Localité : Mozambique / Maputo Domaine : Eau et assainissement Niveau : Non precise Entreprise recruteur : INTER AIDE
Recrutement de 01 RESPONSABLE DE PROGRAMME EAU-HYGIENE-ASSAINISSEMENT
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 06-12-2023
INTER AIDE
District de Monapo – Provence de Nampula, Mozambique
RESPONSABLE DE PROGRAMME EAU-HYGIENE-ASSAINISSEMENT
Mission basée au District de Monapo – Provence de Nampula, Mozambique
Qui sommes-nous ?
Inter Aide est une ONG française spécialisée dans la réalisation de programmes de développement auprès de familles vulnérables. Les domaines d’action sont l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’agriculture, la santé et l’appui scolaire. Les programmes sont mis en œuvre en zones rurales, souvent isolées, combinant forte intensité de besoins et densité de population importante. Inter Aide intervient aujourd’hui dans 7 pays : Mozambique, Malawi, Ethiopie, Madagascar, Sierra Leone, Haïti et Guinée.
Les actions d’Inter Aide ont été initiées au Mozambique en 2004. 4 programmes sont actuellement en cours dans la province de Nampula, au nord du pays : 2 programmes de santé communautaire dans les districts de Monapo et Mogincual, 1 programme eau-hygiène-assainissement (EHA) dans le district de Monapo, ainsi qu’1 programme de maintenance des points d’eau couvrant 5 Districts (Memba, Nacala-a-Velha, Mossuril, Monapo et Mogincual).
Le programme d’EHA s’articule autour de quatre axes principaux :
– La formation des communautés rurales aux bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement ;
– L’amélioration de l’accès à l’assainissement des familles : construction de latrines familiales ;
– L’amélioration de l’accès à l’eau potable des communautés rurales : construction de points d’eau protégés (forages et puits) ;
– Le renforcement des capacités des structures communautaires (et institutionnelles) pour accompagner les familles et assurer le suivi et l’entretien des ouvrages construits.
Inter Aide recherche une personne expérimentée pour mener à bien le programme EHA de Monapo (le Responsable actuel quittera ses fonctions en décembre 2023), et poursuivre la collaboration opérationnelle avec le programme de maintenance des points d’eau.
Le poste :
Vous serez sous la supervision du Chef de secteur EHA et avec l’accompagnement de la RAF en charge de ce projet. Vous serez basé.e à la ville de Monapo et vous effectuerez de fréquents déplacements dans les communautés rurales de la zone ciblée du district de Monapo.
Les principales responsabilités seront les suivantes :
La supervision de la mise en œuvre des activités et de l’amélioration de la stratégie du programme EHA (en cohérence avec les autres programmes d’Inter Aide de la zone), en intégrant la prise en compte du genre aux actions ;
Le suivi-évaluation opérationnel du programme EHA (collecte et d’analyse des données, enquêtes de terrain, cartographie, etc. ;
La collaboration et l’implication des autorités locales (en particulier des Services de l’eau et l’Administration locale), ainsi que des autres acteurs sectoriels de la zone ;
Le recrutement, la formation et l’encadrement de l’équipe du programme EHA (une vingtaine de personnes, dont quelques-unes partagées avec le programme de santé de la zone) ;
Le suivi et l’amélioration des procédures internes (RH, logistique, sécurité, etc.) ;
La conduite des démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement du programme EHA ;
La gestion financière du programme EHA : suivi budgétaire, demandes de fonds, comptabilité ;
Le reporting opérationnel et financier au Chef de secteur et à la Responsable finance basés en France ;
La capitalisation de l’expérience acquise, en lien avec le Chargé de capitalisation EHA basé en France.
S’assurer de la cohérence stratégique des actions EHA avec celles du programme de maintenance des points d’eau (échanges réguliers, coordination) et appuyer le responsable de programme du programme de maintenance.
Profil recherché
Vous avez une formation supérieure dans un domaine technique pertinent : hydraulique, hydrogéologie, génie civil
Vous maitrisez le français et/ou l’anglais couramment (la maitrise du portugais est souhaitable)
Vous avez de l’expérience préalable dans des pays en voie de développement (indispensable)
Vous savez manager une équipe et vous avez des solides aptitudes pédagogiques, en formation et en animation d’équipes
Vous avez le goût prononcé pour le terrain (fréquents déplacements dans les villages ciblés)
Vous êtes autonome, méthodologique et diplomate
Vous avez une grande capacité d’organisation et de délégation,
Vous avez le sens de la négociation avec des autorités administratives et de la diplomatie.
Vous êtes résistant à l’isolement social et culturel
Vous avez votre permis de conduire.
Les conditions :
Mission VSI de 24 mois, renouvelables
Indemnité de 1400 € et allocation terrain
Couverture social complète et assurance de rapatriement
Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission
Billet A/R annuel du lieu de mission au siège
Possibilité de départ en couple/famille
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