Recrutement de 01 Responsable Ingénierie des offres Marketing (h/f)

Recrutement de 01 Responsable Ingénierie des offres Marketing (h/f)
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 3 ans
Expire le: 08-01-2024
orange
Abidjan, Côte d'Ivoire
Un (1) Responsable Ingénierie des offres Marketing (h/f)

Ref :CCIV11034 | 02 janv. 2024

Date limite de candidature : 08 janv. 2024

Abidjan

Votre rôle
Rattaché au Manager Senior Business Planning, vous avez pour mission de :

Anticiper les évolutions du marché, faire la veille technologique afin de concevoir des offres innovantes.
Accompagner les équipes produites sur l’analyse du marché, la conception et le développement des offres, produits et services
Piloter la Roadmap en s’assurant de la bonne gouvernance sur la gestion des projets et représenter la DM sur les projets transverses en étant l’interface principal
Organiser les échéances sur les audits, les revues de performances et veiller à la mise en œuvre des plans d’actions pour l’amélioration continue du processus

A ce titre, vous êtes chargé de:
Activités Principales
I/ Activités Techniques

Proposer de nouveaux concept d’offres ou des options de développement de produits pour maintenir le leadership d’OCI sur les différents segments de marché ;
Consolider les rapports de veille et les remontées terrain/client sur les différents segments de marché ;
Coordonner les projets d’études client (customer intimacy…) avec les équipes de la Stratégie ;
Accompagner les équipes produites sur l’évaluation des offres et actions promotionnelles ;
Aider à la construction et la consolidation de la Roadmap Marketing et coordonne la collecte les expressions de besoins de projets auprès des équipes internes ;
Veiller à la réalisation des debriefs sur les projets Marketing avec les équipes techniques ;
Veiller au respect du cadre TTM dans l’exécution des projets et veille à la disponibilité, la qualité, l’archivage des livrables ;
Coordonner le passage des jalons en collaboration avec les équipes PMO entreprise et organise la réalisation des bilans ;
Veiller à la réalisation des instances suivi du reporting des projets marketing avec les équipes BI et Data ;
Piloter l’exécution des projets en propre du département Business planning et s’assurer du lancement ;
Coordonner les opérations de test technique et garantissant la disponibilité des ressources Marketing/Business ;
Assister le pilote du processus dans la réalisation de ses activités et sa quête de performance, d'efficacité et d’amélioration du processus ;
Organiser les revues de performances et les audits pour garantir le bon fonctionnement du processus encadrant les activités du Marketing :
Coordonner la mise en œuvre des plans d’actions ou des plans de maitrise des risques pour assurer le bon fonctionnement du processus.

II/ Activités Administratives / D’organisation

Mettre à jour les fichiers de pilotage de la roadmap ;
Organiser les revues de projets internes avec les chefs de produits et partage le rapport des points d’avancement ;
Etablir et diffuser le calendrier de passage de jalons sur les projets TTM ;
Organiser des debriefs sur les expressions de besoin des projets Marketing ;
Réaliser le rapport de veille mensuels et/ou trimestriel sur les différents univers ou segment de marché ;
Vérifier la disponibilité et la qualité des livrables lors des passages de jalons TTM et des bilans ;
Assurer la qualité des livrables lors des revues de performance et audit.

Votre profil
Etre titulaire d'un BAC +4/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent et justifiant d’une à trois (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Compétences
Compétences souhaitées

A. Compétences métiers

1. Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

2. Développement d'une stratégie de produits et de portefeuilles

3. Analyse du marché et des besoins clients

4. Pratiques d'expérience client

5. Segmentation du marché

6. Usage de créativité

7. Tarification et offre commerciale

8. Communication client

B. Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne / Externe)

4. Sens de la communication et du partage d'informations

5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication

Contrat
CDI