiers disciplinaires et veiller au respect du droit du travail
Assurer la gestion administrative générale de l’entreprise : courriers, archivage et suivi des fournisseurs administratifs
Préparer les tableaux de bord RH relatifs aux effectifs, à l’absentéisme et à la masse salariale
Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires
Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et de l’Inspection du Travail
PROFIL
Formation
Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Droit social ou dans un domaine équivalent
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience confirmée à un poste similaire, de préférence en milieu industriel
Expérience pratique dans la gestion de la paie et l’administration du personnel
Compétences techniques
Bonne maîtrise du droit du travail togolais et des procédures de paie
Maîtrise d’un logiciel de paie et des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel
Bonne connaissance des obligations sociales et fiscales liées à la gestion du personnel
Bonne capacité rédactionnelle et de reporting
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et bonnes capacités de communication
Responsable administratif et paie
CDI Lomé, Togo
Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la production de boissons gazeuses et d’eau minérale, recrute un(e) Responsable Administratif(ve) & Paie afin d’assurer la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et le respect des obligations sociales et légales de l’entreprise.
MISSIONS
Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers du personnel, absences et congés
Élaborer et traiter la paie mensuelle de l’ensemble des employés
Assurer les déclarations sociales et fiscales, notamment auprès de la CNSS et des administrations compétentes
Suivre les dossiers disciplinaires et veiller au respect du droit du travail
Assurer la gestion administrative générale de l’entreprise : courriers, archivage et suivi des fournisseurs administratifs
Préparer les tableaux de bord RH relatifs aux effectifs, à l’absentéisme et à la masse salariale
Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires
Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et de l’Inspection du Travail
PROFIL
Formation
Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Droit social ou dans un domaine équivalent
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience confirmée à un poste similaire, de préférence en milieu industriel
Expérience pratique dans la gestion de la paie et l’administration du personnel
Compétences techniques
Bonne maîtrise du droit du travail togolais et des procédures de paie
Maîtrise d’un logiciel de paie et des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel
Bonne connaissance des obligations sociales et fiscales liées à la gestion du personnel
Bonne capacité rédactionnelle et de reporting
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et bonnes capacités de communication
