Recrutement de 01 RESPONSABLE PLAIDOYER

Poste à pourvoir RESPONSABLE PLAIDOYER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme sciences sociales, santé publique, en droit
Expériences 06 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) RESPONSABLE PLAIDOYER

Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un(e) Responsable Plaidoyer
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 06 mois à compter du 1er août 2024, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Ouagadougou avec des déplacements fréquents au niveau national, régional et international.
DESCRIPTION DES TACHES :
Tâches principales :
• Coordonne les réflexions et diagnostics divers dans le cadre de la construction de la stratégie de plaidoyer de sur les combats politiques de la mission,
• Élabore, assure la mise en œuvre et le suivi avec les équipes projets, du plan d’action annuel de plaidoyer de la mission avec les partenaires nationaux et les référents-es techniques de la mission,
• Anime les coalitions et réseaux de partenariat avec les parties prenantes aux interventions de MdM au Burkina Faso,
• Renforce les capacités des équipes et des partenaires nationaux (OSC, alliés étatiques…) en matière de plaidoyer adapté au nexus développement-humanitaire et réalise des formations et sensibilisations si besoin (en lien avec le siège),
• Mobilise et facilite les contacts et les liens entre les différents réseaux (locaux, internationaux),
• Identifie et participe avec les équipes de la mission aux ateliers nationaux sous régionaux, autres cadres de dialogue et de partage d’expérience/bonnes pratiques au niveau national, régional et international portant sur les DSSR et l’Espace Humanitaire,
• Prépare et conduit des activités de plaidoyer (notes, policy brief, rendez-vous de plaidoyer MdM ou conjoints etc.) y compris en représentation directe lorsque cela est nécessaire,
• Prépare et encadre la participation de la mission au plaidoyer, notamment aux rendez-vous de plaidoyer (Genco, MedCo etc.).
Mission 2 : Appui et accompagnement le développement des activités, les supports/outils d communication et de visibilité sur les plaidoyers de la mission.
Tâches principales :
• Propose une stratégie de communication ainsi que des plans spécifiques pour la valorisation des interventions de la mission,
• Construit des messages clés et des argumentaires, fonction des contextes et des politiques sanitaires sur les différents thèmes de plaidoyer portés par Médecins du Monde,
• Coordonne la production des outils et supports de communications de la mission (flyers, plaquettes, affiches, dépliants, articles, films, posters…) et des études produites par l’organisation en collaboration avec les équipes MdM et les partenaires de mise en œuvre,
• Initie et/ou anime les réseaux sociaux et interface de communication (twitter, Facebook…) de Médecins du monde au Burkina en collaboration avec le coordinateur Générale,
• Organise et/ou coordonne des actions de communication (manifestations, expositions, concours, colloques, conférences…),
• Veille à la visibilité de l’organisation, de ses projets/programmes et au respect de la charte graphique de MdM-France,
• Élabore et met à jour régulièrement une liste de contacts médias potentiels sur le Burkina en lien avec les thématiques développées par MdM,
• En lien et en accord la Coordination Générale, veille à la visibilité des projets auprès des médias, en garantissant la cohérence des prises de parole des différents membres de l’équipe avec le positionnement de MDM.

Mission 3 : Reporting & Capitalisation
Tâches principales :
• Maintien le suivi, la veille pour la qualité et l’effectivité des politiques et stratégie dont les plaidoyers antérieurs de la mission ont contribué à obtenir,
• Suit et rapporte les calendriers politiques, administratifs et autres éphémérides nationaux ou internationaux ainsi que les publications sur les politiques DSSR et l’espace humanitaire,
• Suit et rapporte l’évolution des positionnements des différents acteurs nationaux et internationaux sur les sujets de plaidoyer portés,
• Participe à la proposition d’évolutions sur les projets Burkina et les missions exploratoires,
• Participe à la rédaction du rapport mensuel d’activités pour la partie liée aux actions de Plaidoyer,
• Contribue à l’écriture des propositions de projets, des rapports bailleurs et à la rédaction de rapports d’activités,
• Participe à la capitalisation des projets.
Ce profil de poste est susceptible d’être modifié en fonction des besoins ou de l’évolution du programme.
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNEL
• Il/elle travaille sous la responsabilité hiérarchique directe de l’Adjoint Coordinateur Général en Charge des Programmes
• Il/Elle collabore avec l’équipe de coordination en capitale et sur les bases, l’équipe de référent e.s VBG & santé Mentale, les points focaux plaidoyer des différentes missions de MdM.

PROFIL REQUIS
Diplôme / Niveau d’études et expérience requis :
• Formation (BAC +5) sciences sociales, santé publique, en droit,
• Expérience confirmée en communication pour le développement,
• Expérience d’au moins 6 ans dans le secteur du plaidoyer auprès d’une ONG (développement & humanitaire), en particulier dans le domaine de la santé et des droits humains,
• Expérience du travail en collectif,
• Expérience confirmée en travail multidisciplinaire et en équipe en particulier avec d’autres acteurs associatifs (OSC et ONGI).

Compétences requises :
Savoirs :
• Connaissance de système sanitaire au Burkina Faso et des instances de dialogues en sante,
• Connaissance de la gestion de cycle de projet en santé,
• Connaissance des enjeux de droits et santé sexuels et reproductifs (y compris VLG) en contexte de développement et si possible en contexte de crise humanitaire,
• Compétences Management,
• Maitrise du pack Office,
• Maitrise du français – Anglais souhaitable.
Savoir-faire :
• Excellente capacité de communication à l’écrit et à l’oral,
• Capacité d’identification, d’analyse, de priorisation et de synthèse des informations dans le domaine de la santé dans le contexte humanitaire/développement,
• Maitrise des enjeux politiques dans le contexte humanitaire/développement,
• Maitrise des relations publiques et des techniques de négociation,
• Connaissance des cibles et acteurs dans le domaine de la santé dans le contexte humanitaire/développement au Burkina Faso,
• Capacité à identifier les besoins intégrés, évaluer l’impact des actions, les ajuster en conséquence et adapter les activités aux contraintes,
• Maitrise des techniques de formations et d’animations d’ateliers.
Savoir-être :
• Leadership avéré et maitrise des techniques de négociation,
• Sens du travail d’équipe particulièrement avec des équipes médicales,
• Sens de la diplomatique, de la communication bienveillante et de la gestion des conflits,
• Aptitude à la coopération, au partage d’information et sens élevé de la médiation,
• Autonome et aptitude à la prise d’initiative,
• Aptitude à s’adapter et à réagir de façon flexible et positive au changement,
• Rigueur et sens de l’organisation dans le travail.

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au Lundi, 17 juin 2024 à 23 heures 59 minutes (GMT).
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 17/06/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions